BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG Energieverwaltung / Smart Building / Immobilien-IT

Prozessmanager IT End-to-End-Geschaeftsprozesse Integration bei BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

📍 München, Bayern (Hybrid möglich) 🏠 Möglichkeit zu mobil und flexibel arbeiten; genaue Hybrid-Anteile werden individuell besprochen 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

BRUNATA-METRONA sucht einen Prozessmanager IT in München, der End-to-End-Geschäftsprozesse und Systemintegrationen im IT-Bereich gestalten wird. Das Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeitern verarbeitet täglich über eine Million Daten in SAP-Systemen und sucht Verstärkung für die digitale Vorreiterrolle im Immobilien- und Energiemanagement.

Gefordert
Abschluss in Wirtschafts- oder InformatikMehrjährige Erfahrung im ProzessmanagementVerständnis für End-to-End-GeschäftsprozesseProzessanalyse und -modellierung mit BPMNKoordination bereichsübergreifender Initiativen
Wünschenswert
Kenntnisse im SAP-UmfeldVerständnis für SAP-gestützte GeschäftsprozesseErfahrung in IT-nahen, projektgetriebenen UmfeldernBegleitung von Transformationsprojekten

Deine Verantwortung als Prozessmanager IT bei BRUNATA-METRONA

In dieser Position übernimmst du die strategische Steuerung komplexer IT-unterstützter Geschäftsprozesse über Abteilungsgrenzen hinweg. Als Brückenfunktion zwischen verschiedenen Systemlandschaften und Fachbereichen sorgst du dafür, dass Prozesse nicht nur technisch integriert, sondern auch fachlich konsistent und effizient gestaltet sind.

  • Ganzheitliche Prozessanalyse — Du betrachtest IT-unterstützte Geschäftsprozesse systemübergreifend und führst unterschiedliche Prozessbeiträge zu einer konsistenten Gesamtsicht zusammen, um Lücken und Ineffizienzen frühzeitig zu erkennen.
  • Prozessintegration und Transparenz — Die Identifikation von Abhängigkeiten, Schnittstellen und Optimierungspotenzialen ist dabei zentral, um eine gemeinsame Prozess- und Integrationssicht über verschiedene Systeme und Bereiche hinweg zu etablieren.
  • Methodische Prozessgestaltung — Mit Werkzeugen wie BPMN strukturierst und modellierst du Prozesse, um klare, nachvollziehbare und dokumentierte Prozessstrukturen zu schaffen, die allen Beteiligten verständlich sind.
  • Koordination bereichsübergreifender Vorhaben — Du strukturierst und koordinierst Initiativen, die über mehrere Abteilungen hinausgehen, und sorgst dafür, dass unterschiedliche Anforderungen und Prozessperspektiven erfolgreich zusammengeführt werden.

Dies ermöglicht nicht nur eine bessere Prozessqualität, sondern auch eine transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten im Unternehmen.

Warum diese Prozessmanager IT-Stelle bei einem Energie-IT-Datenunternehmen spannend ist

BRUNATA-METRONA positioniert sich als digitaler Vorreiter in der Immobilienbranche mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen. Als Prozessmanager IT hast du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das täglich mehr als eine Million Daten verarbeitet und damit die Energieeffizienz in Gebäuden maßgeblich beeinflusst.

  • Innovatives Umfeld — Das Unternehmen investiert kontinuierlich in digitale Messtechniken, die verlässliche Daten über Energieverbrauch bereitstellen und Einsparpotenziale sichtbar machen.
  • Umweltbewusste Mission — Durch den Beitrag zur Energieeinsparung und CO2-Reduktion in Gebäuden leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur Nachhaltigkeit und Klimaziele.
  • Familienunternehmen mit Perspektive — Mit rund 800 Mitarbeitenden und einer generationenübergreifenden Tradition bietet das Unternehmen stabile Strukturen bei gleichzeitig innovativem Wachstum.
  • Digitaler Vorreiterstatus — Die eigene Infrastruktur aus Rechenzentren und SAP-Systemen ermöglicht es dir, in einer digitalen Vorreiterrolle zu agieren.

Damit verbindet diese Position fachliche Herausforderungen mit einer sinnstiftenden Mission im Bereich der Energiewende.

