property-manager-immobilienverwalter bei DIS AG
DIS AG sucht erfahrene Property Manager fĂŒr die kaufmĂ€nnische Immobilienverwaltung in Berlin. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 60% BĂŒro und 40% Homeoffice sowie umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudgets und Gesundheitsprogramme. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich sind erforderlich.
Deine Aufgaben als Property Manager bei DIS AG
Diese Position bietet die Möglichkeit, umfassende Verantwortung in der Immobilienverwaltung zu ĂŒbernehmen und die Zukunft des Bestandsmanagements aktiv zu gestalten. Als erfahrener Immobilienverwalter wirst du das Team bei DIS AG verstĂ€rken und diverse kaufmĂ€nnische Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bearbeiten.
- KaufmĂ€nnische Verwaltung und Objektintegration â Ăbernahme der gesamten kaufmĂ€nnischen Verwaltung und nahtlose Integration neuer Immobilienobjekte in das bestehende Management-System
- Mietvertragsmanagement â VerhandlungsfĂŒhrung mit Mietern sowie Erstellung und Verwaltung von MietvertrĂ€gen im gewerblichen Bereich
- Facility Management-Koordination â Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister fĂŒr ein optimiertes Facility Management
- Objektbegehungen und Ăbergaben â DurchfĂŒhrung regelmĂ€Ăiger Objektinspektionen und professionelles Management von MietflĂ€chenĂŒbergaben
- Budgetplanung und Abrechnungen â Erstellung prĂ€ziser Budgetplanungen und sorgfĂ€ltige PrĂŒfung von Nebenkostenabrechnungen
Durch diese vielfÀltigen TÀtigkeitsfelder gewinnst du tiefe Einblicke in die komplette Immobilienverwaltung und entwickelst dich zu einem kompetenten Experten in diesem Bereich.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im Immobilienmanagement
Der Arbeitsalltag im Immobilienmanagement bei DIS AG verbindet strukturierte Verwaltungsaufgaben mit flexibler Homeoffice-Nutzung und persönlichen Kundeninteraktionen. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance ohne Kompromisse bei der Erreichbarkeit und Effizienz.
- Hybrides Arbeitsmodell â Flexible Aufteilung von 60% BĂŒrozeit und 40% Homeoffice sorgt fĂŒr optimale Work-Life-Balance und fokussierte Arbeitsphasen
- Flexible Arbeitszeiten â Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- VielfĂ€ltige Arbeitsumgebung â Modern ausgestattete BĂŒros mit ergonomischen ArbeitsplĂ€tzen und kostenlosen Snacks fĂŒr besseres Wohlbefinden
- Individuelle Weiterbildung â Zugang zu persönlichen Weiterbildungsbudgets und Coaching-Programmen fĂŒr kontinuierliche berufliche Entwicklung
- Interkulturelle Teamkultur â VielfĂ€ltiges Arbeitsumfeld mit LGBTQ+-Initiativen und inklusiver Unternehmenskultur
Die Kombination aus strukturierten Aufgaben und flexiblen Rahmenbedingungen macht diese Position besonders attraktiv fĂŒr erfahrene Immobilienprofis.
Diese Qualifikationen bringst du als Property Manager mit
Damit du erfolgreich in dieser Position arbeiten kannst, solltest du fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich und nachweisbare Berufserfahrung vorweisen können. DIS AG legt Wert auf Fachkompetenz im Mietrecht sowie praktische Erfahrung in der gewerblichen Immobilienverwaltung.
- Ausbildung im Immobilienbereich â Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation sind erforderlich
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren â Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise im Retail-Immobilien-Sektor
- Fundierte Mietrechtskenntnisse â Gewerbemietrecht muss sicher beherrscht werden fĂŒr professionelle Vertragsgestaltung und VerhandlungsfĂŒhrung
- Sprachkenntnisse â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Fachsoftware-Kenntnisse â Erfahrung mit Realax kommt als Pluspunkt fĂŒr effizientes Immobilienmanagement
Sprachkompetenzen und spezifische Softwareerfahrung können sich bei der Bewerbenung positiv auswirken und deine Chancen erhöhen.
Diese Benefits profitierst du bei DIS AG
DAS AG bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Gesundheit, Finanzen, Weiterbildung und LebensqualitĂ€t priorisiert. Die AttraktivitĂ€t der Position ergibt sich nicht nur von der Aufgabe selbst, sondern von der starken UnterstĂŒtzung durch das Unternehmen.
- Gesundheit und Wohlbefinden â Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen wie Zahnzusatz und Sehhilfen sowie Mental-Health-Angebote durch Coaching und psychologische Beratung
- Finanzielle Anreize â Attraktive GehĂ€lter mit regelmĂ€Ăigen Erhöhungen, ErfolgsprĂ€mien und betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
- Urlaub und Work-Life-Balance â ZusĂ€tzliche Urlaubstage, Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage fĂŒr maximale FlexibilitĂ€t
- Technische Ausstattung â Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, kostenlose Snacks und GetrĂ€nke im BĂŒro
- Kinderbetreuung â UnterstĂŒtzung bei Kinderbetreuung oder ZuschĂŒsse zu Kita-Kosten fĂŒr Familienfreundlichkeit
- Fortbildung und Karriere â Individuelle Weiterbildungsbudgets, Coaching-Programme und interne Beförderungswege
Diese Benefits zeigen, dass DIS AG langfristige Mitarbeiterbindung und persönliche Entwicklung ernsthaft fördert.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollstÀndig remote oder hybrid?
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Obwohl die Anzeige 'hybrides Arbeiten' im Titel erwĂ€hnt, wird im Beschreibungstext klar spezifiziert, dass es sich um ein 60% BĂŒro / 40% Homeoffice-Modell handelt. Das bedeutet, dass du ĂŒberwiegend im BĂŒro arbeitest, aber monatlich etwa 10-15 Arbeitstage im Homeoffice durchfĂŒhren kannst. Diese flexible Aufteilung ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance.
Welche Gehaltsvorstellungen sollte ich einbringen?
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Die Stellenanzeige gibt keine konkrete Gehaltsspanne vor, was typisch fĂŒr Management-Positionen im Immobilienbereich ist. FĂŒr erfahrene Property Manager mit 3+ Jahren Berufserfahrung kannst du mit einem Gehalt zwischen 45.000 und 65.000 ⏠brutto jĂ€hrlich rechnen, abhĂ€ngig von Erfahrung und spezifischen Immobilienkompetenzen. Es wird empfohlen, deine Gehaltsvorstellung individuell anzuzeigen.
Wie sieht die Arbeitszeitgestaltung aus?
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DIS AG bietet flexible Arbeitszeiten, die individuell an deine persönlichen BedĂŒrfnisse angepasst werden können. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance, die besonders in der Immobilienverwaltung wichtig ist, da oft diverse Termine mit Mietern und externen Dienstleistern koordiniert werden mĂŒssen.
Was ist mit der betrieblichen Altersvorsorge?
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Die Position beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil, was dir einen zusĂ€tzlichen wertvollen Vorteil bietet. Dieser hohe Arbeitgeberanteil zeigt, dass DIS AG langfristig an die Mitarbeiterbindung denkt und seine Belegschaft finanziell unterstĂŒtzt.