Atruvia AG IT-Lösungen für Banken und Finanzinstitutionen

product-owner-ma-risk-erlosdatensammlung bei Atruvia AG

📍 Aschheim, Karlsruhe oder Münster 🏠 Hybrides Arbeitsmodell mit ausgewogenem Mix aus Remote Work und Präsenz in modernen Activity-Based-Working Büros 💼 Teilzeit 📋 Befristet

Atruvia AG sucht einen Product Owner für die MaRisk-konforme Erlösdatensammlung im Geschäftsfeld Steuerungsbank. Diese befristete Position für ein Jahr mit Perspektive auf Festanstellung kombiniert Banking-Expertise mit moderner IT-Entwicklung. Das hybride Arbeitsmodell und umfassende Benefitspakete machen diese Stelle besonders attraktiv.

Gefordert
Wirtschaftsinformatik oder BWL Studiummehrjährige BerufserfahrungErfahrung als Product Owneragile ArbeitsweisenJira- und Confluence-Kenntnisseverhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau)gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Wünschenswert
verhandlungsgeschicktInnovationskraftstarkes Qualitätsbewusstseinprozessübergreifendes DenkenBanking-Branchenerfahrung

Deine Rolle als Product Owner in der Steuerungsbank

In diesem spannenden Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung für Softwarekomponenten zur MaRisk-konformen Erlösdatensammlung. Die Anwendung dient Kreditabteilungen von über 900 Banken und verarbeitet Daten über komplexe Prozesse mit Front-End und Backend.

  • Produktvision entwickeln — Gemeinsam mit dem Produktmanager gestalten Sie eine kundenzentrierte Produktvision und koordinierte Roadmap
  • Agile Anforderungsarbeit — Sie bewerten und priorisieren Anforderungen in agiler Methodik und erstellen Features sowie User Stories
  • Lösungsarchitektur — Zusammenarbeit mit Team, Architekten und Fachbereichen für End-to-End-Prozessgedanken
  • Know-how-Transfer — Schrittweise Übernahme von aktuellen Know-how-Trägern und Bereichskoordinierung

Die Position bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich in einer systemrelevanten Banking-IT-Umgebung zu beweisen und langfristige Karriereperspektiven zu entwickeln.

Was erwartet dich im Arbeitsalltag bei Atruvia

Der Arbeitsalltag verbindet strategische Produktverantwortung mit praktischer Umsetzung in einer komplexen Banking-IT-Landschaft. Die Software besitzt Schnittstellen zu zahlreichen verbundenen Systemen und verarbeitet aggregierte Daten für Auswertungen bei Banken und zentralen Dienstleistern.

  • Produktmanagement — Du übernimmst Verantwortung von der Idee bis zur Abnahme und gestaltest Release-Pläne im Einklang mit Unternehmenszielen
  • Agile Methoden — Du bewertest und priorisierst Anforderungen in agiler Methodik und koordinierst Features sowie User Stories
  • Stakeholder-Management — Eigenverantwortliche Abstimmung mit Fachbereichen und technischen Bereichen im bereichsübergreifenden Kontext
  • Prozessoptimierung — Sicherstellung des End-to-End-Prozessgedankens in Verbindung mit der Neukonzeption der Anwendung

Die Position erfordert sowohl strategisches Denken als auch operative Umsetzungsfähigkeiten in einer dynamischen Banking-IT-Umgebung.

Das Profil: Qualifikationen für Product Owner MaRisk

Die Stelle erfordert eine fundierte Ausbildung kombiniert mit nachgewiesener Berufserfahrung in produktverantwortlichen Funktionen. Banking- und IT-Kenntnisse sind besonders wertvoll, da die Software in der genossenschaftlichen FinanzGruppe eingesetzt wird.

  • Ausbildung — Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Produkt Owner Erfahrung — Nachgewiesene Erfahrung in produktverantwortlichen Funktionen mit agilen Arbeitsweisen
  • Tools — Vertraute Arbeit mit Jira und Confluence gehört zum täglichen Arbeitsalltag
  • Sprachen — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Soft Skills — Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Die Position ist ideal für Personen, die ihre Produkt Owner-Erfahrung in einer systemrelevanten Banking-IT-Umgebung erweitern möchten.

