product-owner-hvac-system-planning-digital-pre-sales bei Vaillant GmbH
Vaillant bietet eine anspruchsvolle Führungsposition für digitale Lösungen im Bereich HVAC an. Die Rolle verbindet technisches Know-how mit strategischer Planung im Hybrid-Modell und zielt auf eine bessere Klimawende ab.
Deine visionäre Rolle als Product Owner bei Vaillant
Du hast die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Heizungsplanung bei Vaillant mitzugestalten. Als Product Owner für HVAC System Planning und Digital Pre-Sales Lösungen übernimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmenswandel hin zu einer datengestützten Marktführerin.
- Strategische Ausrichtung – Du definierst die Vision und Strategie für digitale Planungs-Solutions und alignst diese mit den Go-to-Market Zielen des Unternehmens.
- Marktbegleitung – Deine Arbeit dient den Verkaufsberatern, Key Account Managern und technischen Experten weltweit, um ihnen präzise und zuverlässige Systempläne zu ermöglichen.
- Digitale Transformation – Du treibst die Automatisierung und den Einsatz von KI in den Planungswerkzeugen voran, um manuelle Prozesse zu reduzieren und die Qualität zu steigern.
Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch die digitale Skalierung von Lösungen vorantreiben möchtest.
Konkrete Erwartungen an deine täglichen Aufgaben
Dein Arbeitsalltag wird von der Verbindung von technischem Engineering und agiler Produktentwicklung geprägt sein. Du bist verantwortlich für die Koordination von Planungs-Arbeitsströmen und die Umsetzung konkreter Anforderungen aus dem Salesbereich.
- Requirements Engineering – Du übersetzt komplexe technische Bedürfnisse in klare Roadmaps und umsetzbare Specifications für das Entwicklungsteam.
- Stakeholder Management – Du koordinierst die Planung von Hydraulik-Schemata, Produkt-Daten und BIM-Modellen zwischen verschiedenen internationalen Teams und Märkten.
- Governance & Support – Du etablierst Dokumentationsstandards und Third-Level-Support Strukturen, um den Wissensaustausch über alle Standorte hinweg zu erleichtern.
Ein hands-on Mindset ist dabei unerlässlich, da du nicht nur den Überblick behalten musst, sondern auch aktiv in die Entwicklung von Automatisierungsuse-Cases einsteigen kannst.
So musst du qualifiziert sein, um zu starten
Die Stelle erfordert eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Vaillant sucht Personen, die sowohl die Materie verstehen als auch digitale Tools sicher beherrschen.
- Ausbildung – Ein Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in Ingenieurwissenschaften, IT oder Wirtschaft ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung – Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer hochtechnischen Umgebung, idealerweise in der HVAC-Technik oder als Product Owner in digitalen Teams.
- Kompetenzen – Du bringst tiefes Verständnis für HVAC-Systeme, Hydraulik und digitale Frontends mit. Kenntnisse in KI und Prompt-Engineering sind ein großer Vorteil.
Eine fließende englische Sprache ist Pflicht, da das Team international aufgestellt ist. Deutsch wird als Nice-to-have betrachtet.
Deine Vorteile als Mitarbeiter der Vaillant Gruppe
Als Teil der Vaillant Gruppe profitierst du von einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle – Du arbeitest im Hybrid-Modell und hast die Möglichkeit, zeitweise auch in anderen EU-Ländern zu arbeiten.
- Fortbildung – Durch Programme wie GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL werden High Potentials gezielt für den nächsten Karriereschritt vorbereitet.
- Benefits – Du kannst Urlaubstage kaufen, profitierst von einer Weihnachtsfeier und bekommst Bonuszahlungen für die Empfehlung neuer Kollegen.
Die Vaillant Gruppe bietet damit ein Umfeld, in dem du mit Leidenschaft agieren und dich weiterentwickeln kannst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Remote-Work-Modell bei Vaillant genau aus?
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Die Stelle wird als Hybrid-Job angeboten. Du hast die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit flexibel von zu Hause aus zu erledigen, während andere Tage im Büro in Remscheid verbracht werden. Zudem besteht die Option, zeitweise auch von einem anderen Standort innerhalb der Europäischen Union aus zu arbeiten.
Sind Gehaltsvorstellungen für diese Stelle relevant?
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In der aktuellen Ausschreibung wird kein konkretes Gehalt genannt. Für diese Führungsebene ist jedoch mit einem marktüblichen Salär für einen Product Owner mit Ingenieurs- und IT-Hintergrund zu rechnen. Der Fokus liegt auf der Passung zu den Aufgaben und der Entwicklungsmöglichkeit.
Was ist mit den Sprachanforderungen bei internationalen Projekten?
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Englisch ist zwingend erforderlich, da das Team international zusammengesetzt ist und Lösungen für verschiedene Märkte entwickelt werden. Deutsch wird als Vorteil gesehen, ist aber keine zwingende Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter?
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Ja, Vaillant investiert stark in die Entwicklung von Talenten. Es gibt spezifische Programme wie GROW und EVOLVE, die High Potentials auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten. Dies unterstützt das langfristige Wachstum und die persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen.