lohn-und-gehaltsbuchhalter bei a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH sucht einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter für eine Vollzeitposition im Homeoffice in München. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du Kunden bei der zuverlässigen Abrechnung von Löhnen und Gehältern ohne den typischen Zeitdruck der Abrechnungswoche. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und ersten Berufserfahrung bist du ideal dafür qualifiziert.
Deine Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei a.b.s.
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter im Homeoffice übernimmst du eine zentrale Position im Service für unsere Mandanten. Dein Alltag gliedert sich um Beratung, Systemarbeit und Prozessoptimierung.
- Kundensupport und Beratung — Du erreichst Neu- und Bestandskunden telefonisch und per E-Mail, beantwortest Fragen zur Lohnabrechnung und bietest individuelle Unterstützung bei Bedarf
- CRM-Arbeit und Datenerfassung — Die Bearbeitung von Kundenaufträgen erfolgt eigenständig in unserem CRM-System mit stabilen und gut dokumentierten Prozessen
- Software-Entwicklung und Testing — Du prüfst neue Produkte und Softwarelösungen, unterstützt bei der Erstellung von Hilfeartikeln und bringst Ideen für Prozessverbesserungen ein
- Souveräne Kommunikation — Eines der Kernanforderungen ist sicheres Auftreten am Telefon und professionelle Interaktion über alle Medienkanäle hinweg
Der Arbeitsalltag zeichnet sich durch klare Abläufe aus, wobei du gleichzeitig Raum hast, deine Erfahrung einzubringen und das System weiterzuentwickeln.
So sieht der Arbeitsalltag im Homeoffice bei a.b.s. aus
Die Position im Homeoffice bietet dir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Umfeld, das Eigenverantwortung schätzt. Kein Zeitdruck durch die klassische Abrechnungswoche garantiert eine bessere Work-Life-Balance.
- Vollständig remote — Du arbeitest zu 100% im Homeoffice mit einer lokalen Adresse in München als Referenz
- Flexible Arbeitszeiten — Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben steht im Vordergrund, was im modernen Arbeitsumfeld ermöglicht wird
- Stabile Systeme und klare Prozesse — Kein Chaos bei der Abrechnung, sondern strukturierte Abläufe, die du beherrschst und weiterentwickeln kannst
- Kein Abrechnungsstress — Der typische Zeitdruck der Abrechnungswoche entfällt, sodass du konzentriert und sorgfältig arbeiten kannst
Das Team legt Wert auf fachliche Kompetenz und wertschätzende Zusammenarbeit, was sich positiv auf deine Arbeitszufriedenheit auswirkt.
Diese Qualifikationen bringst du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit
Die Stelle ist für Fachkräfte mit kaufmännischem Hintergrund und ersten Erfahrungen in der Lohnabrechnung konzipiert. Eigeninitiative und systematisches Arbeiten zählen zu den wichtigsten Erfolgsmarkern.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist die Basis für die Position
- MS Office und EDV — Gute Kenntnisse in MS Office Plus ein solideres technisches Verständnis sind notwendig für die tägliche Systemarbeit im CRM
- Lohnabrechnungserfahrung — Praxiserfahrung im Bereich der Lohnabrechnung wird erwartet, Finanzbuchhaltung ist ein Pluspunkt
- 3-5 Jahre Berufserfahrung — Diese Erfahrung wird als Vorteil genannt und hilft, schneller produktiv zu werden
- Telefonkompetenz — Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation am Telefon sind wichtige Soft Skills für den Kundenkontakt
- Deutschkenntnisse — Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich für professionelle Kundeninteraktion
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Prozesse zu verbessern, runden das Anforderungsprofil ab.
Warum a.b.s. Rechenzentrum ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH steht für langjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung für KMU und legt Wert auf Fachlichkeit, Verlässlichkeit und Serviceorientierung. Das Arbeitsumfeld fördert persönliche Entwicklung und Wertschätzung für saubere Arbeit.
- Intensive Einarbeitung — Bereichsübergreifende Schulungen und ein Patenprogramm begleiten dich bei der Eingewöhnung ins Unternehmen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten — Persönliche und berufliche Entwicklung wird aktiv unterstützt und gefördert
- Leistungsgerechte Vergütung mit Benefits — Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge und Gutscheinen
- Kollegiales Arbeitsumfeld — Gelebter Teamgeist, freundliche Atmosphäre und wertschätzende Zusammenarbeit sind charakteristisch für das Team
- Einflussmöglichkeiten — Du kannst Prozesse weiterentwickeln und dein Beitrag zählt im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten — Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv ermöglicht
Dieses Ambiente macht a.b.s. zu einem Arbeitgeber, der langfristige Bindung und Zufriedenheit fördert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich zu 100% im Homeoffice?
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Ja, die Stelle wird als vollständig remote angeboten. Du arbeitest zu 100% von zu Hause aus mit flexiblen Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Die Adresse München dient nur als Bezugsort für den Lebensmittelpunkt, nicht als Arbeitsort vor Ort.
Wie viel Berufserfahrung wird für diese Position benötigt?
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die Grundvoraussetzung. Berufserfahrung im Bereich der Lohnabrechnung wird erwartet. Die Angabe von 3-5 Jahren Erfahrung gilt als Vorteil, was bedeutet, dass auch Quereinsteiger mit fundierter Ausbildung eine Chance haben, wenn sie die fachlichen und soft skills mitbringen.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Stelle?
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Die Stellenanzeige enthält keine konkrete Gehaltsangabe. Stattdessen wird ein leistungsgerechtes Gehaltversprechen mit individuellem Benefits-Paket sowie Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge und Gutscheinen kommuniziert. Für eine realistische Einschätzung des Gehalts wäre eine direkte Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung empfehlenswert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
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a.b.s. Rechenzentrum bietet intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein Patenprogramm an. Zusätzlich stehen persönliche und berufliche Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Mitarbeiter fachlich weiterwachsen können und sich in ihrem Beruf entwickeln.