Projektleiter IT Digitale Transformation bei ONTRAS Gastransport GmbH
ONTRAS Gastransport GmbH sucht einen engagierten Projektleiter für IT und Digitale Transformation. Sie werden komplexe IT-Projekte in der Energiebranche leiten und aktiv zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen. Die Position bietet 100% Remote-Arbeit in Leipzig mit tariflicher Vergütung und umfassendenBenefits.
Ihre Rolle als Projektleiter IT bei ONTRAS Gastransport
Diese Position verbindet technische Expertise mit strategischer Vision im Bereich der Energiewende. Als Projektleiter IT & Digitale Transformation bei ONTRAS Gastransport GmbH sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten - von der ersten Idee über die praktische Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Integration in den operativen Betrieb. Die Energiebranche befindet sich in einem dynamischen Wandel, und Ihre Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, wie Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz transformiert wird.
- Projektmanagement — Sie steuern komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte mit Klarheit, Energie und Verantwortungsbewusstsein, wobei Sie sicherstellen, dass Wirtschaftlichkeit, Stabilität und Skalierbarkeit von Anfang an berücksichtigt werden
- Digitale Transformation — Gestalten Sie aktiv die digitale Transformation des Unternehmens und leisten einen messbaren Beitrag zur Effizienzsteigerung und Zukunftsicherung der Energieinfrastruktur
- Architektur & Technologie — Entwickeln Sie tragfähige IT- und Lösungsarchitekturen, bewerten moderne Technologien und wählen zielgerichtet die besten Werkzeuge für spezifische Anforderungen aus
- Strategische Initiativen — Arbeiten Sie an strategisch relevanten Initiativen zur Digitalisierung von Netz- und Geschäftsprozessen oder zur Einführung neuer Systeme
- Sicherheitsintegration — Integrieren Sie Informationssicherheit und Datenschutz als selbstverständlichen Bestandteil moderner IT-Lösungen von Anfang an
Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, echte Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten während Sie in einem Unternehmen mit klarer Zielperspektive Verantwortung übernehmen.
Was erwartet Sie in dieser IT-Projektleiter-Stelle
Der Arbeitsalltag als Projektleiter IT & Digitale Transformation bei ONTRAS ist dynamisch und anspruchsvoll. Sie werden in einem Unternehmen tätig, das 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland betreibt und Erdgas sowie grüne Gase zu nachgelagerten Netzbetreibern transportiert. Die folgenden Bereiche definieren Ihren täglichen Arbeitskontext:
- Projektleitung — Sie führen Projektteams fachlich, moderieren unterschiedliche Interessen und schaffen Orientierung - auch in großen und interdisziplinären Projekten mit mehreren Stakeholdern
- Tech-Entscheidungen — Bewerten Sie moderne Technologien und Werkzeuge, um die besten Lösungen für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu identifizieren und zu implementieren
- Prozessoptimierung — Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran und denken Sie in Lösungen, wobei Sie stets Wirtschaftlichkeit im Blick behalten
- Teamführung — Sie begeistern Menschen, schaffen Vertrauen und bringen unterschiedliche Stakeholder wirkungsvoll zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Strukturierte Arbeitsweise — Kombinieren Sie analytische Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude
Die Opportunity, in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Nachhaltigkeitsperspektive zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
Qualifikationen: Was Sie als IT-Projektleiter mitbringen sollten
ONTRAS Gastransport GmbH erwartet von Ihnen fundierte IT-Kompetenz, architektonisches Denken und ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Die Position erfordert ein sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen sowie Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalprojekten, idealerweise im regulierten oder komplexen Umfeld:
- IT-Architektur-Kenntnisse — Fundierte Erfahrung und sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen wie Applikations-, Integrations-, Cloud- oder Datenarchitekturen
- Projekterfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalprojekten, besonders im regulierten oder komplexen Umfeld
- Technologie-Affinität — Hohe Affinität zu modernen Technologien, Methoden und Werkzeugen wie agilen/hybriden Projektansätzen, Kollaborationstools und Automatisierung
- Sicherheitsbewusstsein — Sensibilität für Informationssicherheit, Risiken und Compliance sowie die Fähigkeit, diese pragmatisch in Projekte zu integrieren
- Kommunikationsstärke — Sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten zur Begeisterung von Menschen und zum Zusammenbringen unterschiedlicher Stakeholder
- Strukturen & Entscheidungen — Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude
Die Kombination aus technischem Verständnis und sozialer Kompetenz ist entscheidend für den Erfolg in dieser Leadership-Rolle.
