Weberbank Actiengesellschaft Banking & Finanzdienstleistungen

mitarbeiter-auftragsmanagement-juristische-personen bei Weberbank Actiengesellschaft

📍 Berlin-Schmargendorf, Berlin 🏠 Teilweise Homeoffice möglich mit guter Verkehrsanbindung durch BVG und Ringbahn Station Hohenzollerndamm đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Weberbank Actiengesellschaft sucht in Berlin qualifizierte FachkrĂ€fte fĂŒr das Auftragsmanagement im Bereich Juristische Personen, Drittbankenvertrieb und Sonderthemen. Die Festanstellung in Vollzeit bietet teilweise Homeoffice, attraktive Benefits und eine familiĂ€re Unternehmenskultur in einem etablierten Berliner Privatbanking.

Gefordert
Abgeschlossene bankkaufmÀnnische AusbildungDeutschkenntnisse C1MS Office ProgrammeBankproduktpalette KenntnisseKundenservice Erfahrung
WĂŒnschenswert
Duales Studium BankVertriebliche KompetenzErfahrung im BankenumfeldDigitale MedienaffinitÀt

Ihre Rolle im Team der VertriebsunterstĂŒtzung bei Weberbank

Das Arbeitsgebiet Auftragsmanagement bildet das Fundament im VertriebsgefĂŒge der Weberbank. Sie arbeiten eng mit Kundenberaterinnen und Kundenberatern zusammen und unterstĂŒtzen bei komplexen GeschĂ€ftsablĂ€ufen rund um juristische Personen und Sonderthemen.

  • Auftragsbearbeitung bei SonderfĂ€llen — Sie ĂŒbernehmen die selbstĂ€ndige Abwicklung von ErbfĂ€llen, Kontowechseln, DepotĂŒbertrĂ€gen und Jahresabschlussbescheinigungen mit höchster Sorgfalt
  • Kundenbetreuung Juristische Personen — PrĂŒfung der Legitimationen und Sorgfaltspflichten fĂŒr Personengesellschaften, Stiftungen und Vereine inklusive Online Banking Einrichtung
  • Prozessoptimierung — Teilnahme an Expertenrunden zur Digitalisierung und Verbesserung Ihrer ArbeitsablĂ€ufe
  • Ausbildungsverantwortung — Sie machen sich Ihr Aufgabenfeld eigenstĂ€ndig und unterstĂŒtzen bei der Einarbeitung von Praktikanten und Dualen Studierenden

Die strukturierte Bearbeitung komplexer SpezialauftrÀge erfordert Geduld und PrÀzision, wÀhrend die NÀhe zu den Kundenberatern Ihre Position als wichtige Schnittstelle im Bankenvorfeld unterstreicht.

Fachliche und persönliche Anforderungen fĂŒr diese Position

Die Weberbank sucht nach motivierten FachkrĂ€ften mit fundierten Vorkenntnissen im Bankwesen. Die Position erfordert sowohl technische FĂ€higkeiten als auch ausgeprĂ€gte soziale Kompetenzen fĂŒr den Servicekontakt.

  • BankkaufmĂ€nnische Qualifikation — Eine abgeschlossene Ausbildung oder dualer Studiengang mit Bank-Schwerpunkt bildet die Basis fĂŒr Ihre Karriere
  • Sprachkenntnisse C1 — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind fĂŒr die korrekte Bearbeitung von Kundenkommunikation unerlĂ€sslich
  • Digitaler Umgang — Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und digitalen Medien ist im modernen Bankenvorfeld notwendig
  • Serviceerfahrung — Vorherige TĂ€tigkeit im Kundenservice zeigt, dass Sie mit Kundenanfragen sicher umgehen können
  • Vertriebskompetenz — ZusĂ€tzliche Vertriebserfahrung wird als Vorteil gesehen und unterstĂŒtzt Ihre Kundenorientierung

Ihre Persönlichkeit sollte kontaktfreudig und teamorientiert sein, da Sie in einem Umfeld arbeiten, das WertschÀtzung und Eigenverantwortung lebt.

Attraktive Vorteile und Benefits bei der Weberbank Berlin

Die Weberbank bietet mehr als nur eine Festanstellung — das Unternehmen pflegt eine familiĂ€re Unternehmenskultur mit zahlreichen Mitarbeiterleistungen.

  • Langfristige Absicherung — Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen unterstĂŒtzen Ihre private Vorsorgeplanung
  • Alltagskomfort — Essenszuschuss durch Mittagessen-Menuschecks und Fahrradleasing fĂŒr umweltbewusste Pendler
  • MobilitĂ€t — Zuschuss zum BVG-Ticket und gute Verkehrsanbindung mit BVG und Ringbahn Station Hohenzollerndamm
  • Gesundheitsvorsorge — Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening und Massagen
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Personalentwicklung, StĂ€rkencoaching und berufsbegleitende Förderungen fĂŒr Ihre Karriere
  • Soziale Events — Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Teamgeist

Neben diesen Leistungen profitiert die Weberbank von Kooperationen mit dem FĂŒrstenberg Institut fĂŒr kostenlose und anonyme Mitarbeiter- und FĂŒhrungskrĂ€fteberatung.

Deine Benefits im Überblick

✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Essenszuschuss
✓ Firmenfahrrad-Leasing
✓ BVG-Ticket-Zuschuss
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Variable Arbeitszeit
✓ Mobiles Arbeiten
✓ Kostenfreie Mitarbeiterberatung
✓ Mitarbeiterfeste

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Gibt es bei der Weberbank wirklich Homeoffice-Möglichkeiten?

▌

Ja, die Weberbank bietet teilweise Homeoffice an. Die Position im Auftragsmanagement erlaubt mobiles Arbeiten innerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten. ZusĂ€tzlich kommt der Standort in Berlin-Schmargendorf mit exzellenter ÖPNV-Anbindung, einschließlich BVG und Ringbahn Station Hohenzollerndamm, fĂŒr alle, die lieber im BĂŒro arbeiten möchten.

Welche Gehaltsvorstellungen sollte ich fĂŒr diese Position einbringen?

▌

Die genaue VergĂŒtung wird nicht explizit in der Stellenanzeige genannt, da sie individuell verhandelt wird. FĂŒr bankkaufmĂ€nnische FachkrĂ€fte mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation in Berlin-Schmargendorf können Sie jedoch von attraktiven Konditionen ausgehen, die sich durch die umfassende Benefits-Struktur zusĂ€tzlich verbessern.

Ist Erfahrung im Bankenumfeld wirklich zwingend erforderlich?

▌

Die Position verlangt berufliche Erfahrung im Bereich Kundenservice sowie im Bankenumfeld. Eine bankkaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein duales Studium mit Bank-Schwerpunkt ist die Basis. Die Erfahrung mit Bankprodukten ist wichtig, da Sie komplexe SpezialauftrĂ€ge wie ErbfĂ€lle und Sonderkonten bearbeiten mĂŒssen.

Wie ist die Unternehmenskultur bei der Weberbank?

▌

Die Weberbank pflegt eine wertschĂ€tzende und familiĂ€re Unternehmenskultur mit Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken. LoyalitĂ€t und WertschĂ€tzung stehen im Mittelpunkt, was sich besonders fĂŒr langfristige Karrieren positiv auswirkt. Das Unternehmen bietet zudem zahlreiche Förderprogramme fĂŒr die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.