TROX SE Klimatechnik/Lüftungstechnik

produktmanager-systemtechnik bei TROX SE

📍 Neukirchen-Vluyn, hybrid 🏠 Mobiles Arbeiten möglich mit gelegentlichen Dienstreisen (auch international) 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW/Jahr

TROX SE sucht einen erfahrenen Produktmanager für Systemtechnik in Neukirchen-Vluyn. Die Position bietet hybride Arbeitsbedingungen mit Fokus auf technische Unterstützung, Produktentwicklung und Kundenbetreuung in der innovativen Lüftungs- und Klimatechnikbranche.

Gefordert
Ausbildung Techniker oder Studium ElektrotechnikFachrichtung Regeltechnik oder VersorgungstechnikKenntnisse Bus-Systeme BACnet und ModbusGute Englischkenntnisse schriftlich und mündlichMS Office KenntnisseKommunikations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert
Produktkenntnisse RaumlufttechnikErfahrung Mess- und RegeltechnikKenntnisse ERP-Systeme

Ihr Arbeitsalltag als Produktmanager in der Lüftungs- und Klimatechnik

Als Produktmanager bei TROX SE gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung innovativer Systemkomponenten für moderne Lüftungstechnik. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl technische Supportarbeiten als auch strategische Produktplanungsprozesse mit internationaler Reichweite.

  • Technische Supportfunktion — Sie bieten fachkundige Unterstützung für Kunden im In- und Ausland und klären technische Fragen rund um die Implementierung unserer Systemlösungen
  • Messevorbereitung und Marketing — Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung internationaler Messen zur Präsentation unserer fortschrittlichen Klimatechnik-Produkte
  • Dokumentation und Tests — Erstellung professioneller Projektunterlagen, Systembeschreibungen sowie Durchführung von technischen Tests zur Qualitätssicherung
  • Produktentwicklung — Beitrag zu innovativen Produktentwicklungen, Marktrecherchen und Wettbewerbsanalysen für Marktführerschaft

Diese vielseitige Rolle ermöglicht es Ihnen, technisches Fachwissen mit strategischen Geschäftsprozessen zu verbinden und direkten Einfluss auf die Produktstrategie des Unternehmens zu nehmen.

Erforderliche Qualifikationen und technische Kompetenzen für TROX SE

TROX SE legt besonderen Wert auf fundierte technische Expertise und praxiserprobte Fähigkeiten in der Raumlufttechnik. Die idealen Kandidaten bringen sowohl akademische Ausbildung als auch branchenspezifische Erfahrung mit.

  • Ausbildungsvoraussetzung — Techniker-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Spezialisierung Regeltechnik oder Versorgungstechnik
  • Branchenkenntnisse — Erfahrung in der Raumlufttechnik und Mess- und Regeltechnik ist von erheblichem Vorteil für den schnellen Einsatz
  • Technische Systeme — Fundierte Kenntnisse gängiger Bus-Systeme wie BACnet und Modbus erforderlich für die Integration komplexer Automatisierungslösungen
  • Sprachkenntnisse — Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig für internationale Kommunikation und Dokumentation

Zusätzlich werden Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit erwartet, um den zeitkritischen Anforderungen im technischen Support gerecht zu werden.

Von diesen attraktiven Benefits profitieren Sie bei TROX SE

TROX SE setzt auf ein umfassendes Benefits-Paket, das die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden priorisiert. Die Tarifbindung und flexiblen Arbeitsmodelle schaffen ein attraktives Gesamtpaket.

  • Flexible Arbeitszeit — 35 Stunden Woche einschließlich Überstundenausgleich für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Tarifvertragsgemäße Vergütung — Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit Sonderzahlungen
  • Mobiles Arbeiten — Hybridmodell mit Optionen für Homeoffice und gelegentliche Dienstreisen
  • Urlaubsgeld — Generöser 30 Tage Urlaub plus weitere Benefits wie Fahrradleasing
  • Entwicklung — Umfassendes Onboarding, Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Stärkung seiner Belegschaft und die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.

Warum TROX SE ein spannender Arbeitgeber für Systemtechnik-Profis ist

Seit ihrer Gründung 1951 hat sich TROX SE zu einem globalen Marktführer in der Lüftungs- und Klimatechnik entwickelt. Mit rund 4.950 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von etwa 725 Millionen Euro bietet das Unternehmen eine stabile, wachstumsstarke Arbeitsumgebung.

  • Weltweiter Umsatz — Der bedeutende Gesamtumsatz von ca. 725 Mio. Euro zeigt die finanzielle Stärke und Marktposition des Unternehmens
  • Mitarbeiterzahl — Über 4.950 Mitarbeitende weltweit deuten auf eine etablierte, internationale Unternehmensstruktur hin
  • Unternehmenskultur — Seit über sieben Jahrzehnten steht das menschliche Wohlbefinden im Zentrum aller Aktivitäten und Entscheidungen
  • Technologische Innovation — Fokus auf zukunftsorientierte Komponenten und Systeme für moderne Klimatechniklösungen

Die langjährige Erfahrung und der internationale Ruf des Unternehmens bieten eine solide Basis für eine langfristige Karriereentwicklung.

Deine Benefits im Überblick

35 Stunden Woche inklusive Überstundenausgleich
Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Fahrradleasing
Umfassendes Onboarding

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist die genaue Arbeitszeitregelung bei TROX SE?

TROX SE bietet eine 35-Stunden-Woche inklusive Überstundenausgleich. Das Unternehmen setzt auf ein mobiles Arbeitsmodell mit Hybridoptionen, sodass Sie zwischen Büro und Homeoffice flexibel wechseln können. Die tarifliche Bindung an die Metall- und Elektroindustrie NRW sorgt für klare Rahmenbedingungen bei Vergütung und Arbeitszeit.

Welche Reisebereitschaft wird für diese Position erwartet?

Die Position erfordert gelegentliche Dienstreisen, teilweise auch im internationalen Rahmen. Diese sind jedoch nicht als ständige Auslandspräsenz zu verstehen, sondern ergänzen die hybride Arbeitsform. Das Unternehmen unterstützt bei der Organisation der Reisen und berücksichtigt die Work-Life-Balance in der Planung.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei TROX SE?

Ja, TROX SE bietet umfassende Onboarding-Programme und regelmäßige Weiterbildungsangebote. Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt bei fachlicher und persönlicher Fortbildung. Die tarifliche Vergütung mit Sonderzahlungen ist ein weiterer Pluspunkt für die Gesamtvergütung.

Wann ist der früheste Einsatz möglich?

Ein konkretes Startdatum wurde in der Anzeige nicht veröffentlicht. Interessenten sollten sich direkt über die Bewerbungsplattform melden, um individuelle Gesprächstermine zu vereinbaren. Aufgrund der Hybridarbeitsweise und der tariflichen Bindung erfolgt die Einarbeitung in der Regel strukturiert und umfassend.