sachbearbeiter-verpackungsmanagement bei MAXIM Markenprodukte GmbH & CO. KG
MAXIM Markenprodukte GmbH & CO. KG sucht einen Sachbearbeiter für das Verpackungsmanagement in Pulheim mit der Möglichkeit auf 1 Tag Home Office pro Woche. Die Rolle umfasst administrative Abwicklung des Verpackungsentwicklungsprozesses, Pflege von Stammdaten und aktive Schnittstellentätigkeit zwischen Kunden und internen Fachabteilungen. Als Europas führender Handelsmarkenproduzent für dm, Rossmann, Lidl und Aldi bietet das Unternehmen eine krisenresistente Position in einem wachsenden Markt mit umfassenden Benefits.
Deine Aufgaben als Sachbearbeiter Verpackungsmanagement bei MAXIM Markenprodukte
In dieser position im Verpackungsmanagement verantwortest du die administrative Abwicklung des gesamten Verpackungsentwicklungsprozesses mit Kunden und internen Schnittstellen. Das Unternehmen sucht eine zuverlässige Person, die die termingerechte Erledigung von Projekt-Jobs sicherstellt und dabei alle relevanten Informationen bereitstellt.
- Administrative Prozessabwicklung — Du steuerst den Verpackungsentwicklungsprozess mit dem Kunden sowie internen Fachabteilungen ab und gewährleistest reibungslose Abläufe
- Stammdatenpflege und Informationen — Die Bereitstellung aller wichtigen Informationen sowie die sorgfältige Pflege der Stammdaten sind Kernaufgaben in diesem Bereich
- Digitalisierung vorantreiben — Du unterstützt aktiv bei der Digitalisierung des Verpackungsmanagements und nutzt moderne digitale Systeme proaktiv
- Schnittstellenfunktion — Als Bindeglied zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern koordinierst du verschiedene Interessengruppen effektiv
- Kontrollfunktion — Du übernimmst die gewissenhafte Kontrolle und Durchsteuerung aller Verpackungsentwicklungsprojekte in Abstimmung mit Fachabteilungen
Diese Rolle bietet die Chance, die Verpackungsentwicklung bei einem führenden Handelsmarkenproduzenten aktiv mitzugestalten und dabei digitale Transformationen im Unternehmen voranzutreiben.
Welche Qualifikationen bringst du als Sachbearbeiter Verpackungsmanagement mit?
MAXIM Markenprodukte sucht einen Sachbearbeiter mit fundiertem kaufmännischen Hintergrund und modernen digitalen Kompetenzen. Die Position erfordert eine organisierte Arbeitsweise mit besonderem Augen für Details und die Fähigkeit, eigenständig und erfolgreich zu arbeiten.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist zwingende Voraussetzung für diese Position im Verpackungsmanagement
- MS Office und SAP-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich, SAP-Erfahrung wird als idealer Zusatz angesehen
- Digitalaffinität — Schnelles Verstehen und proaktives Nutzen digitaler Systeme und Prozesse sind entscheidend für den Erfolg
- Arbeitsweise — Überdurchschnittlich ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Termintreue und Durchsetzungswillen bilden das Fundament
- Kommunikationsstärke — Lösungsorientierte Kommunikationsweise gepaart mit Beharrlichkeit bei der Durchsetzung unternehmensrelevanter Ziele
- Detailorientierung — Organisierte Arbeitsweise mit Auge fürs Detail ist für die präzise Steuerung von Verpackungsentwicklungsprozessen notwendig
Pakaging-Kenntnisse im Bereich Verpackungsmanagement werden als Vorteil gesehen, sind aber nicht zwingend erforderlich. Die Grundausbildung ist wichtiger als branchenspezifische Vorkenntnisse.
Warum MAXIM Markenprodukte ein spannender Arbeitgeber ist
MAXIM Markenprodukte GmbH & CO. KG ist Europas führender Handelsmarkenproduzent von Kosmetik- und Pflegeprodukten und steht für eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur. Mit über 1.500 Mitarbeitenden und 6 Produktionsstandorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisenresistenten Markt.
