Vodafone GmbH Telekommunikation / IT-Dienstleistung

safe_agile_scrum_master_rte bei Vodafone GmbH

📍 Düsseldorf, Deutschland (Hybrid) 🏠 Möglichkeit für bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche sowie Arbeiten im Büro. Zusätzliche Optionen für mobiles Arbeiten im EU-Ausland. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position als SAFe Scrum Master im Customer Data Hub bietet eine spannende Möglichkeit, die agile Transformation bei Vodafone voranzutreiben. Sie fungieren als Bindeglied zwischen internationalen Teams und dem Release Train, wobei Sie agile Prozesse auf Programmebene maßgeblich mitgestalten.

Gefordert
SAFeScrum MasterAgile MethodenRelease Train Engineer (RTE)AWSKafkaAPI ManagementTeamleitungModeration
Wünschenswert
K2View FabricZertifizierungOffshore ManagementProduktmanagement

Was erwartet dich in dieser Rolle?

In dieser dynamischen und herausfordernden Position bist du der zentrale Motor für die agile Zusammenarbeit im Customer Data Hub von Vodafone. Dein Fokus liegt darauf, komplexe Datenprojekte termingerecht und qualitativ hochwertig umzusetzen, während du gleichzeitig die digitale Transformation des Unternehmens vorantreibst. Die Umgebung ist hochmodern und bietet dir die Möglichkeit, innovative Technologien wie AWS und Kafka einzusetzen.

  • Agile Steuerung auf Programmebene — Du koordinierst den Release Train mit insgesamt elf agilen Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der PI-Planungen und System-Demos.
  • Coaching & Produktivität — Du berätst das Team und den Product Owner aktiv bei der Erstellung von User Stories, insbesondere hinsichtlich Priorisierung und Sprint-Planung, um maximalen Mehrwert zu erzielen.
  • Kultur & Kommunikation — Du förderst eine offene, konstruktive Kommunikation zwischen Onshore- und Offshore-Teams und beseitigst aktiv Hindernisse, die den Fortschritt blockieren könnten.

Die Rolle bietet dir die Chance, die digitale Zukunft von Millionen Kunden aktiv mitzugestalten und dich fachlich in einem internationalen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Als SAFe Scrum Master trägst du die Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung der Scrum-Prozesse sowie des Scrum-of-Scrum-Prozesses. Deine tägliche Arbeit zielt darauf ab, die Produktivität zu sichern und Hindernisse proaktiv zu identifizieren, damit das Team ohne Unterbrechungen arbeiten kann.

  • Prozessoptimierung — Du implementierst Scrum-Prozesse und unterstützt den Release Train Engineer bei allen Steuerungsaufgaben auf Programmebene, um Effizienz zu steigern.
  • Zeremonien moderieren — Du organisierst alle agilen Zeremonien, einschließlich Retrospektiven, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und den Veränderungsprozess voranzutreiben.
  • Fortschritt verfolgen — Du berichtest über den Sprint-Fortschritt und sicherst durch Monitoring die hohe Qualität und Produktivität des Teams.

Durch deine Arbeit sorgst du dafür, dass unternehmenskritische Projekte erfolgreich umgesetzt werden und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg nehmen.

Was solltest du mitbringen?

Für diese Position bringst du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Mathematik- oder Naturwissenschaften mit. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Scrum Master in der agilen Softwareentwicklung sind zwingend erforderlich, um die Anforderungen erfolgreich zu meistern und Verantwortung zu übernehmen.

  • Fachwissen & Zertifizierung — Fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden sind notwendig, idealerweise mit einer entsprechenden Zertifizierung nachweisen.
  • Erfahrung in Programm-Ebene — Du hast Erfahrung in der Unterstützung von Release Train Engineers und der Organisation auf Programmebene gesammelt.
  • Soft Skills — Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, auch auf englischsprachig, sowie Problemlösungskompetenz werden erwartet.

Deine Fähigkeit, Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen, ist entscheidend für den Erfolg in diesem internationalen Umfeld.

Was bietet dir das Unternehmen?

Vodafone bietet dir ein attraktives Gesamtpaket, das Flexibilität und Sicherheit in deiner beruflichen Entwicklung kombiniert. Du profitierst von modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Zusatzleistungen, die dir ein ausgewogenes Leben ermöglichen und deine Gesundheit unterstützen.

  • Flexibles Arbeiten — Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice mit zusätzlichen Optionen im Ausland.
  • Vergütung & Vorsorge — Neben dem Grundgehalt gibt es erfolgsabhängige Bonuszahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft.
  • Work-Life-Balance — Du gestaltest flexibel Deinen Job und privat mit Gesundheitsprogrammen, Fitnessstudio und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.

Zusätzlich erhältst du besondere Angebote auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV als wertvollen Mitarbeiter-Rabatt.

Deine Benefits im Überblick

Hybrid Working
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsbudget
Mobiles Arbeiten im Ausland
Mitarbeiter-Rabatte

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist das Homeoffice Modell bei Vodafone?

Das Arbeitsmodell ist hybrid gestaltet, sodass du im Büro in Düsseldorf arbeiten kannst oder bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice tätig bist. Zudem bestehen flexible Möglichkeiten, auch im EU-Ausland zu arbeiten, was eine hohe räumliche Unabhängigkeit ermöglicht.

Welche Zertifizierung wird erwartet?

Eine SAFe-Zertifizierung ist für die Position ideal, um die agilen Prozesse auf Programmebene effektiv zu steuern. Fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden sind jedoch die zwingende Voraussetzung, wobei eine Zertifizierung die Bewerbung deutlich stärken kann.

Welche Technologie wird im Customer Data Hub genutzt?

Im Customer Data Hub kommen innovative Technologien wie K2View Fabric, Kafka und Cloud-native Architekturen in der AWS Cloud zum Einsatz. Diese Plattformen unterstützen die Entwicklung und den Betrieb zur Bereitstellung konvergenter Kundendaten in Echtzeit aus allen IT-Stacks.

Ist die Stelle befristet oder unbefristet?

Die Stelle ist unbefristet besetzt, was für eine langfristige Planung und Entwicklung im Unternehmen spricht. Die Arbeitszeit kann entweder in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche ausgeübt werden, je nach Absprache.