ING Deutschland Finanzdienstleistungen / Banking

projektmanager girokonto daily banking bei ING Deutschland

📍 Frankfurt am Main (Hybrid) 🏠 Kombination aus Arbeit im Büro in Frankfurt und mobilen Arbeitstagen nach Absprache. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position bietet die Möglichkeit, als Projektmanager bei der ING Deutschland die Zukunft des Girokontos zu gestalten. Sie verbinden strategische Planung mit operativer Umsetzung und verbessern die Customer Experience für Millionen von Kunden.

Gefordert
ProjektmanagementBanking-ExpertiseGirokonto-KenntnisseAgile MethodenStakeholder ManagementDeutsch & Englisch
Wünschenswert
DatenanalyseCRM-SystemeFinTech-Erfahrung

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Projektmanager tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Girokonto-Angebots bei und arbeiten direkt mit dem Senior-Management zusammen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Business und Kundenbedürfnissen.

  • Strategische Mitgestaltung — Sie entwickeln Konzepte, die unser Girokonto-Angebot auf ein neues Niveau heben.
  • Dynamisches Umfeld — Sie arbeiten hands-on in einer offenen Kultur mit starker Start-up-Mentalität.
  • Kundenfokus — Ihre Entscheidungen basieren auf echten Kundendaten und Feedback zur Optimierung der Erfahrung.

Durch diese Rolle haben Sie die Chance, die digitale Banklandschaft nachhaltig zu verändern.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Ihre Hauptverantwortung liegt in der Steuerung von Projekten rund um Daily Banking Features und die Analyse von Markttrends. Sie sorgen dafür, dass Produkte nicht nur funktionieren, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich sind.

  • Prozessoptimierung — Sie analysieren Ist-Prozesse und passen diese an aktuelle Anforderungen an.
  • Wirtschaftlichkeit — Sie überwachen Kosten-, Ertrags- und Vertriebsziele produktspezifischer Bereiche.
  • Qualitätssicherung — Sie prüfen Kundendaten und Feedback auf Ordnungsmäßigkeit und Qualität.

Die Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben.

Was solltest du mitbringen?

Ein fundiertes Studium und mehrjährige Erfahrung im Banking-Bereich sind die Basis für diesen Erfolg. Sie benötigen zudem technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.

  • Akademische Qualifikation — Studium in BWL, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.
  • Berufserfahrung — Nachweisliche Praxis im Bereich Girokonto und agile Projektarbeit.
  • Sprachkenntnisse — Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Ein ausgeprägtes analytisches Denken und Innovationsfreude runden Ihr Profil für diese Position ab.

Was bietet dir das Unternehmen?

Die ING Deutschland bietet ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität und moderne Arbeitsbedingungen.

  • Finanzielle Sicherheit — Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexibilität — Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Lebensqualität — Bezuschussung von Pflege- und Kinderbetreuungskosten sowie ein kostenloses Deutschlandticket.

Ein persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz unterstützt Sie bei der täglichen Arbeit.

Deine Benefits im Überblick

Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Deutschlandticket
Bike Leasing
Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell
Sabbatical
Entwicklungsbudget

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist eine Festanstellung bei der ING möglich?

Ja, die Position wird in der Regel als unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten. Dies bietet Ihnen Planbarkeit und Sicherheit in Ihrer Karriere. Die ING legt Wert auf langfristige Bindungen und fördert ihre Mitarbeiter über Jahre hinweg.

Wie ist das Remote-Arbeitsmodell gestaltet?

Das Modell ist hybrid ausgelegt, was bedeutet, dass Sie sowohl im Büro in Frankfurt als auch mobil arbeiten können. Die genauen Regelungen richten sich nach betrieblichen und regulatorischen Anforderungen, die Ihnen im Onboarding erklärt werden.