Lohnbuchhalter Payroll bei Apleona GmbH
Apleona GmbH, ein führender Immobiliendienstleister mit über 40.000 Mitarbeitern, sucht einen Lohnbuchhalter für den Standort Neu-Isenburg. Die Position umfasst die Entgeltabrechnung in SAP HR, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsverwaltung sowie die Betreuung von Personalprozessen. Ideal für motivierte Fachkräfte mit kaufmännischem Hintergrund und Freude am Detail.
Deine Hauptaufgaben als Lohnbuchhalter bei Apleona
In dieser Position übernimmst du zentrale Verantwortung für die finanzielle Abwicklung im Personalbereich mit starkem Fokus auf Compliance und Genauigkeit. Die Rolle verbindet administrative Exzellenz mit direkter Mitarbeiterunterstützung im HR-Umfeld.
- Entgeltabrechnung in SAP HR — Du sorgst für präzise monatliche Lohnabrechnungen unter Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Gehaltsüberweisung und Meldewesen — Verantwortung für korrekte Überweisungen von Bruttolöhnen, Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
- Mitarbeitende-Beratung — Als erster Ansprechpartner gewährleistest du transparente Kommunikation zu allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Behörden-Korrespondenz — Du pflegst den offiziellen Austausch mit Sozialversicherungsträgern und steuerlichen Behörden
- HR-Datenpflege — Allgemeine Personaladministrative Tätigkeiten einschließlich der Pflege von Stammdaten
- Projektmitwirkung — Du unterstützt bei spezialisierten Sonderaufgaben und erhältst Raum für eigene Prozessoptimierungsideen
Durch die Möglichkeit, den gesamten Employee-Lifecycle administrativ zu betreuen, gewinnst du umfassende Einblicke in HR-Prozesse über die reine Buchhaltung hinaus.
Das Profil: Was du als Lohnbuchhalter mitbringst
Apleona sucht Verstärkung für ein erfahrenes Team, das sowohl Prozesseicherheit als auch innovative Lösungsansätze schätzt. Deine Qualifikationen bilden das Fundament für eine langfristige Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld des Immobilienbereichs.
- Ausbildungshintergrund — Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreiches Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Grundlagen
- MS Office-Expertise — Sicherer Umgang mit Office-Paketen, insbesondere fortgeschrittene Excel-Funktionen für Datenanalyse
- SAP-Kenntnisse — SAP HCM Erfahrung ist von Vorteil, da das System zentral für die Abrechnungsprozesse genutzt wird
- Prozessverständnis — Stringente Prozessorientierung gepaart mit Qualitätsbewusstsein in allen administrativen Aufgaben
- Leistungsbereitschaft — Motivation für eigenverantwortliche Arbeit und Übernahme von Sonderaufgaben im Projektcontext
- Teamfähigkeit — Kommunikativer Stil mit Serviceorientierung zur Schaffung wertschätzender Arbeitsklimas
Deine Freude an administrativen Tätigkeiten und Lust auf neue Herausforderungen qualifizieren dich für diese anspruchsvolle Rolle im wachstumsstarken Unternehmen.
Warum Apleona ein attraktiver Arbeitgeber für Lohnbuchhalter ist
Apleona steht nicht nur für professionelle Umsetzung, sondern auch für eine Kultur, die individuelle Entwicklung und Work-Life-Balance priorisiert. Mit über 40.000 Profis im Immobiliensektor bietet das Unternehmen stabilere Rahmenbedingungen als typische Startups.
- Onboarding-Kultur — Strukturierte Eingliederung mit individueller Abstimmung und aktiver Förderung der schnellen Teamintegration durch deine Führungskraft
- Flexible Arbeitsmodelle — Mobiles Arbeiten ermöglicht dir, den Arbeitsort nach deinen Bedürfnissen zu wählen, unterstützt durch eine gut ausgebaute Infrastruktur
- Urlaubsanspruch — 30 Tage Urlaub stehen dir monatlich zur Verfügung, deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Gesundheitsprogramme — Gesundheitstage, vergünstigtes Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing für dein persönliches Training
- Karriereentwicklung — Jährliche Zielvereinbarungsgespräche und Zugang zu Apleona-Weiterbildungsprogrammen für langfristige Wachstumschancen
- Sonderaufgaben — Raum für eigeninitiatives Arbeiten und Projektverantwortung jenseits des regulären Daily Business
Die Kombination aus flachen Hierarchien, Wachstumspotenzial und vielfältigen Benefits macht Apleona zu einem spannenden Arbeitgeber für fachlich interessierte Lohnbuchhalter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die genaue Arbeitszeitgestaltung aus?
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Apleona bietet flexible Arbeitszeiten und -modelle an, die es dir ermöglichen, eine gute Work-Life-Balance zu finden. Mobiles Arbeiten ist möglich, was bedeutet, dass du zwischen Büro und Homeoffice wechseln kannst. Die genauen Zeiten werden individuell mit deiner Führungskraft abgestimmt, sodass du deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen kannst.
Werden Gehaltsinformationen in der Anzeige genannt?
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In dieser spezifischen Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltsspannen veröffentlicht. Das ist bei vielen Unternehmen üblich, da das konkrete Angebot von individuellen Faktoren abhängt. Bei der Bewerbung kannst du nach einem Gespräch deine Gehaltsvorstellung transparent kommunizieren, und das Unternehmen wird eine faire Positionierung vornehmen.
Gibt es Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung?
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Ja, Apleona legt großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung. Du profitierst von jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen und Zugang zu Apleona-spezifischen Weiterbildungsprogrammen. Zudem eröffnen sich interne Wachstumschancen innerhalb der Apleona-Gruppe, sodass du deine Karriere aktiv gestalten und neue Kompetenzbereiche erschließen kannst.
Wie sind die Anforderungen an SAP-Kenntnisse?
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SAP HCM-Kenntnisse werden als Vorteil bezeichnet, da das Unternehmen SAP HR für die Entgeltabrechnung nutzt. Für Einsteiger ohne SAP-Erfahrung ist die Position dennoch interessant, da eine praxisnahe Einarbeitung angeboten wird. Die offenen Stellen träumen nicht zwingend von Vorkenntnissen, sondern schätzen die Lernbereitschaft und die Freude an administrativen Prozessen.