sales-development-representative-sdr bei valantic GmbH
valantic GmbH sucht einen Sales Development Representative (SDR) zur Unterstützung des CX & Commerce Teams. Die Position kombiniert moderne Vertriebstechnologien mit unternehmerischem Denken und bietet die Möglichkeit, ein neues SDR-Setup von Anfang an mitzugestalten. Homeoffice ist möglich, jedoch sind erste Vertriebserfahrung und CRM-Kenntnisse erforderlich.
Dein Wirkungsfeld als SDR bei valantic
Die Rolle als Sales Development Representative bei valantic geht weit über klassische Telefonakquise hinaus. Du wirst als strategischer Customer-Experience-Partner in einem zukunftsorientierten Unternehmen eingebunden, das auf Innovation und Kundenzentrierung setzt.
- Lead-Identifikation und -Qualifizierung — Du entdeckst potenzielle Kundenkontakte, führst erste Gespräche und entwickelst aus Interessenten konkrete Verkaufschancen über verschiedene Kanäle hinweg.
- AI-gestützte Vertriebsprozesse — Moderne Technologie und künstliche Intelligenz unterstützen dich bei der Recherche, der personalisierten Ansprache und der Priorisierung von Leads für maximale Effizienz.
- Brückenfunktion zwischen Abteilungen — Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales ermöglicht es dir, Kampagnen-Feedback zu integrieren und aus Marketingaktivitäten funktionierende Vertriebspipelines zu generieren.
Diese Position verbindet traditionelle Vertriebskompetenzen mit modernster Technologie und bietet die Chance, digitale Vertriebsprozesse aktiv zu optimieren.
Was du von Beginn an mitgestaltest
Einzigartig an dieser Stelle ist die Möglichkeit, von Anfang an an der Neuaufstellung eines CX-weiten SDR-Teams zu arbeiten. valantic plant hier eine strukturelle Weiterentwicklung, die verschiedene Gesellschaften und Bereiche integriert.
- Neuaufbau von SDR-Strukturen — Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern aktiv an der Entwicklung von Prozessen, Workflows und der Skalierbarkeit des gesamten SDR-Setups beteiligt.
- Verbindendes Element im Unternehmen — Durch die Arbeit über verschiedene Gesellschaften hinweg gewinnst du tiefes Verständnis für die gesamte Customer Experience-Landschaft von valantic.
- Messbare Erfolgsmetriken — KPIs werden nicht als bürokratische Pflichtübung wahrgenommen, sondern als strategische Steuerungsinstrumente, die Transparenz und kontinuierliche Verbesserung ermöglichen.
Dies ist eine Rolle für Quereinsteiger mit Vertriebshintergrund, die aktiv wachsen und Strukturen mitprägen möchten.
Profil und Voraussetzungen für die SDR-Rolle
valantic sucht Kandidaten, die nicht nur die typischen Vertriebsmerkmale mitbringen, sondern auch die passende Mentalität für eine innovative Unternehmenskultur haben.
- Praktische Vertriebserfahrung — Erste Kenntnisse im Vertrieb, Business Development oder in einer SDR-Rolle sind essenziell. Erfahrung mit CRM-Tools und Kaltakquise ist selbstverständlich.
- Technikaffinität ohne Entwicklerstatus — Du musst kein Programmierer sein, aber digitales Verständnis für eCommerce-Plattformen, AI-gestützte Vertriebslösungen und Customer Experience ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und Empathie — Die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen, Vertrauen aufzubauen und komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg.
Die Leidenschaft für Vertrieb, kombiniert mit strukturiertem Handeln und hoher Eigeninitiative, macht den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer außergewöhnlichen Performance.
Warum valantic ein spannender Arbeitgeber ist
valantic bietet mehr als nur einen Job – es ist eine Plattform für unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen.
- Unternehmerische Freiheit — Du hast den Raum, innovative Ideen einzubringen und zu verfolgen, was in einem traditionellen Unternehmen oft nicht möglich wäre.
- Wachstumsorientierte Kultur — Das Unternehmen ermutigt zu Risikobereitschaft und unterstützt dabei, Entscheidungen in messbare Erfolge zu übersetzen.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten — Weiterbildung wird aktiv gefördert, was deine intellektuelle Neugier und persönliche Entwicklung unterstützt.
- Hands-on-Mentalität im Team — Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne zählt und gemeinsam an Zielen gearbeitet wird.
Die Kombination aus etablierter Expertise und innovativer Zukunftsvision macht valantic zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebsprofis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das Homeoffice-Modell bei valantic?
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valantic bietet eine Homeoffice-Möglichkeit an, wobei dies als hybrides Modell zu verstehen ist. Die genauen Bedingungen für die Arbeitserbringung werden individuell mit dem Team besprochen. Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität und eine Balance zwischen Büropresenz und digitaler Arbeit, was die Lebensqualität der Mitarbeiter fördert und die Work-Life-Balance verbessert.
Wird eine Gehaltsvorstellung angegeben oder erfolgt sie individuell?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt veröffentlicht. Die Vergütung erfolgt individuell basierend auf deiner Qualifikation und Berufserfahrung im Vertrieb. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung angeben, woraufhin das Recruiting-Team eine faire und marktübliche Einschätzung vornehmen kann.
Wie ist die Karrieresichtweise für SDRs bei valantic?
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Die Position wurde explizit als Aufbauprojekt konzipiert, was bedeutet, dass du nicht nur in einen bestehenden Prozess integriert wirst, sondern aktiv an der Weiterentwicklung mitarbeitest. Dies eröffnet nicht nur fachliche, sondern auch verantwortungsbewusste Perspektiven, die über die reine SDR-Rolle hinausgehen und Führungs- oder Expertenrollen ermöglichen können.
Welche Tools werden im Vertrieb von valantic genutzt?
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Das Unternehmen setzt auf moderne Technologie und AI-gestützte Vertriebslösungen für Recherche, Lead-Priorisierung und Kommunikation. Konkrete CRM-Systeme werden nicht explizit genannt, aber erste Erfahrung mit gängigen CRM-Tools wird erwartet. Das Unternehmen unterstützt dich dabei, die passenden Tools für deine Aufgabenstellung optimal zu nutzen.