mobile-app-product-owner bei limango GmbH
Limango sucht einen erfahrenen Mobile App Product Owner für iOS und Android im Herzen Münchens. Als Mitglied der Otto Group arbeitet die Plattform für über 22 Millionen Kunden in Europa und sucht talentierte Fachkräfte für die Weiterentwicklung ihrer Mobile-Apps.
Deine Rolle als Mobile App Product Owner bei limango GmbH
In dieser Position hast du die Möglichkeit, deine Expertise im Produktmanagement direkt auf die Mobile-Apps von limango anzuwenden. Du wirst Teil eines international agierenden Teams, das täglich über 40.000 Produkte an deutsche Kunden verkauft und dabei Wert auf höchste Qualität und Benutzerfreundlichkeit legt.
- Produktvision entwickeln — Du definierst die langfristige Strategie und roadmap für die Mobile Apps, wobei du Kundenbedürfnisse und Markttrends kontinuierlich analysierst
- Teamkoordination — Du arbeitest eng mit Entwicklern, Designern und QA-Experten zusammen, um features pünktlich und qualitativ hochwertig zu liefern
- Stakeholder Management — Du koordinierst Erwartungen zwischen verschiedenen Abteilungen und sicherst die Ausrichtung auf Unternehmensziele
- Release Management — Du überwachst kontinuierlich den Release-Zyklus für iOS und Android und sorgst für optimale App Store Präsenz
Diese Rolle bietet dir die Chance, in einem wachsenden Unternehmen mit europaweiter Reichweite echte Produktverantwortung zu übernehmen und innovative Features zu entwickeln, die Millionen von Familien täglich nutzen.
Was du als Mobile App Product Owner bei limango mitbringst
Limango erwartet von Dir fundierte Erfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf Mobile Development. Im Rahmen der Integration moderner Technologien und agiler Arbeitsweisen solltest du über entsprechende Fachkenntnisse verfügen, um die Anforderungen der Plattform erfolgreich zu erfüllen.
- Agile Expertise — Du bringst fundierte Kenntnisse in Scrum und anderen agilen Methoden mit und weißt, wie du Teams effizient koordinierst
- Mobile Plattformen — Erfahrung mit iOS und Android Entwicklung ist essenziell für die erfolgreiche Produktgestaltung
- Technisches Verständnis — Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Service-orientierter Architektur und event-driven Kommunikation sind von Vorteil
- Data Analytics — Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und in fundierte Produktentscheidungen umzuwandeln, ist unverzichtbar
- AI Integration — Erfahrung mit KI-Workflows zur Steigerung der Arbeitsproduktivität wird geschätzt
Eine akademische Ausbildung im Bereich Informatie oder verwandte Disziplinen rundet das Profil ideal ab und unterstreicht deine fachliche Qualifikation.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei limango
limango bietet ein flexibles Arbeitsmodell, das Work-Life-Balance priorisiert und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team ermöglicht. Die Kombination aus Bürotage und Remote-Arbeit sorgt für eine produktive Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen.
- Hybrid-Modell — Für Münchner Mitarbeiter: 2 Tage Büropräsenz für persönliche Abstimmung und Teaminteraktion, Rest der Zeit remote
- Remote Optionen — Für Bewerber aus anderen Regionen steht eine vollständige Remote-Arbeit zur Verfügung
- Teamkultur — Eine offene, familären Unternehmenskultur mit emphasis auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
- Wachstumsmöglichkeiten — Viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Freiheit in einem dynamischen Umfeld
- Zentrale Lage — Büro im Herzen Münchens für kurze Anfahrtswege und gute Erreichbarkeit
Die Arbeit erfolgt in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus verschiedenen Ländern, was regelmäßige Weiterbildung und Sprachkenntnisse fördert.
Warum limango ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Als etabliertes Unternehmen der Otto Group bietet limango nicht nur eine solide Positionierung am Markt, sondern auch zahlreiche Benefits, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
- Attraktive Benefits — Zuschuss zum MVG-Ticket, EGYM Wellpass für Fitness und JobBike zur Förderung der Mobilität
- Personalentwicklung — Zugang zu Sprachkursen und maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für langfristiges Wachstum
- Teamevents — Regelmäßige Firmenveranstaltungen zur Stärkung der Teamkultur und des Zusammenhalts
- Marktposition — Über 22 Millionen Mitglieder in Deutschland, Österreich, Niederlanden und Polen nachweisen
- Produktvielfalt — Täglich über 40.000 Produkte an deutsche Kunden verkauft
Die Position bietet die Möglichkeit, in einem gut finanzierten Unternehmen mit solider Marktstellung zu arbeiten, das Wert auf Innovation und Kundenorientierung legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell konkret aus?
▼
Für München-basierte Mitarbeiter gilt ein Hybrid-Modell mit 2 Bürotagen pro Woche für persönliche Abstimmungen. Bewerber aus anderen Standorten können vollständig remote tätig werden. Das Unternehmen legt Wert auf eine Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit, um Produktivität und Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Welche Erfahrung ist für diese Position notwendig?
▼
Mindestens einige Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle innerhalb eines Software-Development-Teams mit Fokus auf Mobile Apps wird erwartet. Fundierte Kenntnisse agiler Methoden sind zwingend erforderlich, während spezifische Erfahrung mit KI-Integration und modernen Cloud-Architekturen als Vorteil gewertet werden.
Was sind die besten Voraussetzungen für die Bewerbung?
▼
Ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet wird als Pluspunkt angesehen. Die Fähigkeit, Daten zu analysieren und in fundierte Entscheidungen umzuwandeln, ist ebenso wichtig wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management-Erfahrung. Leidenschaft für Mobile App-Entwicklung und neue Technologien rundet das Profil ab.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei limango?
▼
Das Unternehmen bietet kontinuierliche Lernchancen mit Zugang zu Sprachkursen und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen. Die offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Freiheit, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. Mitarbeiter können zudem bei der Mobilität unterstützt werden durch Zuschüsse für MVG-Tickets, Fitness-Abos und JobBike-Leasing.