- Unternehmensgröße und Stabilität — Mit fast 50.000 Filialen in Deutschland und Produkten in dm, Rossmann, Lidl und Aldi profitierst du von einem krisenresistenten, wachsenden Markt
- Teamkultur und Werte — Respekt, Augenhöhe, Vertrauen und Offenheit bilden das Fundament der Unternehmenskultur mit gemeinsamen Verantwortung und gegenseitiger Unterstützung
- Innovationsorientierung — Die Zufriedenheit der Kunden motiviert das Unternehmen – Ideen werden in Innovationen verwandelt mit klaren Prioritäten und guter Planung
- Internationale Ausrichtung — Als international ausgerichtetes Unternehmen mit 6 Standorten in 4 Ländern gewinnst du globale Erfahrung
- Flache Hierarchien — Eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und Du-Kultur fördert offenere Kommunikation
Dieser Arbeitgeber steht nicht nur für Produkte, sondern für eine gelebte Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt.
Von diesen Benefits profitierst du bei MAXIM Markenprodukte in Pulheim
Die Position als Sachbearbeiter Verpackungsmanagement bietet eine umfangreiche Benefits-Struktur, die sowohl auf Work-Life-Balance als auch auf langfristige Entwicklung setzt. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen macht dieses Angebot besonders attraktiv.
- Flexible Arbeitszeiten — Flexible Arbeitszeiten mit Zeitaufschreibung ermöglichen eine individuelle Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Home Office — 1 Tag Home Office pro Woche bietet zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag
- Sport und Freizeit — Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club unterstützt eine gesunde Lebensweise
- Bildung und Entwicklung — Die interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Sicherheit — Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen sichern deine finanzielle Zukunft
- Familienfreundlichkeit — Kinderbetreuungszuschuss unterstützt dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheit und Wohlbefinden — Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee fördern deine Gesundheit
- Rabattvorteile — Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen sowie Personalverkauf für Produkte bieten zusätzliche Vergünstigungen
- Events — Sommer- und Weihnachtsfeste schaffen Gemeinschaft und Teamgeist
- Urlaub — 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad — Bike-Leasing für dich und deinen Partner
Diese umfassende Benefits-Struktur zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden auf allen Lebensbereichen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Home Office Regelung bei MAXIM Markenprodukte?
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Die Position bietet 1 Tag Home Office pro Woche an, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Zusätzlich stehen flexible Arbeitszeiten mit Zeitaufschreibung zur Verfügung. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell zu gestalten und gleichzeitig am Standort Pulheim präsent zu sein, wennteamorientierte Arbeit erforderlich ist. Die moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien unterstützt diese flexible Arbeitskultur.
Wird für diese Stelle eine spezifische Branchenkenntnis benötigt?
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Kenntnisse im Bereich Verpackungsmanagement werden als Vorteil angesehen, sind aber nicht zwingend erforderlich. Die Position stellt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als primäre Voraussetzung. Die grundlegenden Fähigkeiten wie MS Office, SAP (als Plus), Selbstständigkeit und organisierte Arbeitsweise sind wichtiger als branchenspezifische Vorkenntnisse. Das Unternehmen bietet zudem intensive Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende.
Was sind die wichtigsten Soft Skills für diese Sachbearbeiter-Rolle?
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Die Position erfordert überdurchschnittlich ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Termintreue und Durchsetzungswillen. Zusätzlich sind schnelle Auffassungsgabe, proaktives Nutzen digitaler Systeme und lösungsorientierte Kommunikationsweise wichtig. Beharrlichkeit bei der Durchsetzung unternehmensrelevanter Ziele und eine organisierte Arbeitsweise mit Auge fürs Detail bilden das professionelle Fundament für den Erfolg in der Verpackungsentwicklung.
Wie sieht die langfristige Perspektive bei MAXIM Markenprodukte aus?
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MAXIM Markenprodukte bietet eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt. Das Unternehmen investiert intensiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch die interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie der umfassenden Benefits-Struktur zeigt das Unternehmen langfristiges Engagement für seine Mitarbeitenden.