Talent-R Datenanalyse & KĂŒnstliche Intelligenz

senior-software-engineer-paris bei Talent-R

📍 Paris, Île-de-France (Hybrid 50%) 🏠 Flexible Remote-Politik mit 50% Homeoffice möglich. Zentrale BĂŒrolage im Herzen von Paris. đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Bis zu 75.000 EUR (je nach Profil)/Jahr

Talent-R sucht einen Senior Software Engineer in Paris fĂŒr eine hybride Position im Bereich Data und KĂŒnstliche Intelligenz. Mit einem Gehalt von bis zu 75.000 EUR bietet das Unternehmen die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit prestigetrĂ€chtigen Kunden zu arbeiten und gleichzeitig 50% Remote-FlexibilitĂ€t zu nutzen. Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Python, SQL und Cloud-Technologien.

Gefordert
PythonSQLCloud-Plattformen (GCP, AWS oder Azure)DevOps-PrinzipienCI/CD-PipelinesTerraformDocker
WĂŒnschenswert
Erfahrung mit Data ScienceKenntnisse in weiteren Cloud-TechnologienAgile MethodikenProdukt-Mindset

Deine Aufgaben als Senior Software Engineer bei Talent-R

In dieser anspruchsvollen Position ĂŒbernimmst du die eigenstĂ€ndige Steuerung kompletter Projektkomponenten, entweder vor Ort bei unseren Kunden oder flexibel aus unseren zentral gelegenen BĂŒros in Paris. Du wirst von einem erfahrenen Manager oder Direktor unterstĂŒtzt und hast gleichzeitig die Möglichkeit, weniger erfahrene Kollegen mentorisch zu begleiten. Die Arbeit erfolgt in einer dynamischen agilen Umgebung mit Experten aus dem Data-Bereich sowie nicht-technischen Spezialisten, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten.

  • Projektverantwortung — Du leitest technische Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung und sorgst fĂŒr die QualitĂ€t der gelieferten Softwarelösungen
  • Cloud-Entwicklung — Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen in modernen Cloud-Umgebungen wie GCP, AWS oder Azure mit Fokus auf Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Data Engineering — Implementierung von Python- und SQL-basierten Anwendungen fĂŒr komplexe Datenverarbeitung und Transformationen in Unternehmen
  • DevOps-Integration — Anwendung von DevOps-Prinzipien zur Automatisierung von Tests und Cloud-Deployments durch CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code mit Terraform
  • Containerisierung — Einsatz von Docker fĂŒr konsistente Umgebungen und vereinfachte Deployment-Prozesse

Diese Rolle bietet die ideale Balance zwischen technischer Tiefe und strategischer Ausrichtung in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler PrÀsenz.

Welche Qualifikationen du als Senior Software Engineer mitbringst

Talent-R erwartet von dir fundierte technische Kenntnisse und mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Software Engineer mit Schwerpunkt auf Python-Entwicklung in einer Festanstellung. Die Position zielt darauf ab, talentierte FachkrÀfte zu finden, die nicht nur technisch stark sind, sondern auch die FÀhigkeit besitzen, in interdisziplinÀren Teams zu arbeiten und komplexe Anforderungen zu meistern.

  • Python-Expertise — Mindestens vier Jahre nachweisbare Erfahrung in Python-Entwicklung fĂŒr Softwareprojekte in professionellen Umgebungen
  • SQL-Kenntnisse — Fundierte FĂ€higkeiten in Datenbankabfragen und Datenmanipulation fĂŒr analytische und produktive Anwendungen
  • Cloud-Plattformen — Erfahrung mit mindestens einer der großen Cloud-Infrastrukturen: Google Cloud Platform, Amazon Web Services oder Microsoft Azure
  • DevOps-Kompetenzen — VerstĂ€ndnis fĂŒr moderne DevOps-Praktiken einschließlich automatisierter Testprozesse und Infrastructure-as-Code mit Terraform
  • Container-Technik — Kenntnisse in Docker fĂŒr die Containerisierung von Anwendungen und Services
  • Agile Methoden — Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und kollaborativen Arbeitsweisen

ZusÀtzlich wird eine hohe technische AffinitÀt und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung erwartet, da das Unternehmen sich stÀndig weiterentwickelt.

Warum Talent-R ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Software Engineers ist

Talent-R positioniert sich als dynamischer Arbeitgeber im Bereich Data und kĂŒnstliche Intelligenz mit einem hybriden Ansatz, der technische Expertise mit strategischer Beratung verbindet. Das Unternehmen hat sich 2022 und 2023 die Zertifizierung Happy At Work verliehen, was auf eine positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit hinweist. Mit einem Gehalt von bis zu 75.000 EUR und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen fĂŒr FachkrĂ€fte.

