Python Backend Developer bei TechStart GmbH
Dieser Stellenwechsel ermöglicht Ihnen, als Senior Backend-Spezialist in einem dynamischen Umfeld zu agieren, wobei der Fokus auf der Architektur und Wartung robuster Python-Systeme liegt. Die Rolle verbindet technische Tiefe mit Führungsverantwortung durch das Mentoring von Junior-Mitarbeitern.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Technologieunternehmen als Kernkraft für Backend-Infrastrukturen zu etablieren, wobei Sie primär mit modernen Frameworks arbeiten und direkte Verantwortung für die Stabilität der Systeme übernehmen.
- Selbständige Systementwicklung: Sie gestalten die Architektur von Backend-Services und sorgen für hohe Performance und Skalierbarkeit in Python-Umgebungen.
- API-Design & Integration: Der Fokus liegt auf der Erstellung RESTful Schnittstellen, die nahtlos mit Frontend-Applikationen kommunizieren.
- Technische Führung: Neben der Entwicklung übernehmen Sie eine Mentoring-Rolle und unterstützen Nachwuchskräfte bei der Code-Qualität.
- Infrastruktur & CI/CD: Sie optimieren Build-Pipelines und stellen sicher, dass Software-Releases durch automatisierte Prozesse effizient deployed werden.
Die Kombination aus technischer Arbeit und Mentorship macht diese Position besonders attraktiv für Entwickler, die ihre Expertise weiter ausbauen möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Alltag konzentriert sich auf die vollständige Software-Lebensdauer – von der ersten Zeile Code bis zum produktionsreifen Deployment – wobei Sie dabei die technische Integrität der Plattformen sicherstellen.
- Backend-Implementierung: Entwicklung und Pflege von stabilen Server-Side-Anwendungen unter Verwendung von Python, wobei Performance und Wartbarkeit im Vordergrund stehen.
- API-Architektur: Design und Umsetzung von REST-APIs, die als zentraler Datenfluss-Knoten im Unternehmen fungieren.
- Datenbank-Management: Optimierung und Abfragemuster für relationale (PostgreSQL) sowie in-memory Datenbanken (Redis) zur Leistungssteigerung.
- Pipeline-Optimierung: Einrichtung und Pflege von CI/CD-Prozessen mittels GitHub Actions, um Deployments sicher und automatisiert zu gestalten.
- Code-Qualität sichern: Durchführung von Code-Reviews und technischem Mentoring für Junior-Entwickler im Team.
Durch diese Aufgaben tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass das Produkt technisch zukunftssicher bleibt.
Was solltest du mitbringen?
Das ideale Profil vereint fundierte Python-Kenntnisse mit modernen DevOps-Praktiken, da eine reine Entwicklerrolle hier durch Infrastruktur-Aufgaben erweitert wird.
- Tiefe Python-Kenntnisse: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sind unerlässlich, um die Komplexität der Backend-Architekturen erfolgreich zu meistern.
- Frameworks & APIs: Praktische Erfahrung mit modernen Web-Frameworks wie Django oder FastAPI ist für die Umsetzung von Schnittstellen notwendig.
- Containerisierung: Verständnis für Docker ist Pflicht, Kubernetes-Kenntnisse sind als wichtige Ergänzung erwartet, um Cloud-Architekturen zu steuern.
- DevOps Integration: Erfahrung mit CI/CD Tools, insbesondere GitHub Actions, um automatisierte Workflows zu etablieren.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, da in einem internationalen Umfeld gearbeitet wird.
Quereinsteiger sollten beachten, dass die Anforderungen auf Senior-Niveau im Bereich Python-Backend ausgelegt sind.
Was bietet dir das Unternehmen?
Besonderes Augenmerk wird auf die Work-Life-Balance und die finanzielle Förderung der persönlichen Entwicklung gelegt, was typisch für moderne Tech-Startups ist.
- 100% Remote-Freiheit: Sie arbeiten vollständig von zu Hause aus und müssen sich nicht im Büro einfinden, was Pendelzeiten eliminiert.
- Attraktive Vergütung: Das Gehaltsspektrum von 55.000 bis 75.000 EUR spiegelt den Marktstandard für erfahrene Python-Entwickler wider.
- MacBook Pro: Die Ausrüstung steht in der Regel direkt zur Verfügung, sodass keine privaten Investitionen für Hardware nötig sind.
- Urlaub & Flexibilität: Ein großzügiges Urlaubsmodell von 30 Tagen plus flexible Arbeitszeiten fördert die Selbstorganisation.
- Weiterbildung: Ein Budget von 2.000 EUR jährlich steht für Zertifizierungen, Kurse oder Konferenzen zur Verfügung.
Dieses Paket positioniert das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber im wettbewerbsintensiven IT-Markt.
Über das Unternehmen
TechStart GmbH ist ein etablierter Akteur im Bereich moderner Softwarelösungen, der auf Skalierbarkeit und Innovation in Berlin setzt.
- Wachstumsmotor: Das Unternehmen befindet sich in einer Expansionsphase, was hohe Dynamik und neue Herausforderungen mit sich bringt.
- Kultur der Offenheit: Als Remote-First-Organisation legt das Team großen Wert auf asynchrone Kommunikation und Vertrauen.
- Tech-Stack-Fokus: Der Einsatz moderner Technologien wie Kubernetes und Cloud-Native Lösungen zeigt die Ausrichtung auf Future-Proofing.
- Agile Arbeitsweise: Die Prozesse sind an agile Prinzipien geknüpft, um schnelle Reaktionen auf Marktveränderungen zu ermöglichen.
Die Unternehmensgröße als Startup ermöglicht schnelle Entscheidungswege und direkte Einflüsse auf die Produktentwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich komplett remote ohne Präsenzpflicht?
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Ja, die Stelle ist als 100% Homeoffice konzipiert. Es gibt keine regelmäßigen Bürotage, sodass Sie Ihre Arbeit vollständig von zu Hause aus erledigen können und flexible Arbeitszeiten nutzen.
Welche spezifischen Python-Frameworks werden verwendet?
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Das Unternehmen sucht Entwickler mit Erfahrung in Django oder FastAPI. Diese Frameworks ermöglichen die effiziente Erstellung robuster Backend-Services und REST-APIs für die Skalierbarkeit.
Wie hoch ist das Gehalt bei dieser Stelle?
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Das angepeilte Jahresgehalt liegt zwischen 55.000 und 75.000 Euro. Die genaue Höhe hängt von der individuellen Erfahrung und den spezifischen Anforderungen des Bewerbers ab.