produktmanagement-vermoegen-vertrieb bei Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier sucht einen Produktmanager für den Bereich Vermögen und Vertrieb in Vollzeit und unbefristet. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie Vertriebsbereiche, steuern Beratungsprozesse und entwickeln innovative Konzepte für Private Banking. Die Position bietet mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in der schönen Region Trier.
Deine Rolle als Produktmanager bei der Sparkasse Trier
Als Produktmanager im Bereich Vermögen und Vertrieb übernehmen Sie eine zentrale Koordinationsfunktion innerhalb des Vertriebsmanagement-Teams der Sparkasse Trier. Diese Position verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung und ermöglicht Ihnen, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Vertriebsbereichen zu agieren.
- Zentrale Schnittstellenfunktion — Sie koordinieren die Vertriebsbereiche Gewerbekunden, Firmenkunden und Private Banking und sorgen für reibungslose Abläufe und klare Kommunikation zwischen den Teams
- Prozessoptimierung — Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Beratungsprozessen bei und identifizieren Verbesserungspotenziale im Vertriebsmanagement
- Strategische Umsetzung — Mit unternehmerischem Denken entwickeln Sie innovative Konzepte zur Gewinnung neuer Private Banking Kunden und zur Optimierung bestehender Prozesse
Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team und ermöglicht Ihnen, Ihr Fachwissen im banking Bereich aktiv einzusetzen.
Was dich täglich erwartet: Deine Hauptaufgaben im Vertrieb
Dein Arbeitsalltag als Produktmanager ist geprägt von vielfältigen Koordinationsaufgaben und fachlicher Verantwortung für verschiedene Vertriebsbereiche innerhalb der Sparkasse.
- Gewerbe- und Firmenkunden-Koordination — Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Koordination der Bereiche GK und FK, bereitest Inforunden vor und nimmst aktiv daran teil
- Private Banking Steuerung — Als kompetenter Ansprechpartner für Private Banking und Vermögensmanagement treibst du die Klärung verschiedener Themen voran und entwickelst Gewinnungskonzepte
- Fachverantwortung für Beratungsprozesse — Du übernimmst die Verantwortung für Generationenmanagement, Zukunftsvorsorge, Stiftungsmanagement, Risikoabsicherung, Immobilienmanagement und Vermögensoptimierung
- Vertriebsservice-Management — Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister Inasys in allen relevanten Themen einschließlich Terminplanung und Vertragswesen
- Produktbegleitung — Du unterstützt bei Wertpapier-Produktthemen wie Produktkörben, Produktausschuss und der Bestandsproduktbegleitung
Die Vertretung von Fachpositionen im Bereich Vermögensprodukte und Regulatorik gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Diese Qualifikationen qualifizieren dich für die Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier erwartet von ihren Produktmanagern fundierte Fachkenntnisse und eine unternehmerische Denkweise, gepaart mit starken persönlichen Kompetenzen.
- Fachliche Qualifikation — Nachweis über Bankfachwirt oder vergleichbare fachspezifische Weiterbildung im banking Bereich
- Wertpapierexpertise — Fundierte Kenntnisse im Passiv- und Wertpapierbereich sowie im MiFID II Rahmenwerk und Investmentsteuerreformgesetz
- Strategische Umsetzung — Bereitschaft und Fähigkeit, strategische Konzepte praxisnah umzusetzen und zu entwickeln
- Analytische Stärken — Analytisches, pragmatisches Denk- und Urteilsvermögen in komplexen Situationen
- Soft Skills — Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Teamfähigkeit und hoher Eigeninitiative
- Belastbarkeit — Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit als wichtige persönliche Attribute
Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung.
Warum die Sparkasse Trier ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Sparkasse Trier bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — sie bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit umfangreichen Sozialleistungen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Sichere Arbeitsbedingungen — Unbefristeter Festanstellung mit angemessener Vergütung nach TVöD-S plus leistungsorientierten Komponenten
- Mobiles Arbeiten — Selbstverständliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit vollständiger Hardware-Ausstattung
- Familienfreundlichkeit — Attraktive Kinderferienbetreuung für die Mitarbeitenden und ein eigenes Betriebsrestaurant
- Umfassende Sozialleistungen — Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung, Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regionale Verankerung — Arbeit in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit über 200 Jahren Unternehmensgeschichte
- Modernes Arbeiten — New Work Implementierung und vielfältige digitale Angebote in einer der modernsten Sparkassen Deutschlands
Mit rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen ist die Sparkasse Trier eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz – gleichzeitig bleibt sie dem Sparkassengedanken und regionalen Prinzipien treu.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich hybrid mit Homeoffice?
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Ja, die Sparkasse Trier bietet Teilweise Homeoffice und mobiles Arbeiten an. Die Position ermöglicht mobiles Arbeiten mit vollständiger Hardware-Ausstattung, sodass du zwischen Büro und Homeoffice flexibel wechseln kannst. Die genaue Aufteilung wird im Rahmen der persönlichen Gesprächsrunde individuell besprochen.
Welche Gehaltsvorstellung wird für Produktmanager erwartet?
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Die Vergütung erfolgt nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten. Eine exakte Zahl wird nicht genannt, aber als Bankfachwirt mit entsprechenden Qualifikationen im banking Bereich kannst du mit einem attraktiven Gehalt in der höheren Einkommensgruppe rechnen. Es wird in der Bewerbung eine eigene Gehaltsvorstellung gewünscht.
Muss ich bereits Erfahrung im Private Banking mitbringen?
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Erfahrung im Private Banking ist ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Position verlangt fundierte Fachkenntnisse im Passiv- und Wertpapierbereich sowie Kenntnisse im MiFID II Rahmenwerk. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, ist deine Bewerbung willkommen – die Teamleiter stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Wie sieht die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Sparkasse aus?
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Die Sparkasse Trier bietet mit über 200 Jahren Unternehmensgeschichte und rund 700 Mitarbeitenden eine stabile Karrieremöglichkeit. Als eine der modernsten Sparkassen Deutschlands durch New Work und digitale Angebote sind Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden. Die Position selbst ermöglicht strategisches Denken und die Umsetzung von Prozessen – ideal für fachlich motivierte Banker.