product-owner-technical-consultant bei SEITENBAU GmbH
Diese Stelle bietet die Möglichkeit, als Product Owner in einem agilen Umfeld die Digitalisierung der Verwaltung voranzutreiben. Bei SEITENBAU GmbH unterstützt du als Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklungsteam bei der Umsetzung innovativer Softwarelösungen mit hohem Qualitätsanspruch.
Deine Hauptverantwortung im Digitalisierungsprojekt
In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der Transformation von klassischen Verwaltungsprozessen in moderne digitale Anwendungen. Du bist nicht nur für die Planung zuständig, sondern aktiv eingebunden in die Umsetzung und Weiterentwicklung der Software.
- Anforderungserhebung und Analyse – Du übersetzt komplexe Kundenbedürfnisse in klare, umsetzbare technische Anforderungen und leitest daraus präzise User Stories ab.
- Produktlebenszyklus Management – Von der Idee bis zum Release: Du begleitest Projekte durch die einzelnen Phasen und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.
- Kommunikation und Kundenkontakt – Als Hauptansprechperson sorgst du dafür, dass Kunden eingebunden bleiben und die Ziele der Sprints und Releases transparent kommuniziert werden.
Dadurch trägst du maßgeblich dazu bei, dass der digitale Wandel im öffentlichen Sektor effizient und nutzerfreundlich gestaltet wird.
Welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringst
SEITENBAU sucht nach einem erfahrenen Profi, der nicht nur die Methodik beherrscht, sondern auch technisches Verständnis in komplexen Zusammenhängen mitbringt. Die Anforderungen sind klar definiert, um den schnellen Wechsel in ein agiles Team zu gewährleisten.
- Technischer Hintergrund – Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise aus dem technischen Bereich, ist von Vorteil.
- Agile Erfahrung – Frühere Tätigkeit als Product Owner in Softwareprojekten ist erwünscht, um den Arbeitsalltag sofort zu meistern.
- Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind zwingend erforderlich für den Kundenkontakt und die interne Kommunikation.
- Weiche Skills – Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und die Fähigkeit, sich strukturiert in neue Themen einzuarbeiten, sind entscheidend für den Erfolg.
Zusätzlich wird Reisebereitschaft erwartet, was zeigt, dass eine gewisse Flexibilität auch im Umgang mit Präsenzphasen wichtig ist.
Warum SEITENBAU ein spannender Arbeitgeber ist
Besonders attraktiv ist die Arbeitsatmosphäre bei SEITENBAU GmbH, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet die Firma individuelle Entwicklungschancen, die oft in großen Konzernen nicht möglich sind.
- Modernes Arbeitsumfeld – Du arbeitest in selbstorganisierten Scrum Teams mit flachen Hierarchien und hast viel Gestaltungsspielraum.
- Benefits und Work-Life Balance – Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bietet umfassende Vergünstigungen für dich und deine Familie.
- Kollegiales Miteinander – Über 280 kreative Köpfe arbeiten hier zusammen, was eine offene und vertrauensvolle Kultur fördert.
- Spaß an der Arbeit – Die Mischung aus bewährten Praktiken und innovativen Ansätzen sorgt dafür, dass die Arbeit nicht nur leistungsbasiert, sondern auch erfüllend ist.
Für mehr Einblicke in die Mitarbeiterperspektive lohnt ein Besuch auf der externen Bewertungsplattform Kununu.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich zu 100% remote oder gibt es Präsenzpflichten?
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Laut der Stelle wird ein Remote-Anteil angeboten, wobei der Header Voll-Remote (full) angibt. Es ist daher mit einem hohen Maß an Flexibilität zu rechnen, wobei die genaue Vereinbarung individuell getroffen werden sollte.
Welche Reisebereitschaft wird erwartet?
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In der Stellenbeschreibung wird explizit Reisebereitschaft genannt. Dies könnte bedeuten, dass du gelegentlich vor Ort sein musst oder an Kundenstandorten bereisbar bist, obwohl der Standort Berlin verortet ist.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?
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In der aktuellen Veröffentlichung wurde kein konkretes Gehalt oder ein Gehaltsrahmen genannt. Die Vergütung orientiert sich vermutlich an der Marktüblichkeit für Product Owner mit technischem Hintergrund und benötigt eine individuelle Anfrage.
Wie kann ich mich auf diese Position bewerben?
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Die Bewerbung erfolgt direkt über den bereitgestellten Link auf der Stellenanzeige. Alternativ steht das HR-Management über die E-Mail-Adresse karriere@seitenbau.com für weitere Fragen zur Position zur Verfügung.