Diese Qualifikationen bringst du als Prozessmanager IT bei BRUNATA-METRONA mit

Das Unternehmen sucht nach qualifizierten Fachkräften, die nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrung im Prozessmanagement mitbringen. Ein fundiertes Studium und fundierte Methodenkenntnisse sind dabei die Basis für den Erfolg in dieser Position.

  • Ausbildungsvoraussetzung — Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die fachliche Basis für diese Position.
  • Erfahrungsvoraussetzung — Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement von End-to-End-Geschäftsprozessen ist erforderlich, um komplexe Zusammenhänge sicher zu überblicken.
  • Methodische Kompetenz — Erfahrung in der Prozessanalyse und -modellierung, insbesondere mit BPMN, ermöglicht die strukturierte Darstellung von Prozessen.
  • IT-Systemverständnis — Ein sehr gutes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse durch IT-Systeme, Module und Integrationen unterstützt werden, ist essentiell.
  • SAP-Kenntnisse — Kenntnisse im SAP-Umfeld und Verständnis für SAP-gestützte Geschäftsprozesse sind von Vorteil, da diese Systeme im Unternehmen zentral eingesetzt werden.

Die Kombination aus fachlicher Qualifikation und praktischer Erfahrung macht den Unterschied zwischen einem guten und einem erfolgreichen Prozessmanager aus.

Von diesen Benefits profitierst du bei BRUNATA-METRONA

Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden und bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellt.

  • Work-Life-Balance — Geregelte Arbeitszeiten, vielfältige Vertragsmodelle und die Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeit geben dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag.
  • Gesundheitsangebote — Vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events zeigen die Fürsorge für deinen körperlichen und geistigen Gesundheitszustand.
  • Mobilitätsgutscheine — Der Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützt umweltfreundliche Mobilität, während JobRad-Optionen das Leihauf einem Traum-Bike bei Top-Konditionen ermöglichen.
  • Entwicklungsangebote — Ein intensives Onboarding mit Patenschaft, regelmäßige Trainings auf der Lernplattform, Workshops und externe Seminare sorgen dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
  • Events und Social Days — Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days fördern das Miteinander und den Teamgeist.

Die Charta der Vielfalt zeigt zudem, dass das Unternehmen alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Religion wertschätzt und fördert.

Deine Benefits im Überblick

Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Vergünstigte Massagen
Seminare und Weiterbildungen
Eigenes Lernplattform-Training
Work-Life-Balance-Modelle
30 Tage Urlaub
Onboarding mit Patenschaft
JobRad-Option

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position wirklich hybrid oder rein im Homeoffice möglich?

BRUNATA-METRONA beschreibt die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten. Die genaue Aufteilung zwischen Büro und Remote-Arbeit wird individuell besprochen. Die Position wird nicht als vollständig remote angeboten, aber das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt werden kann. Es wird empfohlen, bei der Bewerbung nachzufragen, welche konkrete Hybrid-Arrangements für diese Position vorgesehen sind.

Welche Gehaltserwartungen hat das Unternehmen?

In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltsrahmen angegeben. Das Unternehmen bittet Bewerber um ihre Gehaltsvorstellung. Bei einem Unternehmen dieser Größe und Branche mit umfangreichen Benefits und einem unbefristeten Vertrag ist mit einem marktüblichen Gehalt für einen Prozessmanager IT mit entsprechender Erfahrung zu rechnen. Die genaue Vergütung kann im Rahmen eines persönlichen Gesprächs geklärt werden.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für den Prozessmanager IT?

Ja, Weiterbildung ist ein zentrales Element der Unternehmenskultur. BRUNATA-METRONA bietet Seminare und Weiterbildungen sowohl intern durch die eigene Lernplattform als auch extern an. Zudem besteht die Möglichkeit, Workshops zu besuchen und sich auf betrieblichen Trainings zu beteiligen. Das Unternehmen investiert gezielt in die professionelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden, damit diese wissenstechnisch immer auf dem aktuellen Stand bleiben.

Wie sieht die Unternehmenskultur bei BRUNATA-METRONA aus?

Das Familienunternehmen betont ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, als Mensch mit allen Facetten willkommen zu sein. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Vielfalt aus, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Regelmäßige Events, Social Days und eine Patenschaft im Rahmen des Onboarding fördern den Teamgeist und die persönliche Betreuung der Mitarbeitenden. Die Charta der Vielfalt unterstreicht diese Haltung.