prozessmanager projektmanagement bei Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bei Hassia Mineralquellen suchen wir einen erfahrenen Prozess- und Projektmanager zur Weiterentwicklung der Standardisierung. Die Rolle kombiniert strategische Beratung mit operativer Umsetzung im Bereich Prozessmanagement. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und treiben digitale Visualisierungen voran.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als zentraler Akteur bei Hassia gestalten Sie die Zukunft der ProzessablĂ€ufe mit und sorgen fĂŒr Effizienzsteigerung im Unternehmen.
- Strategische Mitgestaltung â Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Regelwerke und Standards mit.
- Digitalisierung â Prozesse werden nicht nur geplant, sondern auch modern digital visualisiert.
- Wissensvermittlung âą Sie leiten Schulungen und etablieren Formate zum intensiven Wissensaustausch.
Zusammenfassend erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit klarem Fokus auf QualitÀt.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr tÀglicher Arbeitsalltag ist geprÀgt von strukturierter Planung und moderierter Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Projektleitung â Sie fĂŒhren Projekte eigenverantwortlich und beraten Fachbereiche bei Prozessfragen.
- Workshop-Management â Planung und Moderation von Workshops zur Prozessanalyse und -optimierung.
- Kommunikation â Erstellung zielgruppengerechter Unterlagen fĂŒr Schulungen und interne Kommunikation.
- Portfolio-Management â UnterstĂŒtzung bei der Steuerung des operativen Projektportfolios.
Durch Ihre TĂ€tigkeit stellen Sie sicher, dass Unternehmensziele effizient und standardisiert erreicht werden.
Was solltest du mitbringen?
Um diese Position erfolgreich auszufĂŒllen, benötigen Sie ein fundiertes akademisches Fundament und praktische Erfahrung.
- Akademischer Hintergrund â Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung â Nachweisbare Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise in der Standardisierung.
- Tools â Sehr sichere MS Office-Anwendung sowie Grundkenntnisse in Prozessmodellierung sind von Vorteil.
- Soft Skills â Hohe Serviceorientierung gepaart mit exzellenter KommunikationsfĂ€higkeit und Teamgeist.
Bringt Sie die Bereitschaft mit, VerĂ€nderungen aktiv voranzutreiben, sind Sie die ideale Besetzung fĂŒr dieses Team.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein attraktives Paket an Sozialleistungen und Benefits aus, die das Arbeitsleben bereichern.
- Gesundheit â Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zum hauseigenen Fitnessstudio.
- Vorsorge â Sicherung Ihrer Zukunft durch eine tarifliche Altersvorsorge.
- VergĂŒnstigungen â TĂ€glich kostenfreie GetrĂ€nke und monatliches Kontingent zum Mitnehmen nach Hause.
- Verpflegung â Betriebseigene Kantine mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss fĂŒr das Mittagessen.
Diese Leistungen unterstreichen das Engagement des Unternehmens fĂŒr das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Was beinhaltet der Arbeitsalltag als Prozessmanager bei Hassia?
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Der Alltag besteht aus der Beratung von Fachbereichen, der Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung und der Erstellung von Schulungsmaterialien. Sie arbeiten eng mit dem operativen Projektportfolio zusammen und sorgen dafĂŒr, dass Standards digital visualisiert und weiterentwickelt werden. Dies erfordert eine hohe Schnittstellenkompetenz zwischen IT, Management und Fachabteilungen.
Welche Qualifikation ist fĂŒr die Stelle unbedingt erforderlich?
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Sie benötigen zwingend ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare akademische Ausbildung. Zudem sollten Sie bereits relevante Erfahrungen in der Prozess- und Projektmanagement-Szene sammeln konnten. Praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Office und grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr Prozessmodellierung sind ebenfalls notwendig, um die Aufgaben kompetent zu erfĂŒllen.
Wie ist die Arbeitsverteilung zwischen PrÀsenz und Homeoffice?
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Die Position ist primĂ€r am Standort Bad Vilbel in Hessen angesiedelt. Allerdings ist ein hybrides Arbeitsmodell ĂŒblich, das PrĂ€senzzeiten vor Ort mit flexiblen Arbeitsphasen kombiniert. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, wĂ€hrend die intensive Zusammenarbeit mit den Teams in den Fachbereichen gewĂ€hrleistet bleibt. Details zur genauen Verteilung werden im VorstellungsgesprĂ€ch geklĂ€rt.
Werden GehÀlter öffentlich kommuniziert?
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Das Unternehmen bietet ein dem Anforderungsprofil entsprechendes attraktives Einkommen, nennt jedoch keine festen Zahlen in der Stellenausschreibung. Die VergĂŒtung orientiert sich am Marktstandard und Ihrer individuellen Erfahrung. Interessenten können in den BewerbergesprĂ€chen transparente Informationen zu den Gehaltsstrukturen und dem Gesamtpaket erwarten.