adeor medical AG Medizintechnik

personalreferent-hr-manager-teilzeit bei adeor medical AG

📍 Valley, Bayern 🏠 Flexible, individuelle Arbeitszeitverteilung im Homeoffice-Büro Hybrid-Modell 💼 Teilzeit 📋 Unbefristet

Die adeor medical AG sucht einen Personalreferenten / HR Manager in Teilzeit für ihre Niederlassung in Valley. Die Position umfasst die Betreuung von rund 50 Mitarbeitern sowie Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Benefits-Paket sind bei diesem spannenden Angebot in der Medizintechnik-Branche enthalten.

Gefordert
Studium oder Ausbildung im HR-BereichMehrjährige Erfahrung im PersonalwesenGeneralistische Rolle im HRKenntnisse im ArbeitsrechtMS OfficePersonio HR-SoftwareSehr gute DeutschkenntnisseGute Englischkenntnisse
Wünschenswert
Erfahrung mit generalistischer HR-RolleVertiefte Kenntnisse in PersonioErfahrung in der Medizintechnik-Branche

Dein Arbeitsalltag als Personalreferent bei adeor medical

Diese Position bietet die Möglichkeit, Menschen im industriellen Umfeld zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Die Kombination aus medizintechnischer Expertise und personalwirtschaftlichen Aufgaben macht diese Stelle besonders interessant für motivierte Fachkräfte.

  • Betreuung von 50 Mitarbeiter/innen — Du entscheidest dich für die individuelle Beratung und Unterstützung jedes Teammitglieds in personalrelevanten Fragen
  • Employee-Lifecycle Management — Vom Recruiting über die Onboarding-Prozesse bis zum Offboarding übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus
  • HR-Dokumentation und Gehaltsabrechnung — Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnissen und prüfst die monatlichen Gehaltsabrechnungen sorgfältig
  • Projektarbeit und Prozessoptimierung — Deine Mitwirkung bei HR-Projekten ermöglicht die Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse
  • Arbeitsrechtliche Themen — Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei Arbeitssicherheit sowie Datenschutz-Schulungen

Die flexible Arbeitszeitverteilung von 20-30 Wochenstunden ermöglicht es, die Aufgaben individuell auf deine persönlichen Bedürfnisse abzustimmen.

Diese Qualifikationen bringst du als HR Manager mit

Die Stelle erfordert fundierte personwirtschaftliche Kenntnisse kombiniert mit einer starken eigenständigen Arbeitsweise. Die Anforderungen sind klar definiert, um sicherzustellen, dass du von Beginn an effektiv in das Team integriert wirst.

  • Fachliche Ausbildung — Ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich bildet das Fundament für diese Position
  • Mehrjährige Erfahrung — Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit
  • Rechtssicherheit — Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind unerlässlich für die tägliche Arbeit
  • Digitale Tools — Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit der HR-Software Personio
  • Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig
  • Soft Skills — Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz

Die Kombination aus technischem Verständnis der Branche und personwirtschaftlicher Expertise macht diesen Führungsbeitrag besonders wertvoll.

Warum adeor medical AG ein spannender Arbeitgeber ist

Die adeor medical AG steht für Innovation in der Neurochirurgie und bietet langfristige Perspektiven für qualifizierte Fachkräfte. Das Unternehmen profitiert von 40 Jahren Erfahrung und positioniert sich als technologischer Vorreiter im medizinischen Bereich.

  • Wirtschaftlich gesundes Unternehmen — Du arbeitest bei einem expandierenden Unternehmen in der Medizintechnik-Branche mit soliden finanziellen Grundlagen
  • Internationale Reichweite — Die Produkte werden in mehr als 120 Ländern beliefert, was globale Perspektiven bietet
  • Familienfreundliche Kultur — Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Benefits-Paket unterstützen Work-Life-Balance
  • Attraktiver Standort — Valley bietet einen hohen Freizeitwert und gute Erreichbarkeit
  • Moderner Arbeitsplatz — Moderne Büroausstattung und kostenfreies Laden von Hybrid- und E-Autos
  • Wellness-Angebote — EGYM Wellpass Mitgliedschaft und kostenloses Essen im Büro fördern die Gesundheit

Das Unternehmen legt Wert auf ein sehr gutes Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.

So gestaltet sich die Standort- und Karriere-Perspektive

Die Position in Valley bietet nicht nur eine interessante Arbeitsumgebung, sondern auch nach oben offene Entwicklungsmöglichkeiten. Die Kombination aus Arbeitsort und Branche eröffnet vielfältige Karriereperspektiven.

  • Standortvorteile — Valley bietet einen attraktiven Lebensraum mit gutem Freizeitwert und Erholungsmöglichkeiten
  • Branche Medizintechnik — Die Medizintechnik-Branche bietet stabile Arbeitsplätze und langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Karriereentwicklung — Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur Einarbeitung in die HR-Prozesse
  • Teamkultur — Das Unternehmen legt Wert auf ein starkes Betriebsklima und regelmäßige Team-Events
  • Flexible Arbeitsmodelle — Die individuelle Abstimmung der Arbeitszeit ermöglicht Balance zwischen Beruf und Privatleben
  • Unbefristete Sicherheit — Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet langfristige Planungssicherheit

Der Standort in Bayern bietet zudem eine gute Infrastruktur und verbindet naturverbundene Erholung mit urbanen Angeboten.

Deine Benefits im Überblick

Regelmäßige Mitarbeiterevents
Solide und ausgiebige Einarbeitung
Moderne Büroausstattung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weiterbildungsangebote
30 Urlaubstage
Pluxee Prepaid Karte (50 Euro monatlich steuerfrei)
EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Frisches Obst, Snacks und umfangreiches Getränkesortiment gratis
Täglicher Essenzuschuss
Terrasse, Grill, Tischtennis
Kostenfreies Laden von Hybrid- und E-Autos

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie viel Urlaubstage stehen bei dieser Position zur Verfügung?

Die adeor medical AG bietet 30 Urlaubstage jährlich. Dies entspricht einem hohen Wert im Vergleich zum deutschen Durchschnitt und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Die Urlaubstage können flexibel genommen werden, was die familiäre Vereinbarkeit unterstützt.

Was bedeutet das hybride Arbeitsmodell genau?

Das hybride Modell ermöglicht eine flexible Kombination aus Homeoffice und Büroarbeit. Die genaue Verteilung der Arbeitszeit wird individuell auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt. Mit 20-30 Wochenstunden hast du die Möglichkeit, die Arbeitszeiten an deinen Lebensrhythmus anzupassen.

Gibt es Unterstützung bei der Einarbeitung?

Ja, die adeor medical AG bietet eine solide und ausgiebige Einarbeitung. Du wirst in die bestehenden HR-Prozesse und die Unternehmenskultur integriert. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und effektiv in deiner Rolle arbeiten kannst.

Welche Vergütung kann ich erwarten?

Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, die sich nach der Branche und deinen Qualifikationen richtet. Konkrete Zahlen werden in der Stellenbeschreibung nicht genannt, aber die Position bietet sichere Gehaltsoptionen in der Medizintechnik-Branche mit zusätzlichen benefits wie die Pluxee Prepaid Karte.