projekt-und-prozessmanager-marketing bei Gustav Daiber GmbH
Das traditionsreiche Familienunternehmen Gustav Daiber GmbH sucht zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt VerstĂ€rkung im Bereich Marketing. Die Position des Projekt- und Prozessmanagers bietet die Chance, zentrale Schnittstellenfunktionen zu ĂŒbernehmen und sowohl klassische Marketingaufgaben als auch digitale Transformationsprojekte zu leiten. Ideal fĂŒr Kandidaten mit mehrjĂ€hriger Erfahrung, die strukturiert und innovativ arbeiten möchten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Du wirst Teil eines international agierenden Unternehmens, das seit ĂŒber einem Jahrhundert fĂŒr QualitĂ€t in der Bekleidungsbranche steht. Die Position vereint strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bietet dir einen groĂen Gestaltungsspielraum innerhalb der Marketingabteilung.
- Zentrale Schnittstellenfunktion â Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Marketingziele effizient umzusetzen und Prozesse nahtlos zu verknĂŒpfen.
- VielfĂ€ltige Aufgabenstellung â Von der Planung klassischer Events bis hin zur Digitalisierung von Kommunikationsmedien hast du die Möglichkeit, dein Können in verschiedenen Bereichen einzubringen.
- Innovationsgetrieben â Das Unternehmen fördert neue Ideen, sodass du auch an zukunftsweisenden Projekten wie der Implementierung von KI-Technologien mitwirken kannst.
Diese Rolle eignet sich perfekt fĂŒr jemanden, der nicht nur Aufgaben erledigen, sondern Prozesse nachhaltig verbessern und vorantreiben möchte.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser Position trĂ€gst du die Verantwortung fĂŒr die gesamte Projektleitung im Marketingbereich. Du bist dafĂŒr zustĂ€ndig, dass Marketingkampagnen, Messen und interne Prozesse reibungslos funktionieren und auf dem neuesten Stand der Technik sind.
- Projektsteuerung â Du planst, koordinierst und fĂŒhrst Marketingprojekte eigenstĂ€ndig durch, wobei du ZeitplĂ€ne und Budgets im Blick behĂ€ltst.
- Prozessoptimierung â Du analysierst bestehende AblĂ€ufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Strategien zur Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Digitalisierung voranbringen â Du evaluierst neue digitale Tools und Technologien, um die E-Commerce-Services und Plattformen des Unternehmens modern zu gestalten.
- Eventorganisation â Die Betreuung von Messen und Unternehmensveranstaltungen gehört ebenfalls zu deinen Kernaufgaben, um die Marke nach auĂen erfolgreich zu vertreten.
Durch deine Arbeit trĂ€gst du maĂgeblich dazu bei, dass das Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfĂ€hig bleibt und seine Marktposition stĂ€rkt.
Was solltest du mitbringen?
Um diesen Erfolg zu gewÀhrleisten, erwarten wir einen Hochschulabschluss und fundierte Berufserfahrung in einem Àhnlichen Verantwortungsbereich. Deine Arbeitsweise sollte geprÀgt sein von Struktur und einer starken AffinitÀt zu digitalen Themen.
- Akademischer Hintergrund â Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist zwingend erforderlich.
- Praxiserfahrung â MehrjĂ€hrige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Marketingumfeld oder in der Textil- und Fashionbranche, wird vorausgesetzt.
- Digitale Kompetenz â Du beherrschst digitale Prozesse und Tools sicher und hast ein VerstĂ€ndnis fĂŒr E-Commerce-Plattformen und digitale Marketingtechnologien.
- Soft Skills â Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative ist essenziell fĂŒr den Erfolg in dieser Position.
Mit einer Hands-on-MentalitÀt und der Bereitschaft, dich in ein vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten, wirst du hier schnell zu einem wertvollen Teammitglied.
Was bietet dir das Unternehmen?
Gustav Daiber GmbH versteht sich als ein wertorientiertes Familienunternehmen, das seine Mitarbeiter fördert und wertschÀtzt. Die Arbeitsbedingungen sind darauf ausgelegt, eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit zu ermöglichen.
- Zukunftssicherheit â Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch eine offene Feedback-Kultur geprĂ€gt ist.
- Attraktive Benefits â Neben einer ĂŒberdurchschnittlichen VergĂŒtung erhĂ€ltst du Zugang zu Corporate Benefits, einem JobRad und Firmenfitness-Programmen.
- Entwicklungschancen â Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sodass du langfristig in deinem Bereich wachsen kannst.
- Vielgestaltigkeit â Ein internationales Arbeitsumfeld und viel Handlungsfreiraum sorgen fĂŒr Abwechslung im Arbeitsalltag.
Die Kombination aus sicherer Anstellung und spannenden Projekten macht diese Position zu einer idealen Wahl fĂŒr ambitionierte FachkrĂ€fte.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitregelung bei Gustav Daiber aus?
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren. Da die Position hybrid ist, sind regelmĂ€Ăige PrĂ€senztage in Albstadt erforderlich, wobei du auch von zu Hause arbeiten kannst. Die genauen Regelungen werden im persönlichen GesprĂ€ch mit dem Team besprochen, um deine individuellen BedĂŒrfnisse zu berĂŒcksichtigen und eine optimale Work-Life-Balance zu gewĂ€hrleisten.
Ist eine Einarbeitung in die Branche notwendig?
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Wenn du Erfahrung in der Textil- oder Fashionbranche mitbringst, hast du einen klaren Vorteil. Dennoch legt das Unternehmen Wert auf eine fundierte Einarbeitung in die spezifischen Prozesse und Produkte. Durch die UnterstĂŒtzung durch erfahrene Kollegen und die flachen Hierarchien kannst du dich schnell in die Unternehmenskultur und die internen AblĂ€ufe einarbeiten, egal aus welcher Branche du kommst.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Gustav Daiber investiert stark in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet verschiedene Schulungen und Trainings an, die dir helfen, neue FĂ€higkeiten zu erlernen und deine Karriere voranzutreiben. Dies kann alles von technischen Workshops bis hin zu leadership-Trainings reichen, um dich fĂŒr zukĂŒnftige Herausforderungen in der Marketing- und Prozesslandschaft zu rĂŒsten.