Jobgether (Partnerunternehmen) Technologie / Recruiting

lead-custody-product-manager bei Jobgether (Partnerunternehmen)

📍 Anywhere (100% Remote) 🏠 VollstĂ€ndig remote von ĂŒberall aus möglich đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Stelle bietet die Gelegenheit, die Zukunft des digitalen Asset-Custody zu gestalten. Als Lead Product Manager treiben Sie die Strategie fĂŒr eine kritische Wards-Plattform voran und arbeiten eng mit Engineering- und Design-Teams zusammen. Die Rolle erfordert 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und ein VerstĂ€ndnis fĂŒr Blockchain-Technologien.

Gefordert
Produktmanagement-Erfahrung (5+ Jahre)Blockchain-Technologie-KenntnisseVerstÀndnis digitaler Asset-Management-TechnologienErfahrung mit on-chain TransaktionenTechnischer HintergrundExzellente KommunikationsfÀhigkeiten
WĂŒnschenswert
Erfahrung im Crypto-SektorFĂŒhrungserfahrungVerstĂ€ndnis regulatorischer AnforderungenErfahrung mit Institutionellen Kunden

Ihre Aufgaben als Lead Custody Product Manager

Als Lead Custody Product Manager ĂŒbernehmen Sie die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr die Produktentwicklung und -strategie einer fĂŒhrenden Custody-Plattform fĂŒr digitale Assets. Diese einzigartige Position ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen im Crypto-Bereich zu gestalten und Institutionen bei der sicheren Verwaltung digitaler Vermögenswerte zu unterstĂŒtzen.

  • Produktstrategie entwickeln — Sie definieren und treiben die Produktstrategie fĂŒr ein kritisches Custody-Produkt voran, mit eigenstĂ€ndiger Entscheidungsfindung
  • Produkt-Roadmap leiten — Von der Planung bis zur Umsetzung haben Sie die volle Kontrolle ĂŒber die Entwicklung des Produkt-Roadmaps
  • Kreuzfunktionale Teams fĂŒhren — Sie koordinieren effektiv Teams aus Engineering, Design und anderen Bereichen zur Erreichung von Produktzielen
  • Projekthindernisse lösen — Sie identifizieren und beseitigen Blockaden, um den Projektfortschritt aufrechtzuerhalten
  • Kommunikation organisieren — Sie kommunizieren Produktziele und Updates durch die gesamte Organisation

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, fundierte Entscheidungen in einem schnell wachsenden Sektor zu treffen.

Warum diese Custody-Role im Crypto-Bereich besonders ist

Die digitale Asset-Custody-Plattform befindet sich in einem transformationellen Wachstumsphasen, wo Ihre Arbeit Sicherheit und Compliance fĂŒr den institutionellen Crypto-Markt ermöglicht. Sie arbeiten an Lösungen, die die Grundlage fĂŒr sichere und regulierungskonforme Crypto-Adoption bilden.

  • Industrie-fĂŒhrende Plattform — Sie entwickeln eine Custody-Plattform, die als MarktfĂŒhrer fĂŒr digitale Asset-Verwaltung etabliert ist
  • Institutionelle KundenbedĂŒrfnisse — Ihre Lösungen adressieren spezifische Anforderungen von institutionellen Investoren und Finanzinstituten
  • Regulatorische Compliance — Sie gewĂ€hrleisten, dass die Plattform sicheren und Vorschriftenkonformen Betrieb ermöglicht
  • Innovative Crypto-Lösungen — Sie tragen direkt zu bahnbrechenden Lösungen im Crypto-Bereich bei
  • Zukunft der Digital Asset Management — Sie gestalten aktiv die Zukunft der digitalen Asset-Verwaltung mit

Die Position bietet eine seltene Gelegenheit, Fachwissen im aufstrebenden Crypto-Sektor aufzubauen.

Diese Qualifikationen bringst du als Lead Product Manager mit

Der Arbeitgeber sucht nach einem erfahrenen Produktmanager mit technischem Hintergrund und tiefem VerstĂ€ndnis fĂŒr Blockchain-Technologien. Diese Kombination ermöglicht effektive Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und fundierte Entscheidungen in der Produktentwicklung.

