sales-development-representative bei Theobald Software GmbH
Dieses Jobangebot bei Theobald Software GmbH richtet sich an ambitionierte Vertriebstaletente, die in der Softwarebranche durchstarten möchten. Als Sales Development Representative sind Sie verantwortlich für die Generierung von qualifizierten Leads und den Aufbau einer robusten Verkaufspipeline. Die Position kombiniert aktive Akquise mit der Pflege bestehender Kundenbeziehungen in einem innovativen SAP-Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet eine spannende Einstiegsmöglichkeit in den technischen Vertrieb innerhalb einer renommierten Softwarefirma mit internationalem Kundenstamm. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das für die Integration komplexer SAP-Lösungen verantwortlich ist.
- Vertriebsorientierte Tätigkeit — Der Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskontakte im B2B-Umfeld und der Identifikation von Potenzialen.
- SAP-Schnittstellen Fachwissen — Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen komplexer Softwareintegration und den spezifischen Bedürfnissen der Kunden.
- Teamintegration — Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern und technischen Experten sichert einen reibungslosen Arbeitsfluss.
Die Rolle erfordert eine hohe Kommunikationsstärke und Freude am Telefon, um qualifizierte Interessenten für das Unternehmen zu identifizieren und zu qualifizieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die aktive Gestaltung der Vertriebspipeline durch gezielte Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen auf nationaler Ebene. Sie agieren als erste Kontaktperson für potenzielle Kunden und sorgen für einen kontinuierlichen Nachschub an Opportunities.
- Lead Management — Sie qualifizieren eingehende Anfragen systematisch und leiten diese präzise an die zuständigen Fachabteilungen weiter.
- Outbound-Akquise — Proaktive Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und professionelle Social-Media-Plattformen.
- CRM-Pflege — Systematische Dokumentation aller Aktivitäten zur Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Verkaufsstatistik.
Durch das Erreichen definierter KPIs und Ziele tragen Sie direkt zum Umsatzwachstum und zur Markterschließung des Unternehmens bei.
Was solltest du mitbringen?
Das Anforderungsprofil zeichnet sich durch fundierte praktische Erfahrungen im Vertrieb und starke persönliche Kompetenzen für den Umgang mit Kunden aus. Sie bringen bereits praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Rolle mit.
- Berufserfahrung — Mindestens ein bis drei Jahre Tätigkeit in ähnlichen Funktionen im Softwarebereich oder SaaS-Umfeld sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Kommunikation mit Kunden und Kollegen unerlässlich.
- Tool-Kompetenz — Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und professionellen Sales-Tools wird vorausgesetzt, um Prozesse effizient zu gestalten.
Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser dynamischen und zielorientierten Position.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem wachsenden Konzern. Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und einem kollegialen Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten — Eine anpassbare Zeiteinteilung unterstützt die Work-Life-Balance und ermöglicht individuelle Gestaltung.
- Gute Ausstattung — Ein moderner Arbeitsplatz mit Panoramablick in Stuttgart steht als attraktiver Standort zur Verfügung.
- Kultur & Team — Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander prägen den Unternehmensalltag und fördern Innovation.
Zusätzliche Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung und ein starkes Netzwerk runden das attraktive Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Tätigkeit im Homeoffice möglich?
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Die Position basiert primär im Büro in Stuttgart, bietet jedoch flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise mobiles Arbeiten. Je nach Aufgabenschwerpunkt und Unternehmenspolicy können Teile der Arbeit mobil erledigt werden. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen Präsenz und Flexibilität.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung nötig?
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Sie benötigen idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache. Der Umgang mit CRM-Systemen und eine hohe Affinität zu Softwarelösungen sind wichtig für den Erfolg. Eignung wird im Auswahlprozess geprüft.
Wie ist die Vergütung gestaltet?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive, leistungsbezogene Entlohnung. Der genaue Betrag wird im Vorstellungsgespräch individuell vereinbart und hängt von der Erfahrung ab. Gezielte Boni können das Gesamtpaket ergänzen und motivieren.