Versicherungskundenbetreuer bei Martens & Prahl Gruppe
Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit als Kundenbetreuer im Bereich Gewerbeversicherungen bei Martens & Prahl zu arbeiten. Mit einem Hybridmodell, das zwei Tage Homeoffice pro Woche erlaubt, verbinden Sie Flexibilität mit der Stärke eines etablierten Marktführers in der Region. Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit modernen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Was erwartet Sie als Kundenbetreuer in dieser Position?
Die Stelle als Kundenbetreuer für Gewerbeversicherungen bei Martens & Prahl zeichnet sich durch eine spannende Mischung aus Beratung, Verhandlung und eigenverantwortlichem Handeln aus. Sie arbeiten in einem Umfeld, das Unabhängigkeit und Wertschätzung großschreibt.
- Hybride Arbeitsweise: Nach der Probezeit genießen Sie die Freiheit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
- Langfristige Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung bietet Ihnen Sicherheit in einem dynamischen Marktumfeld.
- Netzwerk-Vorteil: Durch die Zusammenarbeit mit über 90 Maklern nutzen Sie ein starkes Branchennetzwerk.
- Werteorientierung: Vertrauen, Respekt und Verantwortung bestimmen die Unternehmenskultur seit über einem Jahrhundert.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der nicht nur administrative Aufgaben erledigen, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen möchte.
Welche konkreten Aufgaben übernehmen Sie im Team?
Ihr Aufgabengebiet umfasst die gesamte Bandbreite der Betreuung von Geschäftskunden, von der Erstberatung bis zur Schadensabwicklung. Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin für Ihre Mandanten und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller Prozesse.
- Kundenbetreuung: Sie übernehmen die aktive Beratung und Betreuung von Gewerbekunden bezüglich ihrer Versicherungsbedürfnisse.
- Vertragsmanagement: Die Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorgänge, inklusive Betrieb und Schaden, liegt in Ihrer Verantwortung.
- Verhandlungsführung: Sie führen Gespräche sowohl mit Versicherern als auch mit Ihren Mandanten, um optimale Lösungen zu finden.
- Analyse & Angebot: Das Erstellen von fundierten Versicherungsanalysen und maßgeschneiderten Angeboten gehört zu Ihren Kernkompetenzen.
- Präsentation: Sie treten professionell bei Kundenpräsentationen auf, um komplexe Versicherungslösungen verständlich zu vermitteln.
Diese vielfältigen Aufgaben gewährleisten, dass Sie sich fachlich weiterentwickeln und einen echten Mehrwert für Ihre Kunden schaffen.
Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind wichtig?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung und erste Praxiserfahrung im Versicherungsbereich. Wir legen Wert auf eine professionelle Grundausbildung kombiniert mit persönlicher Eignung.
- Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Versicherungen und Finanzen ist zwingende Voraussetzung.
- Berufserfahrung: Vorzugsweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich der Gewerbeversicherungen in einem Maklerhaus oder Versicherer mit.
- Soft Skills: Engagement, Teamgeist und ein starkes Verantwortungsbewusstsein sind essenziell für den Erfolg im Kundenkontakt.
- Lernbereitschaft: Sie sollten wissbegierig sein und offen für neue Entwicklungen im Versicherungswesen bleiben.
- Arbeitsweise: Gewissenhaftes und gründliches Arbeiten sowie die Haltung eines echten Dienstleisters werden von uns erwartet.
Quereinsteiger ohne spezifische Versicherungserfahrung könnten in Betracht gezogen werden, wenn andere Qualifikationen hervorragend passen.
Welche Benefits und Leistungen bietet das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das Benefit-Paket ist umfassend gestaltet und geht weit über das gesetzliche Minimum hinaus.
- Flexible Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im Gleitzeitmodell ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihres Tagesablaufs.
- Homeoffice-Möglichkeit: Mobiles Arbeiten an zwei frei wählbaren Tagen fördert die Balance zwischen Privat- und Berufsleben.
- Vergütung: Neben einem leistungsbezogenen Gehalt erhalten Sie ein 13. Gehalt und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Sozialleistungen: Dazu zählen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenkasse nach der Probezeit und steuerfreie Sachbezüge.
- Standort & Ausstattung: Zentrale Büroräume mit kostenlosen Parkplätzen und moderner Ausstattung stehen Ihnen zur Verfügung.
- Verpflegung: Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos im Büro bereitgestellt.
- Entwicklung: Die eigene Akademie bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Leistungen unterstreichen den Anspruch eines familienfreundlichen, inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien.
Was macht das Unternehmen Martens & Prahl aus?
Martens & Prahl ist kein gewöhnliches Unternehmen, sondern ein traditionsreicher Marktführer mit einem modernen Ansatz. Die Gruppe vereint Unabhängigkeit mit der Stärke eines großen Netzwerks.
- Marktführerposition: Als führender Versicherungsmakler in der Region Lübeck genießen Sie einen starken Markennamen.
- Unabhängigkeit: Als mittelständisches Maklerhaus arbeiten Sie unabhängig von einzelnen Versicherungsgesellschaften.
- Tradition & Zukunft: Seit über 100 Jahren prägen Werte wie Vertrauen und Verantwortung das Handeln des Hauses.
- Kultur: Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen schaffen ein positives Arbeitsklima.
Diese Unternehmensphilosophie bietet Ihnen die Möglichkeit, sich langfristig an einem Ort mit Perspektive zu entwickeln.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position ist hybrid gestaltet. Nach Abschluss der Probezeit können Sie zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten. Der Rest der Arbeitszeit wird im Büro in Lübeck verbracht.
Welche Berufserfahrung ist für die Bewerbung nötig?
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Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Gewerbeversicherungen in einem Maklerhaus oder Versicherungsunternehmen gesammelt. Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich ist zwingend erforderlich.
Wie ist die Arbeitszeit geregelt?
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Sie arbeiten in Vollzeit mit 38 Stunden pro Woche. Das Gleitzeitmodell bietet Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeitszeit selbstständig zu gestalten, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.