Skello HR Tech / Workforce Management

performance-marketing-manager bei Skello

📍 Paris, Frankreich 🏠 Flexible Remote-Arbeitsrichtlinien mit bis zu zwei Tagen Präsenz in den Büros in Paris. 💼 Teilzeit 📋 Unbefristet

Skello sucht einen Performance Marketing Manager, um das Inbound-Wachstum im europäischen Raum voranzutreiben. Die Rolle kombiniert klassische Marketingstrategien mit moderner KI-Nutzung und Automatisierung. Als Teilzeitfunktion in Paris ist die Position ideal für erfahrene Marketingprofis, die Ownership übernehmen möchten.

Gefordert

SEO & Lead-GenerierungMarketing Automation HubSpotContent-StrategieAnalytik & Data-Driven MarketingKI & LLM-Applikation

Wünschenswert

Fließend Französisch (C1)Spanisch oder ItalienischB2B SaaS ErfahrungWachstumsunternehmen (Scale-up)

Deine Rolle als Performance Marketing Manager bei Skello

Diese Position steht im Zentrum der europäischen Wachstumsstrategie und erfordert eine Balance aus kreativer Gestaltung und datengestützter Analyse. Du wirst nicht nur Kampagnen steuern, sondern das gesamte Inbound-Ökosystem mit KI und Automatisierung optimieren.

Inbound-Strategie entwickeln — Du gestaltest und führst die Inbound-Marketing-Strategie für alle europäischen Märkte, von Frankreich bis zur Schweiz.
Skalierbare Systeme aufbauen — Dein Fokus liegt auf der Schaffung eines nachhaltigen Akquisitionssystems, das SEO, Content und Konversionsoptimierung vereint.
KI als Hebel nutzen — Du integrierst tiefgreifend KI und LLMs, um Content-Produktion und Personalisierung massiv zu steigern, nicht oberflächlich nur als Prompt-Tool.

Durch deine Arbeit wirst du direkt den Umsatz und die Sichtbarkeit des Unternehmens in neuen Regionen maßgeblich beeinflussen.

Tägliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche

Als Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für den gesamten Kundenzyklus, von der ersten Awareness bis zum Revenue. Die Arbeit erfordert enge Zusammenarbeit mit Sales und Product Marketing, um eine nahtlose Customer Journey zu gewährleisten.

Content & Conversion — Du leitest eine datenbasierte Content-Strategie, die Reports, Landingpages, Videos und Experimente umfasst.
KPI-Management — Du definierst und trägst die Verantwortung für Kennzahlen wie MQLs, SQLs, MRR und CPL und arbeitest aktiv daran, diese zu steigern.
Teamleitung — Mit der Skalierung des Unternehmens wirst du auch eine kleine, hochperformante Inbound-Team leiten und weiterbilden.

Es ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, bei der du schnelle Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld erzielen musst.

Erwartete Qualifikationen und Voraussetzungen

Skello sucht nach einem erfahrenen Profi, der bereits in ähnlichen B2B SaaS-Umgebungen erfolgreich gewachsen ist. Die Beherrschung von Tools wie HubSpot ist unerlässlich, ebenso wie ein tiefes Verständnis für Attribution und Conversion-Funnels.

Erfahrung — Mindestens 4 bis 7 Jahre Erfahrung im Inbound Marketing oder Growth Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Umfeld.
Technologie-Mastery — Nachweisbare Expertise in SEO, Lead-Generierung und Marketing-Automation (HubSpot ist zwingend).
Sprachkenntnisse — Fließend Französisch und Englisch (C1), Spanisch oder Italienisch sind als Vorteil willkommen.

Es wird erwartet, dass du KI bereits produktiv in deiner täglichen Arbeit nutzt, wie z.B. Claude Code für Workflows.

Was Skello als Arbeitgeber bietet

Skello investiert stark in das Wohlbefinden und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Benefits-Palette ist umfangreich und zielt darauf ab, eine langfristige Bindung und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.

Finanzielle Vorteile — Ein Essensgutschein, Mobilitätszuschuss und ein Budget für das Homeoffice-Setup.
Work-Life-Balance — Über 5 Wochen Urlaub plus 8 Tage persönlicher Urlaub, flexible Remote-Richtlinien und ein Gym.
Unternehmenskultur — Eine Kultur, die auf Werten wie Kundenfokus und Eigeninitiative basiert, mit direkten Gesprächen mit dem CEO.

Die Position ermöglicht es dir, einen echten Impact auf eine europäische Plattform zu haben, die täglich Millionen von Nutzern unterstützt.

Deine Benefits im Überblick

✓ 8 Tage Urlaub zusätzlich zu 5 Wochen bezahltem Urlaub

✓ Essen-Gutschein (Swile)

✓ Einrichtungsbudget von 150 Euro

✓ Nachhaltiges Mobilitätspaket (50% ÖPNV-Kosten)

✓ Gesundheits-Versicherung (Side Care)

✓ Gym in den Büros

✓ Individualisiertes Onboarding

✓ Fortbildungsbudget

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle wirklich im Homeoffice möglich?

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Obwohl die Anzeige als Remote-Kandidat gelistet ist, erwähnt die Jobbeschreibung eine flexible Remote-Richtlinie. Es wird erwartet, dass du bis zu zwei Tage pro Woche im Büro in Paris anwesend bist. Dies ermöglicht ein hybrides Arbeitsmodell, das den direkten Austausch fördert, aber viel Flexibilität bietet.

Welche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich?

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Fließende Deutschkenntnisse sind nicht nötig, da die Rolle in Paris liegt. Zwingend erforderlich sind fließende Französischkenntnisse und Englischkenntnisse auf C1-Niveau. Italienisch oder Spanisch werden als Pluspunkt gewertet, da Skello in mehreren europäischen Märkten tätig ist.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

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Der Prozess umfasst ein Erstgespräch mit dem VP Marketing, gefolgt von einem Business Case, in dem du eine reale Wachstumsherausforderung löst. Anschließend gibt es ein Debriefing mit Sales und Product Teams, bevor du mit dem CEO ein Finalgespräch führst, um Ambition und Kulturzuordnung zu klären.

Ist die Stelle Vollzeit oder Teilzeit?

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Die Stellenanzeige kennzeichnet die Position als Teilzeit (Part_Time). Dies ist in der Branche für Managementrollen unüblich, wird aber in dieser spezifischen Ausschreibung von Skello so kommuniziert und sollte bei der Bewerbung berücksichtigt werden.