Vorteile bei ONTRAS: Warum diese Stelle besonders ist
ONTRAS Gastransport GmbH bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die langfristige Entwicklung unterstützt. Als moderner Gasnetzbetreiber mit klarem Fokus auf die Energiewende arbeiten Sie in einem Unternehmen, das seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert ist:
- Flexible Arbeitsmodelle — 100% Remote-Arbeit mit modernster Technik und 38-Stunden-Woche in Gleitzeit für maximale Flexibilität
- Attraktive Vergütung — Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen (AVEU) und finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Entwicklungsmöglichkeiten — Budget für Fort- und Weiterbildung sowie Programme zur Karriereförderung zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Family-Friendly — Familienservice mit Backup-Kita bei Betreuungsengpässen, Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
- Work-Life-Balance — Mitarbeiterparkplatz, gesicherte Fahrradgarage, Fitnessbereich und Sportkurse, darunter Kurse für einen gesunden Rücken
- Unternehmenskultur — Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
Die Kombination aus Homeoffice-Freiheit, tariflicher Sicherheit und umfassenden Benefits macht diese Position zu einer attraktiven Wahl für Fachkräfte in der IT-Branche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Remote-Arbeit bei ONTRAS Gastransport?
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ONTRAS bietet 100% Remote-Arbeit mit modernster Technik. Das bedeutet, Sie können von jedem Ort aus arbeiten, mit flexiblen Gleitzeitmodellen und voll ausgestatteten Homeoffice-Möglichkeiten. Das Unternehmen unterstützt Sie mit einer mobilen Arbeitsstation und缘ne Technologie, um Produktivität und Kommunikation auch im Homeoffice auf einem hohen Niveau zu halten. Die flexible Gestaltung ermöglicht es Ihnen, eine Work-Life-Balance zu finden, die Ihren persönlichen Bedürfnissen entspricht.
Welche Karrierechancen gibt es bei ONTRAS?
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ONTRAS bietet umfassende Programme zur Karriereförderung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Als Top Company 2026 mit klarem Wachstumsfokus und Transformationsprojekten im Bereich der Energiewende bieten sich diverse Aufstiegsmöglichkeiten. Das Budget für Fort- und Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, neue Kompetenzen aufzubauen, während die offene Unternehmenskultur und Value-focusing die Grundlage für langfristige Karriereplanung bildet.
Wie sieht die Vergütung und Benefits-Struktur aus?
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Die Vergütung erfolgt tariflich mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen nach AVEU. Zusätzlich profitieren Sie von finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg, Betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Benefits wie Jobticket, Mitarbeiternparkplatz, Zuschüssen für Mittagessen und Kindergarten sowie Budget für Weiterbildung. Die 38-Stunden-Woche in Gleitzeit und 100% Remote-Arbeit runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Wie sieht der Arbeitsalltag in einem Digitalisierungsprojekt aus?
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Ihr Arbeitsalltag umfasst die ganzheitliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung im Betrieb. Sie entwickeln IT-Architekturen, bewerten Technologien und integrieren Informationssicherheit. Der Arbeitskontext ist anspruchsvoll, mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Stabilität und Skalierbarkeit. Sie arbeiten interdisziplinär in Teams und moderieren unterschiedliche Interessen verschiedener Stakeholder.