leiter-compliance-retail-international bei HDI AG
Die HDI AG sucht einen erfahrenen Compliance-Leiter für das Retail International Segment. In dieser Führungsposition übernehmen Sie Verantwortung für das Compliance-Management-System, die Koordination internationaler Tochtergesellschaften und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Versicherungsbereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 60% mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben als Compliance-Leiter bei der HDI AG
Als Leiter:in der Compliance-Funktion im Retail International Segment verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung Compliance-Kernthemen. Diese Position erfordert eine starke Führungskompetenz und tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen im internationalen Versicherungsumfeld.
- Compliance-Leitung Retail International — Du übernimmst die fachliche und disziplinäre Führung eines Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für kritische Compliance-Themen wie Finanzsanktionen, Korruptionsprävention und Aufsichtsrecht im Retail-Bereich.
- Compliance Management System (CMS) — Die Umsetzung und Weiterentwicklung der CMS-Elemente umfasst Risikokontrolle, Monitoring-Strukturen, Berichtswesen und Awareness-Schulungen für alle relevanten Prozesse.
- Internationale Koordination — Du steuerst die Compliance-Funktionen ausländischer Tochtergesellschaften, koordinierst Schnittstellen und bearbeitest Compliance-Vorfälle einschließlich Whistleblowing-Prozesse.
- Compliance Officer & MaGo — Du übernimmst die Funktion des Compliance Officers sowie der beim Dienstleister zuständigen Person (MaGo) und stellst regulatorische Anforderungen ein.
- Strategische Weiterentwicklung — Die Entwicklung der Compliance-Community und die Stärkung regulatorischer Kompetenzen im gesamten Segment sind zentrale Aufgabenfelder.
Diese Rolle bietet die Chance, Compliance-Prozesse auf internationaler Ebene zu gestalten und dabei innovative Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen zu entwickeln.
Was du mitbringst: Qualifikationen für die Compliance-Leitung
Die HDI AG sucht einen erfahrenen Fachexperten mit fundierter rechtlicher und sicherheitstechnischer Expertise. Die Position erfordert nachweisbare Führungserfahrung und tiefes Verständnis für internationale Compliance-Anforderungen im Versicherungsbereich.
- Abschlussstudium — Ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Wirtschaftsrecht, bildet die fachliche Grundlage für die Compliance-Leitung auf internationaler Ebene.
- Erfahrung im Compliance-Bereich — Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht, Compliance oder Revision sind zwingend erforderlich. Führungserfahrung im Versicherungsbereich oder Compliance-Umfeld wird erwartet.
- Regulatorisches Wissen — Kenntnisse über regulatorische und Compliance-Vorgaben im internationalen Kontext sind unverzichtbar, insbesondere im Bereich Finanzsanktionen und Aufsichtsrecht.
- Sprachkompetenzen — Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Weitere Sprachen, insbesondere Spanisch, werden als Vorteil gesehen.
- Interkulturelle Erfahrung — Auslandserfahrung oder Arbeit in internationalen Umfeldern stärken die interkulturelle Kompetenz, die für die Koordination internationaler Tochtergesellschaften essenziell ist.
Die BaFin-Geeignetheit und Integrität sind gesetzliche Anforderungen für diese Position, da du Compliance-Officer-Funktionen übernehmen wirst.
Warum die HDI AG ein attraktiver Arbeitgeber für Compliance-Expert:innen ist
Die HDI AG bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Das flexible Arbeitsmodell ermöglicht dir, professionelles Arbeiten mit privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle geben dir die Kontrolle über deine tägliche Arbeit und sorgen für eine perfekte Work-Life-Balance, die zu deinen individuellen Bedürfnissen passt.
- Mobiles Arbeiten — Das mobiles Arbeitsmodell ermöglicht bis zu 60% Arbeit von zu Hause oder unterwegs. Du erhältst mehr Freiheit und Selbstständigkeit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Gesundheitsmanagement — Präventionsmaßnahmen, ein breites Sportangebot und verschiedene Kooperationen unterstützen dich, langfristig gesund zu bleiben und Work-Life-Balance aktiv zu gestalten.
- Weiterbildung — Die HDI AG stillt deinen Wissensdurst mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren und der Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums. Deine professionelle Entwicklung wird aktiv unterstützt.
- Be You!-Kultur — Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, bei der Du dich mit authentischem Selbst einbringen kannst.
Die Vorteile der HDI AG machen diese Position zu einer attraktiven Wahl für Fachkräfte, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollständig remote oder hybrid?
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Die Position wird als überwiegend mobiles Arbeiten konzipiert. Bis zu 60% der Arbeitszeit können remote oder mobil ausgeübt werden, was eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglicht. Die HDI AG unterstützt dieses Modell aktiv mit entsprechenden Infrastrukturen und Regelungen.
Welche spezifischen regulatorischen Kenntnisse werden erwartet?
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Du solltest fundierte Kenntnisse in Finanzsanktionen, Korruptionsprävention, Vertriebs- und Produktcompliance, Nachhaltigkeitsanforderungen sowie Aufsichtsrecht mitbringen. Internationale Compliance-Vorgaben und BaFin-Anforderungen sind besonders relevant für diese Position im Retail International Segment.
Ist Auslandserfahrung zwingend erforderlich?
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Auslandserfahrung wird als großer Vorteil gewertet, ist aber nicht zwingend erforderlich. Die HDI AG betont ausdrücklich, dass nicht alle Karrierewege geradlinig sein müssen und Bewerber sich auch bewerben sollten, wenn sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Interkulturelle Kompetenzen werden jedoch erwartet.
Gibt es ein Gehalt in der Stellenanzeige?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehaltsband angegeben. Die HDI AG bietet jedoch eine attraktive Vergütung, die sich an der Stelle und dem Arbeitsmarkt orientiert. Für genauere Gehaltsinformationen empfiehlt es sich, sich direkt zu bewerben.