Lohnbuchhalter bei ECOVIS KSO Steuerberater & Rechtsanwälte
Diese Position bietet eine exzellente Möglichkeit für qualifizierte Fachkräfte aus der Steuerberatung, ihre Expertise im Bereich Payroll voll remote einzubringen. Das Unternehmen sucht nach erfahrenen Lohnbuchhaltern, die nicht nur Zahlen verstehen, sondern auch die Compliance-Anforderungen moderner Mandanten sicher umsetzen. Der Fokus liegt auf flexiblen Arbeitsmodellen und persönlicher Entwicklung.
Was erwartet dich in dieser Rolle als Payroll Specialist?
Die Position als Lohnbuchhalter im Homeoffice bietet eine spannende Kombination aus präziser Finanzarbeit und flexibler Arbeitsgestaltung. Sie übernehmen die Verantwortung für korrekte Gehaltsabrechnungen in einem renommierten Steuerberatungsunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Dabei profitieren Sie von modernen digitalen Tools und einer Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.
- Verantwortung für die monatliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Mandantenkreise im Mittelstand
- Eigenständige Betreuung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen ohne ständige Mikromanagement
- Kommunikation mit Behörden wie Krankenkassen und der Bundesagentur für Arbeit für reibungslose Prozesse
- Optimierung von Melde- und Bescheinigungswesen zur Sicherstellung der steuerlichen Compliance
Diese Rolle ist besonders geeignet für Fachkräfte, die neben fachlicher Tiefe auch Raum für persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld suchen.
Welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind geplant?
Als zentrales Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den externen Mandanten gestalten Sie die finanziellen Grundlagen für deren Mitarbeiter. Der Fokus liegt dabei auf der Sicherheit der Daten und der Einhaltung komplexer gesetzlicher Rahmenbedingungen in Deutschland.
- Durchführung der kompletten Lohnbuchhaltung inklusive Kontrolle der Ergebnisse auf Plausibilität und Vollständigkeit
- Regelmäßige Abstimmung mit externen Stellen wie Sozialämtern und Finanzbehörden bei speziellen Fragestellungen
- Verwaltung von Bescheinigungen und Meldewesen, um rechtssichere Dokumente für Arbeitnehmer bereitzustellen
- Nutzung moderner Softwarelösungen wie DATEV zur Effizienzsteigerung der täglichen Arbeitsabläufe
- Beratung der Mandanten bei laufenden Fragestellungen zu steuerlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Prozessoptimierung der internen Abläufe durch aktive Mitgestaltung und Feedback
Durch die eigenverantwortliche Arbeit können Sie Ihre Fachkenntnisse direkt in den Unternehmenserfolg einbringen und neue Herausforderungen meistern.
Welche Qualifikationen und Erfahrungen sind notwendig?
Um in diesem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrung im Finanzbereich. Die Anforderungen sind klar definiert, um sicherzustellen, dass Sie von Beginn an wertvolle Beiträge leisten können.
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare, abgeschlossene kaufmännische Qualifikation als Basis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich für die Kommunikation
- Tiefe Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht müssen nachweisbar vorhanden sein
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen wie DATEV oder vergleichbaren Programmen ist notwendig
- Hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen, sofern die fachlichen Grundlagen stimmen.
Welche Benefits und Rahmenbedingungen bietet das Unternehmen?
Über die reine Vergütung hinaus legt ECOVIS KSO großen Wert auf die Work-Life-Balance und die Gesundheit der Mitarbeitenden. Das Benefit-Paket ist umfassend gestaltet und fördert sowohl die private als auch die berufliche Entwicklung.
- Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten und Vertrauensarbeitszeit für optimale Zeitplanung
- Work-Life-Balance Angebote wie Mental Health Coaching und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Finanzielle Anreize inklusive JobRad und Zugang zum Deutschlandticket für den Arbeitsweg
- Soziale Vorteile wie Corporate Benefits und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Karrierepfade mit Förderung von Weiterbildungen und Coaching-Möglichkeiten für den Aufstieg
- Kultur des Miteinanders mit Duz-Kultur und regelmäßigen Teamevents an allen Standorten
Die konkreten Angebote können je nach Standort variieren, bieten aber stets einen hohen Standard an Mitarbeiter福利.
Wie ist die Unternehmenskultur bei ECOVIS KSO?
Das Unternehmen versteht sich als Familienunternehmer-Netzwerk mit internationaler Ausrichtung, das auf persönliche Beratung und langfristige Partnerschaften setzt. Es gibt keine starren Hierarchien, sondern eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Interdisziplinärer Ansatz durch Zusammenarbeit von Steuer-, Rechts- und Wirtschaftsprüfungsexperten
- Mittelstands-Fokus mit Betreuung von inhabergeführten Betrieben und Freiberuflern
- Digitalisierungstreiber mit modernsten Arbeitsplätzen und hochdigitalisierten Prozessen
- Teamorientierung bei der Wertschätzung von Vertrauen, Verantwortung und Kollegialität
Die Kultur zeichnet sich dadurch aus, dass Mitarbeitende aktiv mitgestalten und Lösungen für zukünftige Herausforderungen entwickeln können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine 100%ige Remote-Arbeit möglich?
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Ja, die Stelle ist primär als Full-Time Remote Position konzipiert. Es bestehen zwar Bürostandorte in Städten wie Köln und Düsseldorf, doch die Arbeitsatmosphäre erlaubt ein flexibles Arbeiten von zu Hause aus, ergänzt durch optionale Präsenztage bei Bedarf.
Welche Softwarekenntnisse sind für die Position erforderlich?
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Sie benötigen sehr gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssoftwarelösungen. Da Sie die monatlichen Abrechnungen eigenverantwortlich erstellen, ist der sichere Umgang mit diesen Tools essenziell für die tägliche Arbeit.
Wie sieht die Karriereentwicklung bei ECOVIS KSO aus?
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Das Unternehmen bietet Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft. Zudem gibt es finanzielle und zeitliche Förderungen für Weiterbildungen sowie 1:1 Coaching zu beruflichen Themen, um Ihre langfristige Entwicklung aktiv zu unterstützen.