lohn-und-gehaltsbuchhalter bei HELMSAUER Gruppe
Die HELMSAUER Gruppe sucht einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) fĂŒr die Position in Minden. Im hybriden Arbeitsmodell mit Teilzeitoptionen verantworten Sie die monatliche Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Die Stelle bietet krisensichere Perspektiven mit attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei HELMSAUER
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalabteilung der HELMSAUER Gruppe. Ihre Hauptaufgabe ist die termingerechte und fehlerfreie Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung fĂŒr ĂŒber 300 Kolleginnen und Kollegen an bundesweiten Standorten.
- Monatliche Entgeltabrechnung â Sie stellen sicher, dass alle Gehaltsabrechnungen korrekt und fristgerecht erstellt werden, wobei steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte sorgfĂ€ltig beachtet werden
- Personalstammdatenpflege â Die Verwaltung und Aktualisierung der Personalstammdaten gehört zu Ihren Kernaufgaben, einschlieĂlich aller Ănderungen bei Neueinstellungen, Austritten oder Vertragsmodifikationen
- Behördenmeldungen â Sie erstellen und ĂŒbermitteln notwendige Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und VersicherungstrĂ€ger, was umfangreiches Fachwissen erfordert
- Rechtsfragen bearbeiten â Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen werden von Ihnen kompetent geklĂ€rt, wodurch Sie als erste Anlaufstelle fĂŒr Kollegen dienen
- Schnittstellenmanagement â Die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Versicherern und Behörden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer TĂ€tigkeit
Die Position erfordert PrÀzision, Sorgfalt und ein tiefes VerstÀndnis der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Entgeltabrechnung.
Dieses Profil ist ideal fĂŒr die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Die HELMSAUER Gruppe sucht nach qualifizierten FachkrÀften mit fundierten Kenntnissen im Bereich Entgeltabrechnung. Die Anforderungen sind klar definiert und ermöglichen Ihnen, schnell in die Arbeit einzusteigen.
- Berufsausbildung oder Studium â Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Buchhalter, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellten oder ein entsprechendes Studium mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ist Voraussetzung
- MehrjĂ€hrige Berufserfahrung â Sie bringen praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, was fĂŒr die komplexe Arbeitsweise im Versicherungsmaklerbereich essentiell ist
- Rechtliche Expertise â Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind unerlĂ€sslich, da sich diese Bereiche regelmĂ€Ăig Ă€ndern
- DATEV-Kenntnisse â Der sichere Umgang mit DATEV, insbesondere mit Lodas, ist eine zwingende Anforderung fĂŒr die tĂ€gliche Arbeit
- MS-Office-Kompetenz â Gute Kenntnisse in MS-Office sind notwendig fĂŒr die effiziente Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Sprachliche FĂ€higkeiten â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich fĂŒr die prĂ€zise Kommunikation
ZusÀtzliche Qualifikationen wie Steuerfachwirt oder vergleichbare Zusatzausbildungen werden als Vorteil gesehen und können Ihre Chancen erhöhen.
Warum HELMSAUER Gruppe ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Buchhalter ist
Die HELMSAUER Gruppe bietet mehr als nur eine klassische Buchhalterposition. Sie arbeiten in einer wachstumsstarken Versicherungsmakler-Gruppe mit ĂŒber 60 Jahren Erfahrung und langfristigen Perspektiven.
- Krisensicherer Arbeitsplatz â Die Gruppe bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld, was besonders in unsicheren Zeiten wichtig ist
- Teamkultur â Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Wissen teilt und Fragen schnell klĂ€rt. Saubere Prozesse werden geschĂ€tzt
- Entwicklungsmöglichkeiten â Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stehen Ihnen zur VerfĂŒgung
- Digitale Tools â Moderne Arbeitsmodelle mit digitalen Tools unterstĂŒtzen Ihre Arbeit
- Kurze Wege â Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege fördern Ihre ProduktivitĂ€t
- Raum fĂŒr Ideen â Das Unternehmen fördert kreative LösungsansĂ€tze und neue Methoden
Die Kombination aus traditioneller StabilitÀt und moderner Unternehmenskultur macht HELMSAUER zu einem attraktiven Arbeitgeber im Finanzbereich.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich Teilzeit möglich?
âŒ
Ja, die Position wird explizit als Teilzeit angeboten. Das Unternehmen setzt auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die genauen TeilzeitmodalitÀten können individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart werden, wobei die hybride Arbeitsweise sowohl PrÀsenz- als auch Homeoffice-Tage umfasst.
Wie sieht die VergĂŒtung bei HELMSAUER aus?
âŒ
Die genaue Gehaltsspanne wird in der Anzeige nicht offengelegt. Das Unternehmen verspricht jedoch eine attraktive VergĂŒtung, die sich an der Branchestandards orientiert. ZusĂ€tzlich zur VergĂŒtung stehen umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, BerufsunfĂ€higkeitsversicherung und eine Spendit-Card mit monatlichen Gutschriften zur VerfĂŒgung.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Buchhalter bei HELMSAUER?
âŒ
Ja, das Unternehmen bietet explizit Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens an. Die Kultur der Weiterbildung wird im Unternehmen geschĂ€tzt, und die Lust auf Weiterentwicklung ist eine gewĂŒnschte Eigenschaft. Als Fachkraft im Bereich Entgeltabrechnung können Sie sich in verschiedene berufliche Entwicklungsstufen vorarbeiten.
Was bedeutet das hybride Arbeitsmodell bei HELMSAUER?
âŒ
Das hybride Arbeitsmodell kombiniert regelmĂ€Ăige PrĂ€senztag vor Ort in Minden mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Dieses Modell ermöglicht Ihnen eine gute Work-Life-Balance, wĂ€hrend Sie gleichzeitig in die Unternehmenskultur eingebunden bleiben. Die genauen ModalitĂ€ten zwischen PrĂ€senz und Remote-Arbeit können im Einstellungsprozess geklĂ€rt werden.