lohnbuchhalter-payroll-specialist bei HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter für eine unbefristete Vollzeitstelle in Verden. Der Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit familiengeführter Struktur. Die Position umfasst die Abrechnung für 60-80 Mitarbeitende mit Fokus auf zuverlässige Prozesse und digitale Transformation.
Warum diese Position als Lohnbuchhalter bei HAPEKO Deutschland spannend ist
Die Rolle als Lohnbuchhalter bei HAPEKO Deutschland GmbH bietet eine strukturierte Position in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit langjähriger regionaler Präsenz und familiengeführter Unternehmensstruktur.
- Unbefristete Vollzeitstelle – Sie profitieren von einer sicheren Arbeitsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Digitale Transformation – Sie arbeiten in einem zunehmend digitalisierten Umfeld und können Prozesse aktiv mitgestalten
- Kollegiales Team – Sie werden in ein eingespieltes Payroll-Team mit drei erfahrenen Kolleginnen integriert
Diese Stelle verbindet Fachkompetenz mit der Möglichkeit, sich in einem familiengeführten Arbeitgeber einzubringen und gleichzeitig moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten zu nutzen.
Ihr Arbeitsalltag als Lohnbuchhalter in Verden
Als Lohnbuchhalter sind Sie verantwortlich für die vollständige Abwicklung der Lohnabrechnung und die Betreuung der Personalverwaltung im Unternehmen.
- Lohnabrechnung für bis zu 80 Mitarbeitende – Sie bearbeiten komplexe Abrechnungsfälle inklusive Zuschlägen, Schichtmodellen und Fehlzeiten
- Behördenkontakte und Meldewesen – Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen Meldepflichten und Bescheinigungen korrekt erfolgen
- Personalstammdatenpflege – Sie führen und aktualisieren die Personalstammdaten im System
- Prozessoptimierung – Sie haben die Möglichkeit, Digitalisierungsprojekte im Payroll-Bereich aktiv mitzugestalten
Diese vielfältigen Aufgaben erfordern sowohl technische Kompetenz als auch soziale Fähigkeiten, da Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden fungieren.
Diese Qualifikationen erwarten wir als Lohnbuchhalter
Die Position erfordert fundierte fachliche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestimmte persönliche Eigenschaften für erfolgreiches Arbeiten im Team.
- Ausbildung und Erfahrung – Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Weiterbildung im Lohnbuchhaltungsbereich
- Rechtliche Kenntnisse – Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind unerlässlich
- Tarifverträge – Erfahrung mit Tarifverträgen, besonders im Industrieumfeld, wird vorausgesetzt
- Persönliche Eigenschaften – Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend
Zusätzlich wird Team- und Serviceorientierung erwartet, da Sie nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern auch als Kontaktstelle für verschiedene interne und externe Partner fungieren.
Exklusive Benefits und Arbeitsbedingungen bei HAPEKO Deutschland
HAPEKO Deutschland GmbH bietet eine umfassende Benefits-Palette, die über den normalen Arbeitsvertrag hinausgeht und eine familiäre Arbeitsatmosphäre unterstreicht.
- Attraktive Vergütung – Die Bezahlung erfolgt nach Tarif mit zusätzlichem Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts
- Urlaubsgeld und Freizeittage – Sie erhalten 30 Urlaubstage plus Urlaubsgeld sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Altersvorsorge – Umfangreiche tarifliche und freiwillige betriebliche Altersversorgung ist vorgesehen
- Mobiles Arbeiten – Angebote wie Job-Rad und Egym-Wellpass-Fitness unterstützen eine flexible Arbeitsweise
- Mitarbeiter-Rabatte – Attraktive Rabatte auf Produkte des Sortiments sind möglich
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Verlässlichkeit und effiziente Prozesse in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumgebung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei HAPEKO Deutschland Möglichkeiten für mobiles Arbeiten?
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Ja, der Arbeitgeber bietet diverse Optionen für mobiles Arbeiten an, darunter Job-Rad-Programme und Fitnessangebote wie Egym-Wellpass. Diese unterstützen eine flexible Arbeitsweise und dienen der Work-Life-Balance. Allerdings ist die Position primär in Verden angesiedelt, wobei die genauen Rahmenbedingungen im Gespräch geklärt werden können.
Wie sieht die Einarbeitung in diese Position aus?
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Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Übergabe an. Sie werden in das eingespielte Payroll-Team mit insgesamt drei erfahrenen Kolleginnen integriert und profitieren von einer gründlichen Einführung in die Abläufe und Systeme.
Ist die Stelle auch für Quereinsteiger geeignet?
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Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Für Quereinsteiger ohne entsprechende Vorbildung ist diese Stelle daher nicht geeignet. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Was sind die wichtigsten Benefits dieser Position?
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Zu den Hauptvorteilen gehören eine unbefristete Vollzeitstelle nach Tarif, Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts, 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld, zwei zusätzliche Freitage an Heiligabend und Silvester sowie umfangreiche Altersversorgung. Zudem stehen mobile Arbeitsmöglichkeiten wie Job-Rad und Fitnessangebote zur Verfügung.