  • Hoher technischer Standard — Arbeit an anspruchsvollen Projekten mit internationalen Kunden in prestigetrĂ€chtigen Branchen und Unternehmen
  • Flexible Arbeitsmodelle — Remote-Politik mit 50% Homeoffice-Möglichkeit bei gleichzeitiger PrĂ€senz im zentral gelegenen BĂŒro in Paris
  • PluridisziplinĂ€re Teams — Zusammenarbeit mit Consultants, Data Scientists, Ingenieuren und Analysten in einem wachsenden Umfeld
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten — RegelmĂ€ĂŸige Schulungen zu Technologie, Agile und Produkt-Mindset zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung
  • Entrepreneurialer Geist — Integration in ein ambitioniertes Unternehmen mit der Vision, den Data- und KI-Sektor zu transformieren
  • Kollaborative Kultur — Werte wie Innovation, gegenseitige UnterstĂŒtzung und unternehmerisches Denken sind im Unternehmen verankert

Die Kombination aus technischer Herausforderung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem wachstumsorientierten Umfeld macht Talent-R zu einer attraktiven Wahl fĂŒr erfahrene Software Engineers.

Perspektiven und Benefits bei Talent-R im Bereich Data & AI

Außerdem profitierst du von einer Unternehmensstruktur, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden aus verschiedenen Branchen und bietet somit vielfĂ€ltige Einblicke in unterschiedliche AnwendungsfĂ€lle von Data und KI-Lösungen.

  • Internationale Vernetzung — PrĂ€senz im Ausland ermöglicht internationale Projekte und Zusammenarbeit mit Kunden weltweit
  • Projektabwechslung — Arbeit an innovativen Projekten mit hohem Impact fĂŒr verschiedene Branchen und Anwendungsbereiche
  • Wachstumsambiente — Das Unternehmen ist in einer Phase des Wachstums, was bedeutet, dass du von Anfang an mitgestalten kannst
  • Berufliche Weiterentwicklung — RegelmĂ€ĂŸige Trainings und Weiterbildungen zu aktuellen Technologien und Methoden
  • Collaborative Kultur — Ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken fördert
  • Transparente VergĂŒtung — Gehalt freibleibend von bis zu 75.000 EUR, angepasst an das individuelle Profil und die Erfahrung

Die Kombination aus technischer Herausforderung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem wachstumsorientierten Umfeld macht Talent-R zu einer attraktiven Wahl fĂŒr erfahrene Software Engineers.

Deine Benefits im Überblick

✓ Hoher technischer Standard
✓ Happy At Work Zertifizierung 2022/2023
✓ Flexible Remote-Politik (50%)
✓ Zentrale BĂŒrolage in Paris
✓ PluridisziplinĂ€re Teamstruktur
✓ Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Kollaborative Unternehmenskultur
✓ Entrepreneurialer Ansatz

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie flexibel ist die Remote-Arbeitsregelung bei Talent-R?

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Talent-R bietet eine flexible Remote-Politik mit 50% Homeoffice-Möglichkeit. Damit hast du die Freiheit, zwischen den BĂŒros in Paris und deinem Homeoffice zu wechseln. Die genaue Aufteilung kannst du mit deinem Team und Manager individuell vereinbaren. Es wird eine gewisse PrĂ€senz erwartet, aber die restlichen 50% kannst du von zu Hause oder anderen Standorten aus erledigen. Diese FlexibilitĂ€t unterscheidet Talent-R von vielen traditionellen Unternehmen und unterstĂŒtzt ein gesundes Work-Life-Balance.

Welche Gehaltsverhandlungsmöglichkeiten gibt es bei der Bewerbung?

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Das angegebene Gehalt von bis zu 75.000 EUR ist orientiert am Profil und der Erfahrung des Bewerbers. Bei der Bewerbung hast du die Möglichkeit, deine Gehaltsvorstellung darzulegen. Das Unternehmen berĂŒcksichtigt bei der finalen Festsetzung nicht nur die Erfahrung, sondern auch die spezifischen FĂ€higkeiten und den Marktwert deiner Qualifikationen. In der Regel wird bei Senior-Positionen eine individuelle VergĂŒtung nach Verhandlung angeboten, die den individuellen Wert des Bewerbers widerspiegelt.

Welche Branchen und Kunden arbeiten mit Talent-R zusammen?

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Talent-R arbeitet mit prestigetrĂ€chtigen Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen, was bedeutet, dass du in unterschiedlichen AnwendungsfĂ€llen von Data und KI-Lösungen arbeiten wirst. Das Unternehmen unterstĂŒtzt große Organisationen bei ihrer transformational datengetriebenen Entwicklung. Zu den Anwendungsbereichen gehören unter anderem Business Intelligence, Marketing-Transformation, technologische Innovation und strategische Beratung. Die Vielfalt der Kundenprojekte ermöglicht dir, verschiedene Herausforderungen und LösungsansĂ€tze kennenzulernen.

Was erwartet mich in Bezug auf technische Weiterbildungen?

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Talent-R bietet regelmĂ€ĂŸige Schulungen und Weiterbildungen an, um die technischen Kompetenzen der Mitarbeiter kontinuierlich zu entwickeln. Die Themenbereiche umfassen aktuelle Technologien, agile Methoden und Produkt-Mindset. Das Unternehmen investiert in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und versteht Weiterbildung als wichtigen Bestandteil der Arbeitskultur. Diese Möglichkeit zur stĂ€ndigen Kompetenzerweiterung ist besonders in der schnelllebigen Tech-Branche von erheblichem Wert fĂŒr deine berufliche Entwicklung.