principal-frontend-engineer-100-remote bei Hostaway
Hostaway sucht einen erfahrenen Principal Frontend Engineer für eine 100% Remote Position innerhalb der EMEA-Region. Als Führungskraft definieren Sie die Frontend-Architektur, führen Design-Systeme ein und mentorieren Teams. Das Unternehmen ist ein profitable Unicorn im Bereich der Ferienverwaltungssoftware und setzt stark auf KI-Tools.
Die Rolle als Principal Frontend Engineer bei Hostaway
Als Principal Frontend Engineer definieren Sie die langfristige technische Vision für die gesamte Organisation. Diese Position erfordert nicht nur tiefes technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, die den gesamten Entwicklungsprozess beeinflussen. Sie werden die Architektur für Micro-Frontends, Developer Experience und Skalierbarkeit vorantreiben.
- Architekturdefinition — Sie gestalten das Design System und stellen sicher, dass die Frontend-Infrastruktur für zukünftiges Wachstum ausgelegt ist.
- Teamführung — Sie coachen und mentorieren technische Führungskräfte, um die Ingenieursausbildung im Unternehmen zu heben.
- Strategische Ausrichtung — Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Designern zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln, die den Marktanforderungen entsprechen.
Diese Position ist ideal für Entwickler, die bereit sind, ihre Expertise einzusetzen, um eine globale Plattform zu skalieren.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben im Arbeitsalltag
Ihr tägliches Arbeiten wird darauf abzielen, technische Standards zu etablieren und die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern, ohne die Codequalität zu kompromittieren. Ein großer Fokus liegt auf der Verbesserung der Zugänglichkeit und der Performance der Anwendung über alle Domänen hinweg. Zudem werden Sie die technische Schuldenbeseitigung priorisieren, um die Wartbarkeit des Codes zu gewährleisten.
- Technische Standards — Sie setzen Standards für Performance, Barrierefreiheit und Usability durch, die als unerlässliche Normen akzeptiert werden.
- Plattform-Entwicklung — Sie identifizieren und treiben Maßnahmen zur Reduzierung technischer Schulden voran, um die Skalierbarkeit der Frontend-Lösung zu sichern.
- Exekutive Einflüsse — Sie beeinflussen Entscheidungen auf Führungsebene bezüglich der Frontend-Technologie-Strategie und der Entwicklung von KI-Workflows.
Der Erfolg wird gemessen an einer nahtlosen Plattform-Skalierung und einem empowereden Teamökosystem.
Erwartete Qualifikationen und technische Voraussetzungen
Hostaway erwartet Kandidaten mit über 10 Jahren Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und nachgewiesener Führungsarchitektur. Das Fundament besteht aus einer tiefen Expertise in modernen Web-Technologien. Es ist unerlässlich, Erfahrungen mit großen Transformationen wie der Umstellung auf Micro-Frontends oder der Modernisierung von Design-Systemen zu haben.
- Core Technologies — Sie benötigen fundierte Kenntnisse in React, TypeScript, JavaScript, CSS und HTML sowie Erfahrung mit Testing auf allen Ebenen.
- Cloud & Tools — Kenntnisse in Cloud-Umgebungen wie AWS oder GCP sowie die Beherrschung moderner Build-Tools und CI/CD-Pipelines sind von Vorteil.
- Soft Skills — Eine herausragende Fähigkeit, über Funktionen hinweg Einfluss zu nehmen, sowie Erfahrung in der Mentoring von Teams sind entscheidend für den Erfolg.
Zusätzlich wird erwartet, dass Sie KI-Tools wie GitHub Copilot oder Cursor effektiv zur Beschleunigung der Entwicklung nutzen können.
Benefits und Arbeitskultur bei Hostaway
Besonders attraktiv ist die Möglichkeit, 100% remote innerhalb Ihrer Heimatlands zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine dynamische Unternehmenskultur und fördert die Innovation durch Vielfalt. Als Mitarbeiter profitiert man von Aktienoptionen, die den Erfolg des Unternehmens teilen.
- Flexible Arbeitsumgebung — Sie können Ihr Büro zu Hause, in einem Co-Working-Space oder einem beliebigen Ort innerhalb der EMEA-Region einrichten.
- Equity & Wachstum — Jede Position beinhaltet wertvolle Aktienoptionen, und das schnelle Wachstum bietet unzählige Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Internationale Kultur — Mit Teammitgliedern in über 40 Ländern wird Kreativität gefördert, und die spezifischen Benefits wie Gesundheit und Pension richten sich nach den lokalen Gegebenheiten.
Die Kernwerte des Unternehmens sind nicht nur theoretisch, sondern werden täglich in strategischen Entscheidungen angewendet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert die Remote-Arbeitsweise bei Hostaway?
▼
Die Rolle ist vollständig remote, jedoch müssen Sie sich physisch innerhalb der EMEA-Region befinden (Europa, Naher Osten, Afrika). Es gibt keine feste Büropflicht oder spezifische Standortbindung innerhalb dieser Region.
Welche Gehaltsvorstellung ist für diese Position üblich?
▼
Hostaway bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung an, die sich am Marktniveau des jeweiligen Landes orientiert. Da keine festen Zahlen genannt werden, sollten Sie Ihre Gehaltsvorstellung basierend auf lokalen Standards für Senior-Entwicklungsführer angeben.
Wird eine spezifische Erfahrung mit AI-Tools erwartet?
▼
Es wird erwartet, dass Sie einen bewährten Einsatz von KI-Tools haben, um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern. Ein Nachweis über die Nutzung von Tools wie GitHub Copilot oder Cursor im Rahmen der bisherigen Tätigkeit ist ein Pluspunkt.
Ist eine Vollzeit-Tätigkeit vorgesehen?
▼
Laut der aktuellen Stellenanzeige wird eine Teilzeit-Position angeboten, obwohl die Rolle eine Senior-Position ist. Die genauen Arbeitszeiten richten sich nach dem Arbeitsvertrag und den lokalen Gesetzen des Anstellungslandes.