leiter-vertrieb bei Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Die Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH sucht einen starken Vertriebsleiter für eine wachsende Industrie-Tochter. Die Rolle umfasst die Führung eines Teams, den Markterweiterung und die Steuerung des Vertriebskontrollings im Bereich der automatisierten Antriebstechnik.
Deine Aufgaben als Vertriebsleiter in der Industrie
Diese Position erfordert die umfassende Steuerung einer etablierten Vertriebsstruktur mit Fokus auf nachhaltiges Geschäftswachstum.
- Teamführung und Entwicklung — Du motivierst und entwickelst ein Team mit zweistelliger Mitarbeiteranzahl, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Geschäftsausbau — Durch aktive Erschließung neuer Kunden und Pflege strategischer Accounts sorgst du für stetige Umsatzsteigerung.
- Prozessoptimierung — Du sorgst für effiziente Abläufe im Vertrieb und definierst wichtige Kennzahlen für das Controlling.
Ein starker Fokus liegt dabei auf der Neukundengewinnung und der Sicherung der Profitabilität durch intelligente Preisstrategien.
Erwartetes Profil und Qualifikationen
Der ideale Kandidat bringt eine solide technische Basis und nachweisbare Führungserfahrung aus dem industriellen Umfeld mit.
- Techischer Hintergrund — Ein Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung ist zwingend erforderlich für das Verständnis der Produkte.
- Vertriebserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion innerhalb einer strukturierten Organisation wird erwartet.
- Soft Skills — Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und sicherem Verhandlungsstil sind entscheidend.
Zudem ist sehr gutes Englisch zwingend notwendig, während Französischkenntnisse von Vorteil sein können.
Warum diese Position bei Dr. Maier + Partner attraktiv ist
Das Unternehmen bietet eine einzigartige Chance, in einem stabilen Umfeld mit internationaler Ausrichtung zu wachsen.
- Selbstständigkeit — Du hast direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Wachstum der Firma.
- Unternehmerisches Klima — Kurze Wege und hohe Eigenverantwortung ermöglichen schnelles Handeln.
- Langfristigkeit — Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einer familiengeführten Gruppe.
Dies ist ideal für erfahrene Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung
Die folgenden Fragen klären wichtige Aspekte der offenen Stelle.
- Wie ist das Team strukturiert? — Die Vertriebsorganisation verfügt über eine zweistellige Anzahl an Mitarbeiter, die zu Kunden im Maschinenbau betreut werden.
- Ist Homeoffice möglich? — Der Fokus liegt auf Präsenz am Standort und Kundenbesuchen, eine reine Remote-Arbeit ist nicht vorgesehen, ein hybrides Modell ist jedoch üblich.
- Welche Branche ist gemeint? — Es handelt sich um die Antriebs- und Automatisierungstechnik, ein starkes technisches Verständnis ist daher unerlässlich.
Für weitere Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte direkt über die Bewerbungsplattform.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie groß ist das zu führende Team?
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Die Vertriebsorganisation umfasst eine zweistellige Anzahl von Mitarbeitern, die für Kunden im Maschinen- und Anlagenbau arbeiten. Als Leiter hast du volle Verantwortung für deren Entwicklung und Motivation.
Gibt es eine Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice?
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Da die Tätigkeit stark auf Kundenbesuche und Präsenz am etablierten Standort in Deutschland ausgerichtet ist, ist eine vollständige Remote-Arbeit nicht möglich. Ein hybrides Modell mit ausgewogener Büronutzung ist jedoch die Regel.
Welche Branche und Produkte werden angeboten?
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Das Unternehmen positioniert sich als System- und Lösungspartner im Bereich Antriebs- und Automatisierungstechnik. Es werden elektrische Antriebslösungen sowie verbundene Engineering- und Serviceleistungen für Hersteller und Anwender angeboten.