praktikum-recruiting-employer-branding bei Keenfinity GmbH
Diese Praktikumsstelle bietet die Chance, den gesamten Recruiting-Prozess bei einem internationalen Technologieunternehmen zu begleiten. Du wirst an spannenden Themen rund um Employer Branding mitarbeiten und dabei deine Ideen einbringen.
Deine Aufgaben als Praktikum im Recruiting bei Keenfinity
Diese Praktikumsposition ermöglicht dir, den kompletten Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten und wertvolle Einblicke in die Personalabteilung zu gewinnen.
- Recruiting-Prozess begleiten — Vom Verfassen kreativer Stellenausschreibungen bis zur Vertragsunterzeichnung und Integration neuer Teammitglieder unterstützt du in allen Phasen
- Kommunikation mit Stakeholdern — Du pfilst regelmäßigen Kontakt zu Fachabteilungen, Führungskräften und Bewerber:innen und baust ein professionelles Netzwerk auf
- Organisation und Koordination — Eigenverantwortlich koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen
- Strategische Recruiting-Projekte — Du entwickelst innovative Ansätze zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und bringst deine Ideen in laufende Projekte ein
- Employer Branding umsetzen — Gemeinsam mit dem Team setzt du Maßnahmen zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Durch diese vielfältigen Aufgaben gewinnst du umfassende Einblicke in moderne Personalgewinnungsstrategien.
Anforderungen und Qualifikationen für das Praktikum Recruiting München
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du fundierte akademische Basiskenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit.
- Akademische Ausbildung — Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie bildet die ideale Grundlage
- Kenntnisse im Office-Paket — Sicherer Umgang mit MS Office ist Voraussetzung für die tägliche Arbeit
- Erste Recruiting-Erfahrungen — Praktische Kenntnisse in diesem Bereich sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sprachliche Kompetenzen — Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- Persönliche Stärken — Flexibilität bei Veränderungen, klare Kommunikation und eigenverantwortliches Arbeiten sind essenziell
Die Kombination aus akademischer Bildung und persönlicher胜任力 macht dich zur idealen Kandidatin.
Warum Keenfinity ein spannender Arbeitgeber für Praktikum ist
Keenfinity steht für innovative Sicherheits- und Kommunikationslösungen mit über 4.000 Mitarbeitenden weltweit und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Innovative Arbeitskultur — Das Unternehmen entwickelt nicht nur Technologie, sondern schafft Verbindungen und bereichert wichtige Lebensmomente
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur — Wertschätzung und Eigenverantwortung stehen im Zentrum der Arbeitsatmosphäre
- Internationale Perspektive — Mit Standorten in über 50 Ländern profitierst du von globaler Vernetzung
- Vielfalt und Inklusion — Das Unternehmen legt großen Wert auf eine inklusive Kultur ohne Diskriminierungskriterien
- Flexible Arbeitsmodelle — Von Teilzeit über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing hast du Gestaltungsspielraum
Die langfristige Ausrichtung auf Kundenorientierung und Teamgeist schafft eine motivierende Arbeitsumgebung.
Was du als Praktikum im Recruiting bei Keenfinity lernst
Diese Praktikumsstelle bietet umfassende Lernmöglichkeiten im Bereich Personalwesen und Employer Branding bei einem internationalen Technologieunternehmen.
- Modernes Recruiting — Du erfährst firsthand, wie digitale Tools und traditionelle Methoden kombiniert werden
- Employer Branding — Du lernst Strategien, um das Unternehmen als begehrten Arbeitgeber zu positionieren
- Bewerberbetreuung — Du erhältst Einblick in die gesamte Bewerber:innen-Reise von der Bewerbung bis zur Integration
- Projektmanagement — Du gewinnst Erfahrung bei der Umsetzung von Recruiting-Projekten und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Netzwerkaufbau — Du baust Kontakte zu Fachabteilungen und Führungskräften im Unternehmen auf
Die Kombination aus Theorie und Praxis macht dieses Praktikum zu einer wertvollen Karriereunterstützung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert dieses Praktikum im Recruiting?
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Die genaue Dauer dieses Praktikums wird nicht explizit genannt, aber typischerweise betragen Praktikumsstellen in Deutschland zwischen 3 und 12 Monaten. Da flexible Arbeitsmodelle angeboten werden, könntest du auch Jobsharing Optionen in Erwägung ziehen, um die Praktikumsdauer individuell anzupassen.
Gibt es eine Vergütung für dieses Praktikum?
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Die Stelle listet keine konkrete Vergütung auf. In Deutschland erhalten Praktikant:innen meist eine angemessene Vergütung nach dem Mindestlohn oder entsprechend der jeweiligen Tarifregelung. Für weitere Details solltest du den Arbeitgeber direkt kontaktieren oder im Bewerbungsprozess nachfragen.
Kann ich dieses Praktikum teilzeit absolvieren?
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Ja, das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle an, einschließlich verschiedener Teilzeitoptionen. Zudem sind mobiles Arbeiten und Jobsharing möglich. Du kannst im Gespräch mit der Personalabteilung deine individuellen Bedürfnisse und verfügbaren Stunden besprechen.
Muss ich vorab Recruiting-Erfahrung nachweisen?
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Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Das Unternehmen sucht vor allem motivierte Studierende mit fundiertem akademischem Hintergrund und starken persönlichen Kompetenzen wie Kommunikation und Eigenverantwortung.