sachbearbeiter-abrechnungsservice-hausliche-pflege bei opta data Gruppe
Die opta data Gruppe sucht einen Sachbearbeiter fĂŒr den Abrechnungsservice im Bereich hĂ€usliche Pflege. Die Stelle ist als Vollzeitposition mit 100% Homeoffice verfĂŒgbar und bietet eine strukturierte Einarbeitung. Ideal sind Bewerber mit kaufmĂ€nnischer Ausbildung oder Quereinsteiger mit Branchenkenntnissen.
Was deine Rolle als Sachbearbeiter Abrechnungsservice umfasst
Diese Position konzentriert sich auf die sorgfÀltige Bearbeitung von Verordnungen und die Verwaltung von Kundenkonten im Bereich hÀusliche Pflege. Du wirst Teil eines Schulungsteams, das im September 2026 vollstÀndig einsatzbereit stehen wird.
- VerordnungsprĂŒfung â Erfassung eingehender Verordnungen gemÀà gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben fĂŒr maximale Compliance
- Kundenkommunikation â Professionelle Bearbeitung von Anfragen mit freundlicher, lösungsorientierter Herangehensweise
- RechnungsprĂŒfung â Identifikation und Korrektur von Fehlern zur Sicherstellung der Genauigkeit der Abrechnungen
- Telefonische und schriftliche Kommunikation â Klare Absprachen mit Leistungserbringern und KostentrĂ€gern fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe
Durch diese vielfÀltigen Aufgaben erhÀltst du umfassende Einblicke in die operative Abrechnungsprozesse des Gesundheitswesens.
Dein Profil fĂŒr die Sachbearbeiter-Position bei opta data
Wir suchen motivierte FachkrĂ€fte mit fundierter kaufmĂ€nnischer Basis und Offenheit fĂŒr neue Herausforderungen. Die Position öffnet sich sowohl fĂŒr Absolventen als auch fĂŒr Berufserfahrene aus verwandten Branchen.
- Ausbildungsvoraussetzung â Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Position im relevanten Bereich
- Branchenkenntnisse â Erfahrung im Gesundheitswesen (Krankenkassen, SanitĂ€tshĂ€user, Pflege) ist willkommen und wird als Vorteil gewertet
- Wissensvoraussetzungen â Forderungsmanagement oder Buchhaltungserfahrung sind wĂŒnschenswert, werden aber nicht als absolute Voraussetzung verlangt
- Soft Skills â Gewissenhaftigkeit, ZuverlĂ€ssigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfĂ€higkeit sind entscheidend
- Lernbereitschaft â Neugier auf neue Themen und FĂ€higkeit zur eigenstĂ€ndigen Wissenserweiterung
Die Position bietet Raum fĂŒr Weiterentwicklung und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Warum opta data Gruppe und diese Stelle besonders attraktiv sind
Die opta data Gruppe bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch ein umfassendes Benefits-Paket, das LebensqualitÀt und Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
- Strukturierte Einarbeitung â Dreimonatiges Schulungsprogramm mit individueller Begleitung fĂŒr sicheren und vorbereiteten Start
- FlexibilitĂ€t â Gleitzeitmodell und 100% Homeoffice ermöglichen bessere Work-Life-Balance und Plansicherheit im Alltag
- Gesundheitsförderung â Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm plus Dienstradleasing und frische GetrĂ€nke im BĂŒro
- Erholung â 30 Tage Urlaub pro Jahr fĂŒr ausreichende Regenerationsmöglichkeiten
- Corporate Benefits â Exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen
- Sicherheit â Langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen mit Expansion
Diese Kombination aus Sicherheit, FlexibilitÀt und Unternehmenskultur macht die Position zu einer attraktiven Wahl.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice wirklich 100% oder gibt es doch BĂŒrotage?
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Die Position bietet 100% Homeoffice mit der Möglichkeit, Gleitzeit in zentralen BĂŒros zu nutzen. Du hast also die vollstĂ€ndige FlexibilitĂ€t, deinen Arbeitsplatz von zu Hause aus auszuwĂ€hlen, wĂ€hrend du bei Bedarf auf flexible BĂŒrotage zugreifen kannst. Dies ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance ohne feste PrĂ€senzpflichten.
Wie lange dauert die Einarbeitung und was passiert dann?
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Die dreimonatige Einarbeitung erfolgt durch ein strukturiertes Schulungsprogramm mit persönlicher Begleitung durch das Schulungsteam. Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung erhÀltst du volle Eigenverantwortung bei der Bearbeitung von Verordnungen und Kundenanfragen, mit der Möglichkeit, Aufgabenbereiche entsprechend deiner StÀrken zu gestalten.
Brauche ich Vorkenntnisse im Gesundheitswesen oder kann ich quereinsteigen?
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Eine kaufmĂ€nnische Ausbildung ist die Hauptsache. Erfahrung im Gesundheitswesen (z. B. aus Krankenkassen, SanitĂ€tshĂ€usern oder der Pflegebranche) wird begrĂŒĂt und ist ein Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Position eignet sich daher auch fĂŒr Quereinsteiger, die motiviert sind und das notwendige Fachwissen eigenstĂ€ndig erlernen möchten.
Gibt es eine klare Gehaltsangabe oder muss ich mich selbst bewerben?
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In dieser Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Der Gehaltssatz wird individuell im Rahmen der Bewerbung verhandelt und hÀngt von deiner Qualifikation, Erfahrung und den spezifischen Anforderungen ab. Werbeanzeigen ohne Gehaltsangabe erfordern daher eine persönliche Vorstellung, um die Details zu klÀren.