Prozessmanager bei Landkreis Northeim
Der Landkreis Northeim sucht einen Prozessmanager*in für das Dezernat I Kreisentwicklung im Fachbereich Digitalisierung und IT. Die Position kombiniert Verwaltungswissen mit moderner IT-Know-how und bietet die Chance, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren und zu optimieren. Als Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und mobiles Arbeiten ist die Position für qualifizierte Fachkräfte aus Verwaltung und IT attraktiv.
Deine Aufgaben als Prozessmanager*in bei der Digitalisierung der Kreisverwaltung
Als Prozessmanager*in im Dezernat I Kreisentwicklung des Landkreises Northeim hast du die Möglichkeit, Verwaltungsabläufe grundlegend zu modernisieren und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert traditionelles Verwaltungswissen mit modernster Digitalisierungstechnologie und bietet dir eine zentrale Position in der organisatorischen Weiterentwicklung.
- Prozessanalyse und -optimierung — Du untersuchst bestehende Verwaltungsabläufe systematisch und identifizierst Potenziale für Automatisierung und Digitalisierung, was zu spürbaren Effizienzsteigerungen führt
- Prozessmanagement-Software Picture — Die Dokumentation und Erfassung von Prozessen erfolgt mithilfe der spezialisierten Software Picture, was dir fundierte Datenaufbereitung ermöglicht
- RPA-Lösungen mit EMMA — Du planst und implementierst automatisierte Workflows mithilfe der Robot Process Automation Software EMMA, was repetitive Aufgaben eliminiert
- Change-Management und Beratung — Fachabteilungen werden bei der Umsetzbarkeit ihrer Prozesse beraten, was eine starke Schnittstellenfunktion darstellt
- Testläufe und Monitoring — Durchgehende Qualitätskontrolle durch Testphasen, kontinuierliche Überwachung und systematische Fehleranalyse
Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, öffentliche Verwaltung durch moderne Technologie zu transformieren und gleichzeitig administrative Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Qualifikationen für die Prozessmanager-Position im Landkreis Northeim
Der Landkreis Northeim sucht nach einem starken Bewerber*in mit fundierten Verwaltungswissen kombiniert mit moderner IT-Kompetenz. Die Qualifikationsanforderungen sind strukturiert aufgebaut und bieten mehrere Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche Hintergründe.
- Verwaltungsausbildung — Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs bildet eine solide Basis
- Akademischer Abschluss — Bachelorstudium in Informatik, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen mit bevorzugter Verwaltungserfahrung
- Prozessmanagement-Kenntnisse — Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement ist wünschenswert und wird im Bewerbungsverfahren positiv gewertet
- Change- und Projektmanagement — Kenntnisse in diesen Bereichen sind von Vorteil für erfolgreiche Implementierungsvorhaben
- IT-Affinität und Softwarekenntnisse — Erfahrung mit RPA-Tools wie UiPath oder EMMA sowie Prozessmanagement-Software Picture sind wünschenswert
- MS-Office-Sicherheit — Vertrautheit mit gängigen Microsoft-Office-Produkten gehört zum Standardrepertoire
Kandidat*innen aus dem IT-Bereich werden in Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert, während Verwaltungswissenschaftler*innen in Entgeltgruppe 9c starten.
Warum der Landkreis Northeim ein attraktiver Arbeitgeber für Prozessmanager*in ist
Der Landkreis Northeim bietet als öffentlicher Dienstleister in Niedersachsen eine sichere Arbeitsumgebung mit langfristiger Planungssicherheit und umfassendem persönlicher Entwicklungspotenzial. Die Position ist nicht nur稳定, sondern auch mit modernen Arbeitsmodellen und sozialen Benefits ausgestattet.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis — Sicherheit durch langfristige Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten ermöglichen bessere Work-Life-Balance
- Familienfreundliche Arbeitszeiten — Besondere Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsmöglichkeiten — Gute Weiterbildungschancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Gesundheitsförderung — Vielfältige Angebote zur Gesundheitsunterstützung inklusive
- Leistungsorientierte Vergütung — Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Bezahlungssysteme
- Zusatzversorgung VBL — Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Jobticket-Zuschuss — Kosteneinsparung im Pendlerbereich
- Bike-Leasing — Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Diese umfassende Benefits-Palette zeigt das Engagement des Landkreises Northeim für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Entgeltgruppe wird für Prozessmanager*in im Landkreis Northeim angeboten?
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Der Landkreis Northeim bietet die Entgeltgruppe 9c bzw. 10 TVöD oder die Besoldungsgruppe A 10 NBesG an. Die konkrete Eingruppierung hängt von deinem Qualifikationsniveau ab. IT-Abschlüsse werden in Entgeltgruppe 10 TVöD eingruppiert, während Verwaltungswissenschaftler*innen in Entgeltgruppe 9c starten. Die Arbeitszeit beträgt bis zu 39-40 Stunden wöchentlich, je nach Qualifikation.
Ist die Position als Prozessmanager*in vollständig remote verfügbar?
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Die Stelle wird grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet gemacht, was eine hybride Arbeitsweise ermöglicht. Du hast die Möglichkeit, teilweise oder vollständig remote zu arbeiten, je nach deinen individuellen Bedürfnissen und der aktuellen Organisationsstruktur des Dezernats I Kreisentwicklung. Die genaue Aufteilung zwischen Homeoffice und Präsenztätigkeiten kann im Gespräch geklärt werden.
Welche Erfahrung ist für die Prozessmanager-Position im Landkreis erforderlich?
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Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Bereich des Prozessmanagements sowie Kenntnisse in Change- und Projektmanagement. Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs oder ein Bachelorstudium in Informatik, Verwaltungswissenschaften oder verwandten Bereichen sind die wesentlichen Qualifikationserfordernisse. Berufserfahrung wird positiv bewertet, ist aber nicht zwingend notwendig.
Gibt es Fortbildungsmöglichkeiten für Prozessmanager*in im Landkreis Northeim?
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Ja, gute Fortbildungsmöglichkeiten gehören zum festen Angebot des Landkreises Northeim. Die Verwaltung unterstützt die persönliche Weiterentwicklung aktiv durch verschiedene Schulungsprogramme und Entwicklungschancen. Da es sich um eine öffentliche Verwaltung handelt, sind regelmäßige Weiterqualifizierungen im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und IT-Sicherheit vorgesehen.