Personalsachbearbeiter bei Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für die Betreuung von rund 120 Beschäftigten. Die Position beinhaltet Aufgaben im Personalmanagement, Stellenbesetzung und arbeitsrechtlichen Beratung. Homeoffice ist möglich.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter im Staatlichen Hochbauamt Stuttgart
In dieser spannenden Position im öffentlichen Dienst übernimmst du zentrale Aufgaben im Personalbereich und bist ein wichtiger Ansprechpartner für die Belegschaft.
- Personalbetreuung und -beratung – Du unterstützt ca. 120 Beschäftigte bei allen arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragen im Alltag und bei speziellen Anliegen
- Klärung von Rechtsfragen – Du bearbeitest Fragen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht mit fundierten Kenntnissen
- Stellenbesetzungsverfahren – Du übernimmst das Bewerbermanagement und gestaffelst die verschiedenen Phasen der Personalgewinnung professionell
Durch deine beratende Funktion trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit der Belegschaft bei und stärkst die Unternehmenskultur im Hochbauamt.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag bei Staatliches Hochbauamt Stuttgart
Dein täglicher Arbeitsalltag im öffentlichen Dienst bietet Vielfalt durch verschiedene Aufgabenbereiche und eine moderne Verwaltungsumgebung.
- Interdisziplinäre Teamarbeit – Du arbeitest in Teams mit jungen und erfahrenen Baufachleuten aus allen Sparten als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro
- Bundesprojekte – Die Arbeit bezieht sich auf vielfältige Bauprojekte sowohl im Inland Baden-Württemberg als auch international
- Beratungsqualität – Deine Expertise in Personalfragen stärkt die Umsetzung der Bauprojekte durch motivierte Fachkräfte
Die Einbindung in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg sorgt für professionelle Rahmenbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalsachbearbeiter mit
Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit fundiertem Hintergrund im Public Management und Erfahrung im Personalwesen.
- Hochschulabschluss – Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) in Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung
- Rechtliche Kenntnisse – Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L und beamtenrechtlichen Vorschriften sind von Vorteil
- Sprachliche Fähigkeiten – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Beratung von Beschäftigten essentiell
- Teamfähigkeit – Diskretion und Verständnis für die Belange der Beschäftigten sind zentrale Anforderungen
Die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz ist ebenfalls notwendig für diese Position im öffentlichen Dienst.
Warum Staatliches Hochbauamt Stuttgart ein spannender Arbeitgeber ist
Das Staatliche Hochbauamt Stuttgart bietet attraktive Arbeitsbedingungen und umfassende Benefits für seine Mitarbeitenden im öffentlichen Dienst.
- Homeoffice – Die Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause aus ermöglicht flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Work-Life-Balance – Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung – Die Entgeltgruppe E 11 TV-L bietet eine attraktive Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung
- Leistungen – Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, umfassendes Fortbildungsangebot und Nachhaltige Mobilität durch JobTicket BW und Deutschland-Ticket
- Lage – Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe dem Hauptbahnhof Stuttgart
Die gelebte Teamkultur und moderne Verwaltung machen diese Position zu einer langfristigen Perspektive für deine Karriere im öffentlichen Dienst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Position?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11. Die genaue Höhe hängt von den persönlichen Voraussetzen ab. Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes.
Wie lang ist die Vertragslaufzeit?
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Die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet ausgeschrieben. Die genaue Laufzeit und Konditionen können im Rahmen des Bewerbungsverfahrens individuell geklärt werden.
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Ja, die Möglichkeit zum Homeoffice ist in dieser Position verfügbar. Die genauen Modalitäten können im Rahmen der Einarbeitung mit dem Team geklärt werden.
Welche Sicherheitsüberprüfung ist notwendig?
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Für diese Position im öffentlichen Dienst ist eine Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Die Bereitschaft dazu ist eine der grundlegenden Anforderungen für die Bewerbung auf diese Stelle.