personalreferent bei MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG
Die MLF Mercator-Leasing GmbH sucht einen motivierten Personalreferenten, um ihr HR-Team zu verstärken. Die Position umfasst die Unterstützung des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen im Homeoffice.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Personalreferent wirst du ein integraler Bestandteil im Aufbau und der Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei MLF Mercator-Leasing. Du arbeitest eigenverantwortlich an wichtigen Personalprozessen mit und hast direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Teamintegration — Du wirst von Anfang an in den Aufbau des Teams eingebunden und gestaltest die HR-Strategie aktiv mit.
- Remote Work — Das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht dir eine flexible Arbeitsweise ohne Pendelzeiten.
- Vielfältige Aufgaben — Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine HR-Kompetenzen in einem stabilen Finanzierungsunternehmen voll auszuleben.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Unterstützung der Personalabteilung bei der Gewinnung und Verwaltung von Talenten. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos funktionieren und Mitarbeiter sich wohlfühlen.
- Recruiting — Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und aktiv suchst nach qualifizierten Kandidaten.
- Bewerbermanagement — Du führst erste Gespräche und koordinierst die Auswahlverfahren effektiv.
- Mitarbeiteradministration — Du kümmerst dich um Ein- und Austrittsprozesse sowie allgemeine Anfragen der Belegschaft.
Durch die Abwicklung dieser Aufgaben sicherst du einen professionellen und freundlichen Eindruck des Arbeitgebers nach außen.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie eine hohe soziale Kompetenz mit. Du arbeitest strukturiert und bist eine zuverlässige Ansprechperson.
- HR-Erfahrung — Praktische Erfahrung im Recruiting und der Personalverwaltung ist erforderlich.
- Kommunikationsgeschick — Du kannst dich klar ausdrücken und vertrittst das Unternehmen nach außen professionell.
- Organisationskraft — Du behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
Eine eigenständige Arbeitsweise ist für die Position im Homeoffice unerlässlich.
Was bietet dir das Unternehmen?
MLF Mercator-Leasing bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen. Du kannst dein Potenzial in einem支持enden Team entfalten.
- Homeoffice — Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, wird aktiv unterstützt.
- Entwicklung — Du kannst durch den Aufbau des Teams deine persönlichen Fähigkeiten erweitern.
- Stabilität — Ein etabliertes Unternehmen bietet dir Planungssicherheit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Team kennenzulernen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich im Homeoffice möglich?
▼
Ja, die Stelle ist als Remote Work konzipiert. Du kannst deinen Arbeitsplatz ortsunabhängig in Deutschland wählen, wobei die Kommunikation und Teaminteraktionen digital stattfinden. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung.
Welche Erfahrung wird für diese Rolle vorausgesetzt?
▼
Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Personalmanagement und Recruiting gesammelt. Kenntnisse in der Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen und Prozessen wie Onboarding sind von Vorteil, um direkt produktiv starten zu können.
Wie ist das Arbeitsmodell bei MLF Mercator-Leasing?
▼
Das Unternehmen setzt auf ein modernes Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisorientierung. Die Position ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben, wobei die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.