Lean Manager Prozessmanager bei EUROGATE GmbH & Co. KGaA
EUROGATE sucht einen Lean Manager / Prozessmanager für die strategische Unternehmensentwicklung mit standortübergreifender Tätigkeit. Die Position umfasst Prozessoptimierung, Lean-Strategieentwicklung und die Verankerung von Lean-Prinzipien in der gesamten Organisation. Der ideale Kandidat bringt mehrere Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und Change Management mit.
Deine Rolle als Lean Manager im Zentrum der Operational Excellence bei EUROGATE
Diese zentrale Position im LIFT-Office der EUROGATE GmbH & Co. KGaA ermöglicht dir, die Wertschöpfungseffizienz an allen deutschen Standorten nachhaltig zu steigern und eine lernende Lean-Kultur zu fördern. Als Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung trägst du maßgeblich zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung bei und setzt die LIFT-Strategie konsequent in die Praxis um.
- Prozessanalyse und Optimierung — Du identifizierst systematisch Optimierungspotenziale durch die Analyse von Prozessabläufen, Wertströmen und aktuellen Hindernissen unter Berücksichtigung internationaler Benchmarks und bewährter Methoden aus der Branche.
- Lean-Strategieentwicklung — Auf Basis deiner Analysen entwickelst du eine bedarfsgerechte, gruppenweite Lean-Strategie und begleitest deren strukturierte Umsetzung über alle Standorte hinweg mit klaren Zielvorgaben und Erfolgsmessungen.
- Change Management & Kulturverankerung — Durch gezielte Lean-Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende baust du Lean-Kompetenzen auf und verankerst Lean-Prinzipien tief im Unternehmensalltag, während du gleichzeitig die Ergebniswirksamkeit durch strukturiertes Tracking sicherstellst.
- Methoden- und Tools-Entwicklung — Du gestaltest kontinuierlich Methoden, Tools sowie Standards im Prozess-, Wissens- und Ideenmanagement weiter und integrierst Lean-Initiativen in die Steuerungssysteme des Strategieprozesses sowie in das Ziel- und Performance-Management.
Die Position bietet dir die Chance, in einem internationalen Logistikunternehmen mit maßgeblichem Einfluss auf die operative Exzellenz und die kulturelle Weiterentwicklung der Organisation zu wirken.
Konkrete Aufgaben: Wie du die Prozessoptimierung bei EUROGATE vorantreibst
Im Rahmen dieser anspruchsvollen Managementrolle übernimmst du die operative Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und steigerst die Wertschöpfungseffizienz an den deutschen Standorten der EUROGATE-Gruppe. Deine Arbeit umfasst sowohl strategische Planung als auch praktische Umsetzung mit messbaren Ergebnissen und nachhaltigem Impact auf die Unternehmensperformance.
- Prozessanalyse und Wertstromoptimierung — Du analysierst systematisch Prozesse, Wertströme und Hindernisse und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale unter Einbezug von Benchmarks und Best-Practices aus internationalen Referenzunternehmen.
- Lean-Strategie und Standortumsetzung — Dabei entwickelst du eine bedarfsgerechte, gruppenweite Lean-Strategie und begleitest deren strukturierte, standortübergreifende Umsetzung mit klaren Zielvorgaben und Erfolgskennzahlen.
- Lean-Kultur und Kompetenzentwicklung — Gezielt baust du Lean-Kompetenzen auf und verankerst Lean-Prinzipien im Unternehmen – dazu planst und moderierst du Lean-Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende auf allen Ebenen.
- Ergebnistracking und Reporting — Du verfolgst die Ergebniswirksamkeit durch ein strukturiertes Tracking der Fortschritte und erstellst dazu aussagekräftige Präsentationen für das Management und Stakeholder.
- Methoden- und Wissensmanagement — Mitgestaltend entwickelst du Methoden, Tools sowie Standards im Prozess-, Wissens- und Ideenmanagement kontinuierlich weiter und integrierst Lean-Initiativen in die Steuerungssysteme des Strategieprozesses sowie in das Ziel- und Performance-Management.
