m365-cloud-engineer-systemadministrator bei Sanvartis GmbH
Sanvartis GmbH sucht einen engagierten M365 Cloud Engineer / Systemadministrator in Duisburg fĂŒr eine Position mit bis zu 80% Homeoffice. Die Stelle kombiniert moderne Cloud-Technologien mit klassischer Systemadministration und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitoptionen. Ideal fĂŒr IT-Profis, die Wert auf Work-Life-Balance legen.
Dein Arbeitsalltag als M365 Cloud Engineer bei Sanvartis GmbH
Als M365 Cloud Engineer / Systemadministrator ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr die IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen deiner Abteilung. Dieser Berufsalltag verbindet technische Expertise mit flexiblen Arbeitsbedingungen und ermöglicht es dir, moderne Cloud-Technologien in der Praxis einzusetzen.
- M365 Administration und Management â Du stellst Microsoft 365, Office 365 und verwandte Cloud-Dienste sicher, performant und skalierbar, wĂ€hrend du Benutzerrechte verwaltest und Sicherheitsrichtlinien implementierst.
- Systemadministration und Infrastruktur â Die Betreuung von Windows Servern, Active Directory und Netzwerk-Komponenten gehört zu deinem tĂ€glichen Aufgabenbereich, inklusive Wartung, Updates und Fehlerbehebung.
- Cloud-Migration und -Optimierung â Du unterstĂŒtzt bei der Migration von On-Premise-Lösungen in die Cloud, optimierst bestehende Infrastrukturen und sicherst die DatenintegritĂ€t bei Cloud-Transfers.
Durch die Möglichkeit, bis zu 80% der Arbeitszeit remote zu erledigen, kannst du deine Aufgaben selbststÀndig und in deinem bevorzugten Arbeitsumfeld gestalten, wÀhrend du gleichzeitig ein wichtiges Teammitglied bleibst.
Diese Qualifikationen bringst du als Systemadministrator mit
FĂŒr den Erfolg in dieser Position sind bestimmte technische Fachkenntnisse unerlĂ€sslich, wĂ€hrend zusĂ€tzliche Zertifizierungen und Erfahrungen die Ausschreibung attraktiver machen. Das Unternehmen legt Wert auf eine fundierte IT-Expertise mit praktischen Anwendungserfahrungen.
- Microsoft 365 und Azure-Kenntnisse â Erfahrung mit M365-Administration, Azure-Dienstleistungen und verwandten Cloud-Plattformen ist eine Grundvoraussetzung fĂŒr diese Cloud-Engineer-Rolle.
- Windows Server und Active Directory â Kenntnisse in Windows Server-Administration, Group Policy Management und Active Directory sind essenziell fĂŒr die tĂ€gliche Systembetreuung.
- Netzwerktechnik und IT-Security â Grundlegende Netzwerkkenntnisse, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen sollten dein technisches Fundament bilden.
ZusÀtzliche FÀhigkeiten wie PowerShell-Skripting, Intune-Kenntnisse und Erfahrung mit Office 365 Management werden als vorteilhaft betrachtet und können dich im Bewerbungsverfahren weiterbringen.
Warum Sanvartis GmbH ein spannender Arbeitgeber fĂŒr IT-Profis ist
Sanvartis GmbH bietet mit der M365 Cloud Engineer Position eine einzigartige Kombination aus technischer Herausforderung und flexiblen Arbeitsbedingungen. Als Arbeitgeber im IT-Bereich steht das Unternehmen fĂŒr moderne Arbeitsmodelle und die WertschĂ€tzung von Work-Life-Balance.
- Bis zu 80% Homeoffice â Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du dich bis zu 80% der Arbeitszeit remote widmen, was eine hohe Work-Life-Balance ermöglicht.
- Planbare Arbeitszeiten â Durch planbare Arbeitszeiten und flexible Teilzeitgestaltung erhĂ€ltst du mehr Kontrolle ĂŒber deinen privaten Lebensrhythmus.
- IT-Infrastruktur kostenlos â Alle benötigten Hardware-Ressourcen und IT-Werkzeuge werden dem Unternehmen kostenlos zur VerfĂŒgung gestellt, sodass du sich auf deine Arbeit konzentrieren kannst.
Die Kombination aus Cloud-Technologie-Fokus und klassischer Systemadministration bietet eine exzellente Möglichkeit, deine Karriere in der IT-Branche weiterzuentwickeln, wĂ€hrend du gleichzeitig flexible Rahmenbedingungen genieĂt.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das 80% Homeoffice-Modell bei Sanvartis?
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Das Homeoffice-Konzept bei Sanvartis funktioniert folgendermaĂen: Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase erhĂ€ltst du die Möglichkeit, bis zu 80% deiner Arbeitszeit remote auszufĂŒhren. Die restlichen 20% werden fĂŒr persönliche Besprechungen, Teamevents und wichtige Abstimmungstermine im BĂŒro oder an anderen Standorten genutzt. Deine FĂŒhrungskrĂ€fte werden deine Remote-Arbeitszeit aktiv unterstĂŒtzen, sodass du deine Arbeit im Homeoffice effektiv gestalten kannst, ohne den Teamkontakt zu verlieren. Die genauen Prozente können individuell mit deinem Vorgesetzten vereinbart werden, je nach deinen persönlichen BedĂŒrfnissen und den betrieblichen Erfordernissen.
Welche spezifischen M365-Zertifizierungen werden bevorzugt?
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Sanvartis bevorzugt zwar keine spezifischen Zertifizierungen, aber Erfahrung mit Microsoft 365 Administration, Azure-Grundlagen und verwandten Cloud-Plattformen sind wichtige Voraussetzungen. Zertifizierungen wie MS-900 (Azure Fundamentals), MS-500 (Azure Administrator) oder MS-102 (Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator) können deine Bewerbung erheblich stÀrken. Auch praktische Erfahrung mit Office 365 Management, Intune-Kenntnissen und PowerShell-Skripting wird als wertvoll angesehen, da diese FÀhigkeiten in der tÀglichen Arbeit eingesetzt werden.
Kann die Teilzeitposition spÀter in Vollzeit umgewandelt werden?
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Ja, die Teilzeitposition kann grundsĂ€tzlich in eine Vollzeit-Stelle umgewandelt werden, falls sich herausstellt, dass du mehr KapazitĂ€t bieten kannst oder das Unternehmen zusĂ€tzliche ArbeitskapazitĂ€t benötigt. Die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten, bleibt dabei bestehen. Es ist ratsam, diese Möglichkeit wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€ches mit deinem potenziellen Arbeitgeber zu besprechen, um klare Vereinbarungen ĂŒber zukĂŒnftige Entwicklungen zu treffen und deine Karriereplanung entsprechend zu strukturieren.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung bei Sanvartis?
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Ja, Sanvartis bietet Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr IT-Profis an. Das Unternehmen erkennt den Wert von kontinuierlicher Lernentwicklung in der IT-Branche an und unterstĂŒtzt seine Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung. Die spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten können im GesprĂ€ch mit dem Personalmanagement oder deiner zukĂŒnftigen FĂŒhrungskraft detailliert besprochen werden. Dazu gehören möglicherweise interne Schulungen, externe ZertifizierungsunterstĂŒtzung, Budget fĂŒr Weiterbildungen oder Möglichkeiten zur Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen und Workshops.