produktmanager-kreditrisiko-bonitaet bei SCHUFA Holding AG
Bei der SCHUFA Holding AG suchen Sie als Produktmanager für Kreditrisiko und Bonität nach einer spannenden Rolle im Fintech-Bereich. Die Position ermöglicht es Ihnen, geschäftskritische Produktportfolios zu steuern und innovative Finanzlösungen zu entwickeln, wobei bis zu 60 % der Zeit remote im Homeoffice gearbeitet werden kann.
Deine Aufgaben als Produktmanager bei SCHUFA Holding
In dieser leitenden Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Produktentwicklungen und das Management strategischer Initiativen innerhalb des Kreditrisiko-Bereichs.
- Gestaltung des Produktportfolios – Sie definieren Zielbilder und Roadmaps für operative Abläufe und sorgen für eine kontinuierliche Überwachung der Produktleistung.
- End-to-End-Leitung – Von der Marktanalyse bis zur Umsetzung arbeiten Sie eng mit IT und Fachbereichen zusammen, um fachliche Konzepte realisierbar zu machen.
- Stakeholder-Koordination – Sie steuern funktionsübergreifende Teams aus Risk, Data, Operations und Legal, um Abhängigkeiten zu managen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Business Case Entwicklung – Die Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen ist essenziell, um Marktpotenziale und regulatorische Anforderungen zu bewerten.
Durch Ihre koordinierende Rolle tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und zum Wachstum der Geschäftsbeziehungen bei.
Ihr Profil: Anforderungen und Kompetenzen für die Stelle
Das Unternehmen sucht nach erfahrenen Führungskräften, die sowohl das Produktmanagement als auch die spezifischen Anforderungen der Finanzbranche beherrschen.
- Erfahrung im Produktmanagement – Mehrjährige Nachweise in regulierten Finanzumfeldern oder bei Wirtschaftsauskunfteien sind eine große Vorteil.
- Digitalisierungskompetenz – Hohe Affinität zu digitalen Produkten, insbesondere API-basierten und cloudfähigen Lösungen, ist zwingend erforderlich.
- Analytisches Denken – Sie müssen komplexe Systemlandschaften, Datenflüsse und Prozessarchitekturen tiefgreifend verstehen können.
- Strategische Ausrichtung – Die Fähigkeit, Produktstrategien so zu verbinden, dass sie Marktpotenziale mit langfristigen Unternehmenszielen verknüpfen.
- Kommunikationsstärke – Exzellente Skills im Stakeholder-Management, um komplexe Themen verständlich zu moderieren und auszubalancieren.
Erfahrungen im Bereich Kreditrisiko oder Scoring sind wünschenswert, aber die allgemeine Produktexpertise steht im Fokus.
Warum SCHUFA Holding ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die SCHUFA Holding AG verbindet modernes Arbeiten mit branchenführendem Fachwissen und einer offenen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsweise – Eine hybride Arbeitsweise mit bis zu 60 % Remoteanteil ermöglicht hohe Autonomie im Alltag.
- Internationale Mobilität – Bis zu 20 Tage pro Jahr können in ausgewählten europäischen Ländern verbracht werden.
- Wachstumsperspektiven – Das Unternehmen wächst stetig und bietet kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Verantwortungsvolle Aufgaben – Sie erhalten die Chance, an Schlüsselprozessen der Finanzwirtschaft mitzuwirken und Vertrauen zu stärken.
- Offene Kommunikation – Eine Kultur, in der Eigeninitiative gefördert wird und "Offene Türen" zum Austausch stehen.
Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. So lautet die Vision für die Zusammenarbeit im Team.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitregelung in Wiesbaden genau aus?
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Die Stelle ist als Teilzeit oder Vollzeit konzipiert, wobei mindestens 32 Stunden pro Woche erforderlich sind. Die Arbeit erfolgt in einem Hybrid-Modell, was bedeutet, dass Sie bis zu 60 % Ihrer Zeit remote im Homeoffice arbeiten können. Zudem steht Ihnen die Möglichkeit zur internationalen Mobilität zur Verfügung.
Sind Kenntnisse im Kreditrisikomanagement zwingend?
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Allgemeine Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement ist die Basis. Kenntnisse im Bereich Kreditrisiko, Bonität oder Scoring werden jedoch als wünschenswerte Zusatzqualifikation genannt, da dies direkter Bezug zu den Aufgaben des Produktportfolios hat.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze für die Position?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung werden keine konkreten Zahlen für das Gehalt genannt. Es wird jedoch von attraktiven Verdienstmöglichkeiten gesprochen, was sich durch die Seniorität und die Verantwortung innerhalb der SCHUFA Holding AG positiv auf das Einkommen auswirken kann.
Welche Bewerbungsunterlagen werden erwartet?
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Sie können sich über das bereitgestellte Link auf StepStone bewerben. Das Unternehmen legt Wert auf die Darstellung Ihrer Erfolge in der Leitung komplexer Vorhaben und Ihrer Fähigkeit, in digitalen und regulierten Umgebungen zu agieren.