Diese Aufgabenstellung erfordert sowohl strategisches Denken als auch praxisnahe Umsetzungskompetenz mit einem hohen Fokus auf messbare Ergebnisse und langfristige Wirkung.
Qualifikationen und Anforderungen für deine Lean-Manager-Tätigkeit
Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über eine solide akademische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Prozessmanagement mit nachweisbaren Erfolgen in Transformationsprozessen und Optimierungsmaßnahmen.
- Ausbildungsabschluss — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Basis für diese strategische Managementrolle.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement aufbauen und bereits Transformationsprozesse begleitet sowie tiefgreifende Optimierungsmaßnahmen mit nachweisbarer Erfolgsbilanz umgesetzt.
- Methodenkenntnisse — Erfahrung im Lean Management und Change Management – mit den Methoden zur Prozessverbesserung (Six Sigma) und Projektmanagement-Tools wie z. B. Jira und Confluence kennst du dich bestens aus.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auch im Austausch mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene erfolgreich anwendbar.
- Soft Skills — Teamorientierte Kommunikation sowie Coachingkompetenz, strategisches Denkvermögen mit praktischer Umsetzung, strukturiertes und effizientes Arbeiten in einem digitalen Arbeitsumfeld.
- Personaleigenschaften — Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Gestaltungs- und Veränderungswille zeichnen dich aus.
- Reisebereitschaft — Du bist bereit, bedarfsorientiert an unsere deutschen Standorte zu reisen, um die standortübergreifende Zusammenarbeit effektiv zu gewährleisten.
Die Position bietet die Möglichkeit, in einem etablierten Logistikunternehmen mit internationaler Ausrichtung durch Methodik und Führungskompetenz wesentliche Veränderungen zu initiieren und nachhaltig zu gestalten.
Was EUROGATE als Arbeitgeber für dich bereitstellt
EUROGATE bietet ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert und sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das Unternehmen setzt auf umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um seine Mitarbeitenden langfristig zu binden und zu fördern.
- Attraktive Vergütung — Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen entsprechend deiner Leistung und Erfahrung im Managementbereich.
- Altersvorsorge — Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge für langfristige Planungssicherheit.
- Standortbezogene Zuschüsse — Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung.
- Gesundheitsmanagement — Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung.
- Karriereentwicklung — Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern mit internationaler Ausrichtung.
Die Kombination aus traditioneller Werteorientierung und modernen Sozialleistungen macht EUROGATE zu einem attraktiven Arbeitgeber für Managementfachkräfte in der Logistikbranche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Reisebereitschaft für diese Lean-Manager-Stelle konkret geregelt?
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Die Position wird standortübergreifend mit Hauptsitz in Bremen oder Hamburg wahrgenommen. Du bist bereit, bedarfsorientiert an die deutschen Standorte zu reisen, um die Lean-Strategie und Prozessoptimierung effektiv umzusetzen. Die genaue Reisehäufigkeit wird in der Eingangsphase individualisiert und an die operativen Erfordernisse angepasst.
Welche Branchenerfahrung ist für diese Lean-Manager-Rolle prioritär?
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Obwohl Branchenkenntnisse in der Logistik oder Containerterminal-Branche von Vorteil sein können, liegt der Fokus vor allem auf fundierten Lean-Management-Kompetenzen, Six Sigma-Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen in Transformationsprozessen. Die Methodik und das Change Management sind entscheidender als branchenspezifische Vorerfahrung.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung in Lean Management?
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EUROGATE unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Bei der Lean-Strategieentwicklung und der Verankerung von Lean-Kompetenzen im Unternehmen hast du die Chance, aktuelle Methoden und Best-Practices aus der internationalen Logistikbranche aktiv zu implementieren und zu vertiefen.
Wie wird die Erfolgsmessung der Lean-Initiativen strukturiert?
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Die Ergebniswirksamkeit wird durch ein strukturiertes Tracking der Fortschritte verfolgt. Du erstellst dazu aussagekräftige Präsentationen und integrierst Lean-Initiativen in die Steuerungssysteme des Strategieprozesses sowie in das Ziel- und Performance-Management der Organisation für transparente Erfolgsmessung.