Recruiter bei Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main sucht zur VerstÀrkung ihres HR-Teams eine engagierte Recruiterin (m/w/d) auf Vollzeitbasis. In dieser befristeten Position bis August 2027 gestaltest du aktiv die Personalbeschaffung und begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Einstellungsprozess. Profitiere von einem sicheren Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, einem attraktiven Gleitzeitmodell sowie der Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice.
Dein Einstieg als Recruiting-Experte (m/w/d) bei der VGF
Als Teil unseres dynamischen Personalteams ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselrolle bei der Gewinnung neuer FachkrĂ€fte fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr.
- End-to-End Recruiting â Du steuerst den kompletten Lebenszyklus einer Stellenausschreibung, von der Formulierung der Anforderungen bis zur finalen Vertragsunterzeichnung.
- VielfĂ€ltige Zielgruppen â Du agierst als zentrale Anlaufstelle fĂŒr verschiedene Fachabteilungen und gewinnst Talente fĂŒr technische, kaufmĂ€nnische und administrative Positionen.
- Moderne Auswahlverfahren â Du gestaltest professionelle Interviews analog vor Ort sowie digital ĂŒber Videoplattformen, um stets eine exzellente Candidate Experience zu garantieren.
Durch deine Arbeit trĂ€gst du maĂgeblich dazu bei, die MobilitĂ€t der Zukunft in Frankfurt mit qualifizierten Köpfen zu sichern.
Deine tÀglichen Aufgaben in der Talentakquise
Dein Arbeitsalltag ist geprÀgt von abwechslungsreichen Projekten, die klassisches Recruiting mit innovativen digitalen Strategien verbinden.
- Active Sourcing & Social Media â Du nutzt gezielt Plattformen wie LinkedIn sowie neue digitale KanĂ€le, um auch passive Kandidat:innen auf unsere Stellen aufmerksam zu machen.
- Personalmarketing-Events â Gemeinsam mit deinem Team reprĂ€sentierst du die VGF auf Karrieremessen und Networking-Veranstaltungen, um ArbeitgeberattraktivitĂ€t zu steigern.
- Prozessoptimierung â Du bringst eigene Ideen ein, um bestehende Recruiting-AblĂ€ufe effizienter zu gestalten und die Time-to-Hire nachhaltig zu verkĂŒrzen.
Diese Mischung aus operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung macht die Position besonders attraktiv fĂŒr HR-Profis.
Das bringst du als erfahrene:r Recruiter:in mit
FĂŒr diese verantwortungsvolle Rolle im Personalwesen suchen wir eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Praxiserfahrung und einer hohen Dienstleistungsorientierung.
- Fundierte Qualifikation â Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmĂ€nnische Ausbildung bildet das Fundament deiner fachlichen Expertise.
- Branchenkenntnis â Du verfĂŒgst ĂŒber einschlĂ€gige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und kennst aktuelle Trends im HR-Markt.
- Persönliche StĂ€rken â Eine strukturierte Arbeitsweise, schnelle Reaktionszeiten und ein souverĂ€nes Auftreten zeichnen dein professionelles Handeln aus.
Wenn du zudem Freude an der Kommunikation mit Menschen hast, findest du bei uns ideale Entfaltungsmöglichkeiten.
Warum die VGF als Arbeitgeber ĂŒberzeugt
Neben einer tariflich gesicherten VergĂŒtung nach TV-N Hessen erwarten dich Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen.
- Attraktive Arbeitszeitmodelle â Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitrahmen und bis zu zwölf zusĂ€tzlichen Ausgleichstagen jĂ€hrlich.
- Umfangreiche Erholungszeiten â Neben 30 regulĂ€ren Urlaubstagen schenken wir dir zusĂ€tzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Gesundheit & MobilitĂ€t â Ein bezuschusster EGYM Wellpass fĂŒr Fitnessstudios sowie ein kostenloses Jobticket Premium fĂŒr den ĂPNV runden das Paket ab.
Zudem investiert die VGF durch die hauseigene Akademie kontinuierlich in deine fachliche Weiterentwicklung und unterstĂŒtzt dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Homeoffice-Modell bei dieser Recruiter-Stelle geregelt?
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Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main ermöglicht tageweises mobiles Arbeiten von zu Hause aus. Die genaue Aufteilung wird individuell mit der Fachabteilung abgestimmt, sodass du flexibel arbeiten kannst, wÀhrend wichtige Meetings und Teamtreffen oft vor Ort stattfinden.
Welche Vertragsbedingungen gelten fĂŒr diese Personalstelle?
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Es handelt sich um einen befristeten Arbeitsvertrag, der vertraglich bis zum 31. August 2027 datiert ist. Deine VergĂŒtung orientiert sich am Tarifvertrag TV-N Hessen und wird durch eine Jahressonderzahlung, variable LeistungsprĂ€mien sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sinnvoll ergĂ€nzt.
Gibt es spezielle Anforderungen an die Berufserfahrung?
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Wir legen groĂen Wert auf ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine fundierte kaufmĂ€nnische Ausbildung als Basis. DarĂŒber hinaus ist mehrjĂ€hrige Praxiserfahrung in der aktiven Personalbeschaffung erforderlich, damit du eigenstĂ€ndig Auswahlverfahren leitest und innovative Recruiting-KanĂ€le strategisch nutzt.