lohnbuchhalter-telearbeit bei MATCH MAKER
MATCH MAKER sucht zum Ausbau ihrer Aktivitäten einen erfahrenen Gehaltsabrechnungsbeauftragten für einen führenden Anbieter im Veterinärbereich. Die Position bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten mit bis zu 2 Tagen remote pro Woche und umfasst die komplette Lohnbuchhaltung für mehrere Kliniken. Interessierte mit fundierten Kenntnissen der Sozialversicherung und Gehaltsabrechnung kommen in Frage.
Deine Aufgaben als Gehaltsabrechnungsbeauftragter im Veterinärbereich
Diese Position erfordert eine präzise und termingerechte Abwicklung aller Gehaltsabrechnungsprozesse für ein Netzwerk von etwa 350 Belegschaften in verschiedenen Veterinärkliniken.
- Präparation und Berechnung der Gehaltsabrechnungen — Du sammelst alle variablen Daten und berechnest die Bezüge im Einklang mit dem aktuellen Lohnkalender für deinen Verantwortungsbereich.
- Ablauf der Lohnabrechnungsanfragen — Über das Ticketing-System Zendesk behandelst du eingehende Anfragen innerhalb von 48 Stunden und gewährleistest eine schnelle Problemlösung für deine Kunden.
- Sozialverwaltungsverfahren — Die Erstellung und Abgabe aller relevanten Meldungen an die Sozialversicherungsträger erfolgt pünktlich, einschließlich DSN, Arbeitslosenversicherung und anderen behördlichen Verpflichtungen.
Die Rolle erfordert zudem die Koordination von internen und externen Zahlungen sowie die aktive Teilnahme am Rollout des neuen Lohnsystems.
Erwartete Qualifikationen und technische Fertigkeiten
Als erfahrener Gehaltsabrechnungsbeauftragter bringst du tiefgehendes Fachwissen in der Lohnbuchhaltung mit und beherrschst die erforderlichen Tools für eine effiziente Arbeitsabwicklung.
- Expertenwissen in Gehaltsabrechnung — Du bist vertraut mit allen Aspekten der Lohnbuchhaltung, von der Datenerfassung bis zur finalen Erstellung der Belege.
- Beherrschung von Lohnsoftware — Erfahrung mit einem oder mehreren Lohnabrechnungssystemen ist eine große Pluspunkt für diese Position.
- Digitale Kompetenzen — Eine sichere Arbeit mit SIRH-Systemen, Microsoft Excel und digitalen Ticketing-Tools ist für den erfolgreichen Einsatz erforderlich.
Diese technischen Fähigkeiten unterstützen dich dabei, komplexe Prozesse effizient und fehlerfrei zu gestalten.
Warum du als Gehaltsabrechnungsbeauftragter bei MATCH MAKER perfekt passt
Diese Position bietet nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch eine attraktive Arbeitsumgebung mit klaren Vorteilen für die Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsmodelle — Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, unterstützt ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
- Umfassende Sozialleistungen — Die vollständige Übernahme der Betriebskrankenkasse für dich und deine Familienangehörigen garantiert eine solide soziale Absicherung.
- Kostenlosere餐饮optionen — Der Tickets-Restaurant-Zuschuss ermöglicht dir, Mahlzeiten günstig und flexibel zu organisieren.
Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Benefits macht diese Stelle zu einer attraktiven Option im aktuellen Arbeitsmarkt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau ist das Homeoffice-Modell aufgebaut?
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Das Arbeitsmodell bietet eine sehr flexible Struktur mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Die restlichen Tage können vor Ort oder je nach Vereinbarung des Arbeitgebers gestaltet werden. Diese Mischung aus Präsenz und Remote-Arbeit ermöglicht eine optimale Balance zwischen persönlicher Präsenz und autonomer Arbeitsgestaltung.
Welche Erfahrung ist für diese Position erforderlich?
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Die Position erfordert fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und dem Management sozialversicherungsrechtlicher Prozesse. Kandidaten sollten bereits bewältigt haben die komplette Lohnbuchhaltung, einschließlich der Abgabe von DSN und anderen behördlichen Meldungen. Erfahrung mit Lohnsoftware und digitalen Tools ist ebenfalls von Vorteil.
Wie viele Mitarbeiter werden in diesem Verantwortungsbereich betreut?
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Die Position umfasst die Lohnabrechnung für etwa 350 Mitarbeiter verteilt über mehrere Veterinärkliniken. Das entspricht einem Umfang, der sowohl komplexe Datenmanagement-Fähigkeiten als auch effiziente Arbeitsorganisation erfordert, um alle Abläufe termingerecht und fehlerfrei zu bewältigen.
Gibt es eine spezifische Gehaltsvorstellung?
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Die Stellenanzeige enthält keine spezifische Gehaltsangabe. Bewerber können ihre Gehaltsvorstellung im Bewerbungsprozess angeben. Die Vergütung orientiert sich an der Marktsituation und der individuellen Qualifikation des Kandidaten im Rahmen der branchenspezifischen Standards.