ASMO Solutions Deutschland GmbH Personaldienstleistung

Regionalleiter Vertrieb bei ASMO Solutions Deutschland GmbH

📍 Hamburg oder 100% Homeoffice (für Wohnorte außerhalb Hamburgs) 🏠 100% Homeoffice-Möglichkeit verfügbar, wenn Sie nicht in Hamburg wohnen. Bei Wohnort in Hamburg ist Präsenz vor Ort möglich. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Attraktives Gehaltspaket mit Provisionsmöglichkeiten/Jahr

ASMO Solutions Deutschland GmbH sucht einen vertriebsstarken Regionalleiter, der erfolgreich eine Niederlassung aufbauen und langfristig zum Regional Manager aufsteigen möchte. DiePosition bietet 100% Homeoffice, Firmenfahrzeug und attraktive Provisionsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen des Transport- und Logistikbereichs.

Gefordert
Vertriebserfahrung im B2B-BereichAbschlussstärke bei NeukundengewinnungVerhandlungsgeschickKommunikationsfähigkeitCRM-System-KenntnisseMS Office-SicherheitOrganisatorische Fähigkeiten
Wünschenswert
Erfahrung in PersonaldienstleistungTransport- oder LogistikbrancheIndustrie- oder SpeditionserfahrungArbeitsvermittler-ErfahrungErfahrung mit Microsoft Teams für Kundenmeetings

Dein Arbeitsalltag als Regionalleiter Vertrieb bei ASMO Solutions

Als Regionalleiter Vertrieb übernimmst du die aktive Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung einer eigenen Niederlassung im B2B-Bereich. Diese Führungsposition erfordert sowohl den direkten Kundenkontakt auf Geschäftsführungsebene als auch die eigenständige Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten durch unser CRM-System.

  • Neukundengewinnung — Aktiver Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidern und Geschäftsführungen im Transport, Logistik und industriellen Umfeld
  • Kundenbetreuung — Durchführung von Kundenmeetings per Microsoft Teams und persönliche Termine im Außendienst mit ca. 25% Reiseanteil
  • Umsatzverantwortung — Eigenständige Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs deiner Region
  • Karriereentwicklung — Langfristige Perspektive bis zur Position als Regional Manager mit zusätzlichem Verantwortungsbereich

Die Kombination aus digitaler Kundenbetreuung und persönlicher Präsenz ermöglicht es dir, eine ausgewogene Arbeitsorganisation zu entwickeln und Kundenbeziehungen nachhaltig zu stärken.

Qualifikationen und Anforderungen für die Regionalleiter-Stelle

Wir suchen nach einer vertriebsstarken Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgserlebnissen im B2B-Bereich, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit und besitzt unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Abschlussstärke.

  • Vertriebserfahrung — Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen bei Neukundengewinnung
  • Branchenerfahrung — Idealerweise Hintergrund in Personaldienstleistung, Transport, Logistik, Industrie, Spedition oder Arbeitsvermittlung
  • Kommunikationsstärke — Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auf Entscheidungsebene
  • Technische Skills — Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office und Freude an digitalen Prozessen
  • Wechselbereitschaft — Reisebereitschaft von ca. 25% innerhalb des Vertriebsgebiets

Unternehmerisches Denken und hohe Zielorientierung sind ebenso wichtig wie die Ambition, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Was ASMO Solutions Deutschland als Arbeitgeber bietet

ASMO Solutions Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung für Transport und Logistik mit dynamischem Wachstum und kurzen Entscheidungswegen. Als Arbeitgeber bieten wir eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungsperspektiven.

  • Karriereperspektiven — Klare Entwicklungsperspektive bis hin zur Position als Regional Manager mit zusätzlichem Verantwortungsbereich
  • Finanzielle Anreize — Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Provisionsmöglichkeiten zur Belohnung deiner Erfolge
  • Mobiles Arbeiten — 100% Homeoffice-Möglichkeit bei Wohnort außerhalb Hamburgs, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Teamkultur — Gemeinsame Aktivitäten, Events und ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
  • Wachstumsbeitrag — Die Möglichkeit, aktiv am weiteren Wachstum von ASMO Solutions mitzuwirken

Die Kombination aus modernen Arbeitsmitteln, digitalen Prozessen und einer wachstumsstarken Unternehmenskultur macht diese Position zu einer spannenden Herausforderung für ambitionierte Vertriebsexpertinnen und Vertriebsexperten.

Deine Benefits im Überblick

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Attraktives Gehaltspaket mit Provisionsmöglichkeiten
100% Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
Kurze Entscheidungswege
Klare Entwicklungsperspektive bis Regional Manager
Gemeinsame Aktivitäten und Events
Vielseitige Gestaltungsspielräume

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie sieht die Work-Life-Balance bei dieser Regionalleiter-Position aus?

Die Position bietet eine ausgewogene Balance durch die Möglichkeit des 100% Homeoffice für Wohnorte außerhalb Hamburgs. Mit ca. 25% Reiseanteil im Vertriebsgebiet kannst du Kunden persönlich betreuen, während die restliche Zeit digital organisiert wird. Die kurzen Entscheidungswege und moderne digitalen Prozesse unterstützen eine flexible Arbeitsorganisation.

Welche Branchenvorkenntnisse werden bevorzugt?

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Personaldienstleistung, Transport, Logistik, Industrie, Spedition oder Arbeitsvermittlung mit. Diese Branchenkenntnisse helfen Ihnen, Kundenbedarfe schneller zu erkennen und passgebündete Personallösungen zu entwickeln. Allerdings steht die vertriebliche Erfahrung im Vordergrund.

Wie sieht die Gehaltsstruktur und die zusätzliche Vergütung aus?

ASMO Solutions bietet ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Provisionsmöglichkeiten. Das genaue Gehalt wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt. Die Provisionsmodelle belohnen Ihre Erfolge bei Neukundengewinnung und Umsatzwachstum zusätzlich zum Grundgehalt.

Was sind die konkreten Entwicklungsmöglichkeiten bis Regional Manager?

Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive bis zur Position als Regional Manager. Langfristig übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung für mehrere Niederlassungen. Die ambitionierte Weiterentwicklung wird im Unternehmen aktiv gefördert und bildet einen integralen Bestandteil der Stellenausschreibung.