BAT Agrar GmbH & Co. KG Landwirtschaft / Agrarwirtschaft

qualitaetsmanager-astrarwirtschaft bei BAT Agrar GmbH & Co. KG

📍 Ratzeburg, Schleswig-Holstein 🏠 Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

BAT Agrar GmbH & Co. KG sucht einen Qualitätsmanager Agrarwirtschaft (m/w/d) für den Standort Ratzeburg. In dieser Rolle übernehmen Sie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und begleiten diverse Audits nach internationalen Standards. Sie sind Ansprechpartner für Fachbereiche undexternalen Partner und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse bei.

Gefordert
Studium Ernährungs- oder AgrarwissenschaftenMehrjährige QM-Erfahrung in der Ernährungs- oder AgrarwirtschaftFundierte Kenntnisse im QualitätsmanagementOrganisatorisches TalentDurchführung externer und interner AuditsKommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden
Wünschenswert
Erfahrung mit QS-Standards und EU-Bio-ZertifizierungKenntnisse in NachhaltigkeitsstandardsErfahrung mit LieferantenauditsAuswertung von ProduktionskennzahlenMitarbeiterschulungen im QM-Bereich

Ihre Aufgaben als Qualitätsmanager bei BAT Agrar

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, das Qualitätsmanagement bei einem führenden Agrarunternehmen aktiv zu gestalten und zu optimieren. Ihre Arbeit beeinflusst direkt die Qualität von Produkten, die Millionen Menschen täglich ernähren.

  • Qualitätsmanagement weiterentwickeln — Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und optimieren qualitätsrelevante Arbeitsabläufe in allen Werken und Lagern des Unternehmens
  • Audits organisieren und durchführen — Als Leiter externer und interner Prüfungen nach QS, EU Bio, VLOG, KAT sowie verschiedenen Nachhaltigkeitsstandards stellen Sie die Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben sicher
  • Interface-Funktion übernehmen — Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Fachbereiche in QM-relevanten Themen und koordinieren die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Futtermittelbehörden
  • KPI-Analyse und kontinuierliche Verbesserung — Auswertung von Produktionskennzahlen und Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Schulungen und Weiterentwicklung — Durchführung von Mitarbeiterschulungen im QM-Bereich zur Stärkung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen

Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Lebensgrundlage der Bevölkerung bei und gestalten den Wandel der Agrarbranche aktiv mit.

Das Profil: So wird Ihr idealer Kandidat aussehen

Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die bereits fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Agrarwirtschaft nachweisen kann. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die hohen Qualitätsstandards des Unternehmens aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln.

  • Ausbildung und Erfahrung — Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ernährungs- oder Agrarwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger QM-Erfahrung in einem größeren Unternehmen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement — Fundierte Kenntnisse im QM sind unabdingbar für diese Position
  • Organisatorische Fähigkeiten — Starkes organisatorisches Talent zur Bewältigung komplexer QM-Prozesse und Koordinationen
  • Flexibilität und Reisebereitschaft — Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen einzugehen und bei Bedarf zu reisen
  • Sofortige Einsatzbereitschaft — Unternehmerisches Denken und Handeln mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • Team- und Kommunikationsstärke — Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Ihr Fachwissen wird Ihnen ermöglichen, als Treiber für Qualität und Effizienz im gesamten Unternehmen zu agieren.

Warum BAT Agrar ein spannender Arbeitgeber ist

BAT Agrar bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als gesellschaftergeführtes Familienunternehmen stehen klare Werte und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.

  • Innovatives Familienunternehmen — Sie arbeiten in einer zukunfts­sicheren Branche mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Einarbeitungsphase mit Einblicken — Umfangreiche Einblicke in der Einarbeitungsphase ermöglichen schnelle Integration und Verständnis der Unternehmensprozesse
  • Selbstständiges Arbeiten fördern — Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten unterstützen eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Work-Life-Balance — 30 Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld schaffen finanzielle Sicherheit und Zeit für Erholung
  • Individuelle Weiterbildung — Investition in Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mobiles Arbeiten und JobRad — Leasing von Fahrrädern mit JobRad und Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften

Diese Kombination aus traditioneller Bodenständigkeit und moderner Arbeitskultur macht BAT Agrar zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Deine Benefits im Überblick

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gutscheinkarte zur freien Nutzung
30 Urlaubstage
Leasing von Fahrrädern mit JobRad
Individuelle Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice in dieser Position möglich?

Ja, BAT Agrar bietet flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten. Als Qualitätsmanager werden Sie zwar vor Ort in den Werken und Lagern tätig sein müssen, aber portionsweise mobile Arbeit ist vorgesehen. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitiger Präsenz in den Standorten, wo Sie Ihre Arbeit am effektivsten durchführen können.

Welche Reisekosten müssen erwartet werden?

Die Position erfordert Reisebereitschaft. Als Qualitätsmanager werden Sie regelmäßig zu verschiedenen Werken und Lagern reisen müssen, um Audits durchzuführen und Arbeitsabläufe zu überprüfen. Die genauen Reisekosten sind nicht detailliert im Stellenangebot angegeben, aber als Unternehmen mit Außerbetriebnahme der Mitarbeiter werden Sie entsprechende Vergütungen erhalten.

Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?

Ja, BAT Agrar investiert stark in die individuelle Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Als Qualitätsmanager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln und neue Zertifizierungen zu erwerben. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen und bietet Ihnen Unterstützung bei der Karriereentwicklung.

Wie sieht die Work-Life-Balance bei BAT Agrar aus?

BAT Agrar legt großen Wert auf Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die kurzen Entscheidungswege und die Kommunikation auf Augenhöhe in diesem gesellschaftergeführten Familienunternehmen tragen zusätzlich zu einem positiven Arbeitsklima bei.