  • 5+ Jahre Produktmanagement-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrung in relevanten Produktmanagement-Rollen mit eigenstĂ€ndiger Verantwortung
  • Erfahrung mit Blockchain-Technologie — VerstĂ€ndnis von Blockchain-Technologien und on-chain Transaktionen ist essentiell
  • Technischer Hintergrund — Ein Engineering-Hintergrund ermöglicht effektive Zusammenarbeit mit technischen Teams
  • VerstĂ€ndnis digitaler Asset-Management — Kenntnisse der Technologien, die fĂŒr digitale Asset-Verwaltung verwendet werden
  • Exzellente KommunikationsfĂ€higkeiten — Sowohl mĂŒndliche als auch schriftliche Kommunikation mĂŒssen herausragend sein
  • Verhandlungsgeschichte — Erfahrung mit institutionellen Kunden ist ein Plus

Die Position erfordert strategisches Denken und die FÀhigkeit, komplexe technische Konzepte verstÀndlich zu kommunizieren.

Von diesen Benefits profitierst du bei Jobgether

Die Plattform bietet nicht nur eine spannende Rolle, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Inklusion und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Die flexible Arbeitszeitgestaltung unterstĂŒtzt die Work-Life-Balance.

  • UnabhĂ€ngige Formung zukunftsweisender Produkte — Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft digitaler Finanzen aktiv mitzugestalten
  • Kollaboratives Teamumfeld — Ein inklusives und zusammenarbeitendes Arbeitsumfeld fördert Innovation
  • Flexible Arbeitszeiten — Durch flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance können Sie sich individuell organisieren
  • Professionelle Entwicklung — Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstĂŒtzt
  • Wachsender Sektor mit Impact — Sie arbeiten in einem schnell wachsenden Bereich mit hohem gesellschaftlichen Einfluss
  • Objektive BewerbungsprĂŒfung — AI-gestĂŒtzter Matching-Prozess fĂŒr faire und schnelle Bewerbungsbearbeitung

Die Kombination aus flexibler Arbeitsgestaltung und fachlich spannenden Herausforderungen macht diese Rolle besonders attraktiv.

Deine Benefits im Überblick

✓ Gestaltung der Zukunft digitaler Finanzen
✓ Kollaboratives und inklusives Teamumfeld
✓ Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
✓ Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Teilnahme an einem schnell wachsenden Sektor

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Welches Unternehmen stellt die Position aus und wie lÀuft der Bewerbungsprozess ab?

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Die Position wird von Jobgether auf behalf eines Partnerunternehmens veröffentlicht. Jobgether verwendet einen KI-gestĂŒtzten Matching-Prozess, der Bewerbungen basierend auf den Kernanforderungen des Jobs schnell, objektiv und fair prĂŒft. Das System identifiziert die besten Kandidaten und teilt diese Liste direkt mit dem Unternehmen, das die Stelle ausstellt. Die finale Entscheidung und die nĂ€chsten Schritte (Interviews, Assessments) werden dann vom internen Team des Unternehmens verwaltet.

Ist eine spezifische Startdatum oder Gehaltshöhe angegeben?

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Es wurden weder ein spezifisches Startdatum noch eine konkrete Gehaltshöhe in der Stellenanzeige angegeben. Die Position ist Vollzeit und remote von ĂŒberall aus möglich. Bewerber werden gebeten, ihre Gehaltsvorstellung im Bewerbungsverfahren anzugeben. Das Startdatum wird individuell mit dem Unternehmen vereinbart.

Was ist der Unterschied zwischen Custody und standard digital asset management?

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Custody bezieht sich auf die sichere Verwahrung und Verwaltung digitaler Assets mit Fokus auf Sicherheit, Compliance und Schutz vor Diebstahl oder Verlust. Im Gegensatz zu reinen Wallet-Lösungen bietet eine Custody-Plattform institutionelle Standards fĂŒr Verifizierung, Auditierbarkeit und regulatorische KonformitĂ€t. Dies ist besonders wichtig fĂŒr Finanzinstitute, die digitale Assets in ihrem Portfolio halten mĂŒssen.

Welche technischen Kompetenzen sind fĂŒr die Blockchain-Integration erforderlich?

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Die Position erfordert fundiertes VerstÀndnis von Blockchain-Technologien, insbesondere im Bereich on-chain Transaktionen und digitale Asset Management. Kenntnisse in Smart Contracts, Konsensmechanismen, Wallet-Architekturen und Sicherheitsprotokollen sind hilfreich. Ein technischer Hintergrund ermöglicht effektive Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und fundierte Entscheidungen in der Produktentwicklung.