Warum Atruvia AG ein herausfordernder Arbeitgeber ist

Atruvia AG positioniert sich nicht nur als IT-Dienstleister, sondern als strategischer Partner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 5.500 Mitarbeitenden. Das Unternehmen investiert systematisch in Know-how-Entwicklung und betrachtet Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

  • Flexible Arbeitsmodelle — Hybrides Arbeiten mit Remote-Work und Aktivbasiertem Arbeiten in modernen Bürowelten
  • Work-Life-Balance — Individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen und Lebensarbeitszeitkonto mit Sabbatical
  • Familienfreundlichkeit — Familienbudget und Unterstützung bei familiären Situationen wie Pflege
  • Individuelle Benefits — Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und Freistellungstag
  • Onboarding und Entwicklung — Willkommensveranstaltung #enter, strukturierte Einarbeitung mit Paten und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Unternehmenswerte — Respektvoll, offen, ehrlich, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert mit Fokus auf Teamgeist und Innovation
  • Karrieremöglichkeiten — Entwicklungsdialoge für fachliche, methodische und persönliche Karriereziele mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten

Atruvia AG ist zudem Top Company 2025 mit Kununu-Score von 4,2 und Weiterempfehlungsquote von über 90 Prozent.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub
attraktives Tarifgehalt
flexibles Hybrid-Modell
Lebensarbeitszeitkonto
Sabbatical Option
Familienbudget
Bike-Leasing
IT-Hardware-Leasing
betriebliche Altersvorsorge
zusätzlicher Freistellungstag
strukturierte Einarbeitung mit Paten
regelmäßige Feedbackgespräche
Health- und Wellnessprogramme
Weiterbildungsangebote
Kununu Top Company 2025

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position langfristig gesichert oder wirklich nur befristet?

Die Stelle ist für die Dauer von einem Jahr befristet, jedoch wurde dieses Engagement im Rahmen der Nachfolgeplanung gewählt. Die Verantwortung für die MaRisk-konforme Erlösdatensammlung ist ein wichtiger Bestandteil der Steuerungsbank, was auf langfristige Bedeutung hindeutet. Bewerber werden informiert, ob Festanstellungsperspektiven nach Ablauf der Befristung realistisch sind.

Welche Abteilungsgröße und Teamstruktur kann ich erwarten?

Die Position befindet sich im Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating. Das Team arbeitet agil und crossfunktional, mit enger Zusammenarbeit zwischen Produkt Owner, Produktmanager, Team und Architekten. Die Abstimmung erfolgt eigenverantwortlich und bei Bedarf bereichsübergreifend mit anderen Fach- und technischen Bereichen, was eine gute Vernetzung im Unternehmen ermöglicht.

Wie flexibel ist das Hybrid-Modell und was bedeutet Activity Based Working?

Atruvia AG bietet ein ausgewogenes hybrides Arbeitsmodell mit Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. Activity Based Working bedeutet, dass Sie Arbeitsplätze nach Aufgabenbedürfnis wählen können, statt an festen Stationen gebunden zu sein. Die genauen Verteilungen können individuell angepasst werden, um Work-Life-Balance zu unterstützen.

Gibt es spezifische Kenntnisse in Banking-Regulierung wie MaRisk?

MaRisk-Kenntnisse sind ein erheblicher Vorteil, da die Software für MaRisk-konforme Erlösdatensammlung entwickelt wird. Die genossenschaftliche FinanzGruppe setzt auf Banking-Expertise, daher werden Kandidaten mit regulatorischen Vorkenntnissen bevorzugt. Dies ist jedoch kein Ausschlusskriterium – umfassende Produkt Owner-Erfahrung kann in Kombination mit der Möglichkeit zur schnellen Einarbeitung in die regulatorischen Anforderungen ausreichen.