projektmanager werksentwicklung bei Rheinmetall AG
Bei dieser Position als Projektmanager Werksentwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Betreuung technischer Projekte im Operations-Bereich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Fertigungsprozesse zu optimieren und Investitionsvorhaben voranzutreiben. Die Stelle bietet eine strategische Aufgabe in einem innovativen und international tätigen Technologiekonzern.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die technische Projekte mit strategischer Weitblick führen möchten. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das sowohl Verteidigungstechnologie als auch zivile Innovationen umfasst. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Entwicklung von Werksstrukturen und Prozessen.
- Strategische Planung — Sie entwickeln Konzepte für die Skalierung von Prozessen und die Einführung neuer Anlagen.
- Internationale Zusammenarbeit — Durch den Austausch mit anderen Werken im Produktionsverbund erweitern Sie Ihren Horizon.
- Standortübergreifende Standards — Sie sorgen für die Einhaltung von Richtlinien in Zusammenarbeit mit Global Operations.
Die Möglichkeit, aktiv an der Zukunftsgestaltung eines führenden Technologiekonzerns mitzuwirken, rundet das Aufgabengebiet ab.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem Tätigkeitsfeld gestalten Sie die technische Infrastruktur maßgeblich mit und tragen zur Effizienzsteigerung bei. Ihre Arbeit umfasst die gesamte Projektpipeline von der Planung bis zur Umsetzung von Investitionen. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für komplexe operative Fragen.
- Projektbetreuung — Sie koordinieren technische Projekte wie Transfer of Work und Neuanlagenbeschaffung.
- Beratung der Fachbereiche — Sie unterstützen bei Investitionsentscheidungen und erstellen fundierte Business Cases.
- Prozessoptimierung — Durch die Skalierung bestehender Abläufe steigern Sie den Output der Fertigung.
Zusätzlich sorgen Sie für eine reibungslose Dokumentation und berichterstattung für alle stakeholders.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein fundiertes technisches und wirtschaftliches Hintergrundwissen. Erfahrung im Umgang mit komplexen Projektsituationen ist entscheidend für den Erfolg. Sie sollten sich sicher im Präsentieren von Sachverhalten bewegen können.
- Akademischer Abschluss — Ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik wird vorausgesetzt.
- Praxiserfahrung — Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Projektmanagement ist notwendig.
- Kommunikative Stärke — Sie müssen komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und Teams führen können.
Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls gefordert, da der Austausch oft international stattfindet.
Was bietet dir das Unternehmen?
Rheinmetall bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen. Die Work-Life-Balance wird durch flexible Modelle und Mobilitätsangebote unterstützt. Ihre Entwicklung wird durch interne Programme gezielt gefördert.
- Finanzielle Vorteile — Attraktive Vergütung, Jobrad-Leasing und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Sozialleistungen — Betriebliche Altersvorsorge und subventioniertes Betriebsrestaurant sorgen für Wohlbefinden.
- Entwicklung — Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy.
Du profitierst zudem von einem professionellen Onboarding-Prozess und Corporate Benefits.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle vollständig remote möglich?
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Die Position ist primär am Standort Unterlüß angesiedelt, da Werksentwicklungsprojesse physische Anwesenheit erfordern. Allerdings bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gelegentliche Dienstreisen zu anderen Werken im Produktionsverbund sind vorgesehen, um den Austausch zu sichern und Projekte voranzutreiben.
Welche Gehaltserwartung kann man ansetzen?
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Das genaue Gehalt wird individuell verhandelt und hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Da keine festen Zahlen in der Stellenanzeige genannt wurden, orientiert sich die Vergütung am marktüblichen Niveau für Projektmanager in der Automobil- und Verteidigungsindustrie. Eine attraktive Bezahlung inklusive Bonusmodellen ist jedoch Standard.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
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Sie bewerben sich direkt über das Online-Formular der Karriereplattform. Der Prozess beinhaltet in der Regel eine Screening-Phase, gefolgt von einem persönlichen oder virtuellen Gespräch mit der Fachabteilung. Ein digitales Onboarding-Tool begleitet Sie nach der Einstellung professionell, um Sie schnell in die Abläufe einzuführen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung durch verschiedene Programme, darunter die Rheinmetall Academy. Es gibt sowohl externe als auch interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken. Der professionelle Einarbeitungsprozess unterstützt Sie dabei von Tag eins an.