qualitaetsmanager-testing bei Rheinmetall AG
Rheinmetall sucht einen Qualitätsmanager Testing für die Leitung von Systemtests in der Verteidigungsbranche. Die Position kombiniert technische Expertise mit Führungsaufgaben und bietet flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Aufgaben als Qualitätsmanager Testing bei Rheinmetall
In dieser Rolle steuern Sie die Qualitätssicherung komplexer Verteidigungssysteme durch systematische Testprozesse.
- Fachliche Führung von Systemtestern – Sie koordinieren Teams bei der Durchführung von System- und Abnahmetests für Landsysteme wie Soldatensysteme.
- Entwicklung von Testspezifikationen – Erstellung von Dokumentationen auf Basis von Anforderungen und Testszenarien für verschiedene Produktbereiche.
- Automatisierung und Fehleranalyse – Unterstützung der Entwickler bei der Fehlerbehebung sowie Konzeption automatisierter Tests zur Effizienzsteigerung.
Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und Entwicklungsteams, um höchste Produktqualität zu gewährleisten.
Qualifikationen und Anforderungen für die Position
Die Stelle erfordert fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Testumgebung.
- Studienabschluss – Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge sind zwingend erforderlich.
- Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung und -dokumentation mit verteilten Systemen.
- Technische Skills – Sicherer Umgang mit Windows/Linux, Anforderungsmanagement und Systemintegration.
Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind zusätzliche Pluspunkte für internationale Projekte.
Faszinierende Benefits bei Rheinmetall
Rheinmetall bietet attraktive Vergünstigungen und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter fördert.
- Flexible Arbeitszeiten – Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance.
- Zusatzleistungen – 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Zugang zur Rheinmetall Academy und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und Gesundheitsangebote unterstreichen die Mitarbeiterfreundlichkeit.
Warum Rheinmetall ein spannender Arbeitgeber ist
Als internationaler Technologiekonzern setzt sich Rheinmetall für Frieden und nachhaltige Entwicklung ein.
- Clean Energy-Fokus – Ziel der CO₂-Neutralität bis 2035 mit innovativen Systemlösungen.
- Internationale Projekte – Arbeit an interdisziplinären Vorhaben in einem globalen Netzwerk.
- Unternehmenskultur – Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung in einer Matrix-Organisation.
Die Kombination aus technologischer Relevanz und menschenzentrierter Kultur macht Rheinmetall einzigartig.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Homeoffice-Optionen bei dieser Position?
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Ja, mobiles Arbeiten ist Teil des Benefits. Die Organisation nutzt eine Matrix-Struktur, die flexible Arbeitsmodelle ermöglicht. Spezifische Regelungen werden im Onboarding geklärt.
Wie sieht die Karriereentwicklung aus?
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Rheinmetall bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Rheinmetall Academy. Mitarbeiter können sich in technischen und Führungspositionen entwickeln.
Sind Reisen im Rahmen der Stelle erforderlich?
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Weltweite Reisebereitschaft wird erwähnt, da Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland stattfinden. Die genaue Häufigkeit wird im Gespräch geklärt.
Gibt es eine Altersgrenze für die Bewerbung?
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Keine Altersbeschränkung wird genannt. Die Anforderungen orientieren sich an fachlicher Qualifikation und Erfahrung, nicht am Lebensalter.