online-marketing-manager-performance-marketing-seo-sea bei Autoland AG
Autoland AG sucht einen Online Marketing Manager fĂŒr Performance Marketing, SEO und SEA im gröĂten herstellerunabhĂ€ngigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Die Rolle umfasst die Entwicklung ganzheitlicher Digital-Strategien, Marketing-Automation und datengetriebene Optimierung von Kampagnen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag als Online Marketing Manager bei Autoland AG
In dieser spannenden Position im Marketing der Autoland AG hast du die Möglichkeit, digitale Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Customer Journey entlang aller Touchpoints optimieren. Das Unternehmen mit ĂŒber 1.500 Mitarbeitern und 37 Standorten sucht einen Experten, der die Erfolgsstory im herstellerunabhĂ€ngigen Automobilhandel weiter vorantreibt.
- Ganzheitliche Digital-Strategien â Du entwickelst und umsetzst Performance-Strategien, die von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Kaufabschluss alle Phasen der Customer Journey abdecken
- Marketing-Automation â Der Aufbau und die Weiterentwicklung von Automatisierungsprozessen ĂŒber alle relevanten KanĂ€le hinweg ermöglicht effiziente Kommunikation mit potenziellen und bestehenden Kunden
- SEO und SEA Optimierung â Eine nachhaltige Verbesserung der Google-Rankings durch strategische SEO-MaĂnahmen sowie ROI-fokussierte SEA-Kampagnen in Google Ads (Search & Display)
- KanĂ€le und Plattformen â Du steuerst und optimierst digitale KanĂ€le wie Social Media, Newsletter, Display Advertising sowie Websites und Landingpages zur Steigerung von Sichtbarkeit und Conversion-Raten
- Datengetriebene Entscheidungen â Durch Monitoring, Reporting und Ableitung konkreter MaĂnahmen sicherst du eine kontinuierliche Performance-Optimierung aller MarketingaktivitĂ€ten
Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und die Steuerung externer Agenturen runden dein tÀgliches Arbeitsumfeld ab.
Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringst du fĂŒr die Stelle mit
Autoland AG erwartet von dir fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im digitalen Marketingbereich. Als Online Marketing Manager mit Fokus auf Performance Marketing sollst du das gesamte Marketing-Spektrum der Gruppe weiterentwickeln.
- Ausbildung â Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung â MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Performance Marketing und Marketing-Automation-Prozessen
- SEO und SEA Expertise â Fundierte Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung und Google Ads mit nachweisbarem Erfolg in Rankings-Verbesserungen und Kampagnen-Optimierung
- Tools und Systeme â Sichere Beherrschung von Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics und Search Console sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Lösungen
- Paid Social â Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Paid Social Advertising, insbesondere Meta Ads auf Facebook und Instagram
- Sprachen â FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung fĂŒr die internationale Ausrichtung
Die analytischen FĂ€higkeiten und das VerstĂ€ndnis fĂŒr KPIs sowie Performance-ZusammenhĂ€nge sind ebenso wichtig wie eine strukturierte, eigenverantwortliche und datengetriebene Arbeitsweise.
Warum Autoland AG ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr Performance Marketing ist
Die Autoland AG bietet nicht nur ein starkes Unternehmen mit ĂŒber vier Jahrzehnten Markterfahrung, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die kreative und analytische Talente fördert. Mit einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro und 37 Standorten in 10 BundeslĂ€ndern profitierst du von der StabilitĂ€t und gleichzeitig der Dynamik des MarktfĂŒhrers im herstellerunabhĂ€ngigen Autohandel.
- Leistungsorientierte VergĂŒtung â Ăberdurchschnittliches Gehalt mit direktem Bezug zu deinen Ergebnissen motiviert zu nachhaltiger Performance und messbarem Erfolg
- Flexible Arbeitszeiten â Eigenverantwortung und ProduktivitĂ€t stehen im Vordergrund, nicht starre Arbeitszeiten
- Direkter Einfluss â Du hast unmittelbaren Zugriff auf Sichtbarkeit, Rankings und Kampagnen-Performance ohne bĂŒrokratische HĂŒrden
- Schnelle Entscheidungswege â Eine praxisnahe, umsetzungsstarke Arbeitskultur ermöglicht schnelle Umsetzungsideen ohne lange Genehmigungsprozesse
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten â Spezifische Perspektiven im Performance Marketing und Marketing Automation bieten langfristige Karrierewege
Die Kombination aus groĂer UnternehmensstabilitĂ€t und flexibler Arbeitskultur macht diese Position besonders attraktiv fĂŒr erfahrene Marketing-Profis.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Autoland AG möglich und wie ist die Arbeitskultur?
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Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, was auf eine gewisse Remote-Freiheit hindeutet. Da Autoland AG 37 Standorte in Deutschland unterhĂ€lt, ist der Standort Sandersdorf-Brehna primĂ€r, aber die flexible Ausgestaltung ermöglicht wahrscheinlich hybrides Arbeiten. Die umsetzungsstarke Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungswegen unterstĂŒtzt eine produktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowohl im BĂŒro als auch teilweise im Homeoffice.
Welche Tools und Plattformen werden im Marketing von Autoland AG eingesetzt?
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Zu den eingesetzten Tools gehören standardmĂ€Ăig Google Analytics, Search Console, Google Ads fĂŒr SEA und verschiedene CRM-Systeme fĂŒr Marketing-Automation. FĂŒr Paid Social werden primĂ€r Facebook und Instagram (Meta Ads) genutzt. Das Unternehmen legt Wert auf datengetriebene Entscheidungen, weshalb umfassende Kenntnisse in Analyse- und Tracking-Tools Voraussetzung fĂŒr die Position sind.
Wie ist die Gehaltsstruktur und welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
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Das Gehalt ist leistungsorientiert und steht in direktem Zusammenhang mit deinen Ergebnissen, was zu einer attraktiven VergĂŒtung im oberen Segment fĂŒhren kann. Entwicklungsmöglichkeiten sind spezifisch im Bereich Performance Marketing und Marketing Automation angelegt, was langfristige Karrierewege in einem wachsenden Unternehmen bietet. Der Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro zeigt die finanzielle Gesundheit des Unternehmens.
Was erwartet dich in den ersten Monaten nach der Einstellung?
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In den ersten Monaten steht die Analyse der bestehenden Marketing-Prozesse und die Identifikation von Optimierungspotenzialen im Vordergrund. Du wirst dich intensiv mit den Customer Journey-Phasen auseinandersetzen und erste MaĂnahmen zur Performance-Verbesserung umsetzen. Die enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Agenturen ist Teil des Onboarding-Prozesses, um schnell in die Rolle einzusteigen.