Uhrig Straßen- und Tiefbau GmbH Bauwesen / Tiefbau

lohnbuchhalter baulohn lohnsteuer bei Uhrig Straßen- und Tiefbau GmbH

📍 Geisingen, Baden-Württemberg 🏠 Hauptsächlich im Büro in Geisingen, gelegentlich flexible Arbeitstage möglich. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Uhrig Straßen- und Tiefbau GmbH sucht einen qualifizierten Lohnbuchhalter für den Bereich Baulohn und Lohnsteuer. Sie übernehmen die Verantwortung für die Abrechnungen und die Kommunikation mit externen Stellen. Das Unternehmen bietet ein vertrauensvolles Umfeld in Geisingen.

Gefordert
Kaufmännische BerufsausbildungLohn- und SteuerrechtArbeitsrechtSozialversicherungsrechtEntgeltabrechnungssystemeBRZ Systemkenntnisse
Wünschenswert
PersonalfachwirtErfahrung im BaulohnwesenExcel-Kenntnisse

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Familienunternehmen mitzuwirken und Ihre Fachkenntnisse einzubringen. Der Fokus liegt auf der präzisen Abwicklung finanzieller Prozesse.

  • Verantwortungsbereich — Sie sind zuständig für mehrere Gesellschaften und deren Abrechnungswesen.
  • Externe Kommunikation — Der direkte Kontakt zu Behörden und Krankenkassen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Datenpflege — Sie sorgen für die Aktualität und Korrektheit der Stammdaten im System.

Dies ist eine Chance, sich in einem stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Der Kern der Tätigkeit besteht in der korrekten Berechnung aller entgeltrelevanten Daten für das Unternehmen. Sie wirken als zentrale Anlaufstelle für alle payroll-bezogenen Fragen.

  • Gehaltsabrechnung — Bearbeitung der laufenden Löhne und Gehälter im Zeitfenster der Fristen.
  • Melde- und Bescheinigungswesen — Erstellung von Attesten und Anmeldung bei Sozialversicherungsträgern.
  • Belegverwaltung — Sicherstellung der vollständigen Dokumentation für alle Vorgänge.

Sie tragen damit direkt zur Planungssicherheit der Mitarbeiter bei und sichern die Compliance ab.

Was solltest du mitbringen?

Die Anforderungen an diese Position sind klar definiert, um die Qualität der Finanzprozesse zu garantieren. Erfahrung im speziellen Bereich Lohnsteuer ist essenziell für den Erfolg.

  • Ausbildung — Eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildungen zum Personalfachwirt werden vorausgesetzt.
  • Rechtssicherheit — Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind Pflicht.
  • Software — Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen, idealerweise BRZ, ist notwendig.

Ein lösungsorientierter Ansatz hilft Ihnen, auch bei komplexen Fällen den Überblick zu behalten.

Was bietet dir das Unternehmen?

Bei Uhrig stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was sich in einem modernen und persönlichen Führungsstil widerspiegelt. Die Unternehmenskultur fördert ein gesundes Miteinander.

  • Arbeitskultur — Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Standort — Ein familienfreundliches Umfeld in Geisingen bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Entwicklung — Das Unternehmen unterstützt Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karrierewege.

Ein dynamisches Team erwartet Sie, das gemeinsam an der Zukunft des Unternehmens arbeiten möchte.

Deine Benefits im Überblick

Familienfreundliche Umgebung
Flache Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten
Vertrauensvolleres Arbeitsumfeld
Dynamisches Team

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle im Homeoffice verfügbar?

Die Position ist primär im Standort Geisingen angesiedelt. Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Lohnwesen erfolgt meist ein hybridmodell, wobei einige Aufgaben ortsunabhängig erledigt werden können. Für Details erkundigen Sie sich direkt beim Recruiting.

Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen der regulären Arbeitszeiten. Flexible Anpassungen sind in vielen Unternehmen dieser Branche möglich, um die Work-Life-Balance zu unterstützen. Die genauen Stundenverpflichtungen klären Sie im Vorstellungsgespräch.

Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung notwendig?

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohn- und Steuerrecht sind zwingend erforderlich. Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie BRZ wird bevorzugt. Teamfähigkeit und Diskretion runden das Profil eines erfolgreichen Bewerbers ab.

Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen?

Ja, das Unternehmen legt Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter. Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien bieten sich gute Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.