Mitarbeiter-Quereinsteiger-Vertriebsinnendienst-Sales-Support bei Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer Media Deutschland GmbH sucht einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst im Bereich Sales Support. Die Position ist als Quereinsteiger geöffnet und bietet einen befristeten Vertrag mit Übernahmeoption. Der Standort ist in Hamburg oder Hannover mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.
Deine Rolle im Vertriebsteam bei Ströer Media
Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Sales Support übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen dem Außendienst und weiteren Abteilungen. Deine Arbeit trägt maßgeblich zu einem reibungslosen Buchungsprozess und einer effizienten Kundenbetreuung bei.
- Aufsicht über Auftragsabwicklung – Du prüfst und bearbeitest eingehende Aufträge, um den gesamten Buchungsprozess transparent und fehlerfrei zu gestalten.
- Kommunikation mit Abteilungen – Als zentrale Ansprechperson koordinierst du zwischen Buchhaltung, Produktmanagement, Kreation und dem Außendienst für flüssige Prozesse.
- Reklamationsmanagement – Du stellst sicher, dass Kundenwünsche und -klagen schnell und kompetent bearbeitet werden, was die Kundenzufriedenheit direkt verbessert.
- Vertriebsunterstützung – Du begleitest den Außendienst bei Planung und Vorbereitung von Marketingmaßnahmen für einen erfolgreichen Vertrieb.
Durch deine sorgfältige Arbeit trägst du direkt zur Effizienz des gesamten Vertriebsteams bei und schaffst Raum für innovative Lösungen.
Was wir von dir als Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter erwarten
Du bringst fundierte kaufmännische Kenntnisse und organisatorisches Talent mit, um in dieser anspruchsvollen Schnittstellenposition erfolgreich zu sein. Die Stelle ist speziell als Quereinsteigeröffnung konzipiert.
- Kaufmännische Ausbildung – Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist zwingend erforderlich für strukturierte Prozessabwicklung.
- MS-Office-Expertise – Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel sind unerlässlich für die Dokumentation und Datenprüfung im CRM-System.
- Kommunikationsstärke – Du zeigst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen und dem Außendienst zu vermitteln.
- Organisationsgeschick – Als Organisationstalent mit Serviceorientierung sorgst du für genau und zuverlässige Abläufe.
Eine erste Vertriebserfahrung wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend – das Unternehmen schätzt die richtige Einstellung und Lernbereitschaft.
Warum Ströer Media ein attraktiver Arbeitgeber ist
Ströer Media bietet nicht nur eine spannende Position, sondern auch umfassende Benefits, die dein Wohlbefinden und deine persönliche Entwicklung fördern.
- Flexible Arbeitsorganisation – 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 % Mobile Work ermöglichen dir Work-Life-Balance.
- Gesundheitsförderung – Jobbike und Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützen deine Mobilität und ökologische Bewusstheit im Alltag.
- Finanzielle Vorteile – Vermögenswirksame Leistungen und Rabatte für Reisen sowie Eventtickets helfen bei deiner privaten Planung.
- Karriereentwicklung – Interne Talenteprogramme, Frauenförderung und umfangreiche Trainingsangebote eröffnen dir Wachstumschancen.
- Teamkultur – Weihnachtsfeiern, Teamausflüge, B2Run-Teile und Netzwerk-Communities schaffen eine lebendige Arbeitsatmosphäre.
- Modernes Büroumfeld – Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen und IT-Benefit-Programm für private Elektronik.
Diese Benefits zeigen Ströers Engagement für die Mitarbeiter und unterstützen dich auf deinem Karrierepfad.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich für Quereinsteiger geeignet?
▼
Ja, die Position ist speziell als Quereinsteigeröffnung konzipiert. Ströer Media erwartet eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und schätzt dabei mehr die richtige Einstellung, Lernbereitschaft und Serviceorientierung als langjährige Vertriebserfahrung. Das Unternehmen bietet umfangreiche Onboarding-Events und Talenteprogramme, um dich in der Rolle erfolgreich zu etablieren.
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Ströer aus?
▼
Ströer bietet ein flexibles hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, während dein Arbeitsplatz in Hamburg oder Hannover zentralisiert ist. Dieses Modell unterstützt eine bessere Work-Life-Balance ohne auf die vernetzte Kommunikation im Team zu verzichten.
Gibt es eine Perspektive auf unbefristeten Vertrag?
▼
Ja, der befristete Vertrag für zwei Jahre besteht mit einer klaren Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Dies gibt dir Planungssicherheit und die Möglichkeit, langfristig in der Position und bei Ströer Media zu wachsen. Die Übernahmeentscheidung erfolgt abhängig von deiner Leistung und den Geschäftsentwicklungen im Unternehmen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ströer?
▼
Ströer Media bietet umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Talenteprogramme, gezielte Trainingsangebote und Frauenförderprogramme. Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters und unterstützt dich durch Onboarding-Events, Karrieregespräche und Lernchancen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Sales Support kontinuierlich zu erweitern.