SAP Account Manager bei it-motive AG
Die Position als SAP Account Manager bei der it-motive AG bietet eine strategische Vertriebsrolle im SAP-Beratungssegment. Mit Homeoffice-Möglichkeit und langfristiger Perspektive eignet sich diese Stelle für erfahrene Vertriebsspezialisten mit IT- und SAP-Kenntnissen.
Was erwartet Sie in dieser SAP Account Manager Rolle?
Als SAP Account Manager übernehmen Sie eine Schlüsselposition im strategischen Vertrieb eines etablierten IT-Beratungsunternehmens. Die Stelle kombiniert klassische Vertriebsaufgaben mit moderner Kundenbetreuung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu gestalten.
- Strategische SAP-Beratungsportfolio-Entwicklung: Sie gestalten aktiv den Ausbau des SAP-Beratungsangebots mit und identifizieren Marktlücken für neue Lösungen.
- Kundenbeziehungen auf C-Level: Sie bauen langfristige Partnerschaften zu Entscheidern großer Unternehmen auf und vertreten das Unternehmen auf allen Hierarchieebenen.
- Ganzer Vertriebsprozess: Von der ersten Kontaktaufnahme über Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss begleiten Sie Kunden durch den gesamten Sales Funnel.
- Team- und Vertriebsentwicklung: Sie betreuen SAP-Teams vertrieblich und unterstützen deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Diese Position ist besonders geeignet für Vertriebserfahrene, die im SAP-Umfeld langfristig wachsen möchten und flexible Arbeitsmodelle schätzen.
Welche konkreten Aufgaben erwarten Sie?
In dieser Vertriebsrolle tragen Sie Verantwortung für den gesamten Kundenlebenszyklus und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und Delivery zusammen. Die Aufgaben variieren zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung.
- SAP-Beratungsportfolio vertrieblich positionieren: Sie präsentieren SAP-Lösungen wie S/4HANA, Logistik und Financials und überzeugen Kunden von den Mehrwerten.
- Kundenbedarfe analysieren und Lösungen entwickeln: Durch gezielte Bedarfsanalyse identifizieren Sie Potenziale und entwickeln maßgeschneiderte Beratungslösungen.
- Angebote erstellen und verhandeln: Sie konzipieren Entscheidungsvorlagen mit klarem Kundennutzen und führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
- Vertriebsaktivitäten über verschiedene Kanäle: Sie organisieren und führen Kundentermine, Webinare, Social Selling, Messen und Fachkongresse durch.
- Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Delivery-Organisation sichert reibungslose Projektübergabe.
- SAP-Teams vertrieblich betreuen: Sie unterstützen die Vertriebsentwicklung einzelner SAP-Teams und fördern deren Wachstum.
Diese Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, sowohl strategische als auch operative Vertriebskompetenzen zu vertiefen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Welche Qualifikationen müssen Sie mitbringen?
Für diese Position erwarten wir eine Kombination aus akademischer Ausbildung, branchenspezifischer Erfahrung und starken kommunikativen Fähigkeiten. Das Anforderungsprofil ist anspruchsvoll, aber für erfahrene Vertriebsprofis gut erreichbar.
- Akademische Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- B2B-Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B- und Beratungsvertrieb ist zwingend, idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld.
- SAP-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in SAP-Produkten wie S/4HANA, Logistik, SCM oder Financials werden vorausgesetzt.
- Social Selling Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in vertrieblichen Aktivitäten über soziale Netzwerke ist erwünscht.
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch müssen verhandlungssicher beherrscht werden.
- C-Level Kompetenz: Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft gegenüber Entscheidern auf höchster Ebene.
Das Unternehmen zeigt Offenheit für Quereinsteiger mit entsprechender Vertriebs-Erfahrung, auch wenn die technischen SAP-Kenntnisse im Vordergrund stehen.
Wie kann Ihnen dieses Unternehmen beim Berufsaufbau helfen?
Die it-motive AG bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das über das übliche Gehalt hinausgeht und Ihre Work-Life-Balance sowie persönliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung und individuelle Förderung.
- Flexibles Arbeitsmodell: Mobile Arbeit vom Homeoffice aus ermöglicht Ihnen, Ihren Arbeitsalltag nach persönlichen Bedürfnissen zu gestalten.
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge: Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Möglichkeiten zur Altersvorsorge sichert langfristige finanzielle Planungssicherheit.
- 30 Urlaubstage: Überdurchschnittliche Urlaubszeit unterstützt Ihre Work-Life-Balance und Erholung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Ausgeprägte Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich.
- Corporate Benefits & Fitness: Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Corporate Benefits erweitern Ihre persönlichen Vorteile.
- Carsharing & Fahrradleasing: Nach der Probezeit steht Ihnen ein Fahrradleasing zur Verfügung.
- Teamkultur & Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt und das Betriebsklima.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und schnelle Feedback-Zyklen ermöglichen effizientes Arbeiten.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Fachliche und disziplinarische Verantwortungsmöglichkeiten bieten klare Karriereperspektiven.
Diese Benefits positionieren die it-motive AG als attraktiven Arbeitgeber im IT-Beratungssektor und zeigen Commitment zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Was können Sie über den Arbeitgeber it-motive AG erfahren?
Die it-motive AG ist ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit fast 25 Jahren Markterfahrung in Deutschland. Das Unternehmen hat sich auf SAP-Lösungen spezialisiert und betreut sowohl internationale Konzerne als auch mittelständische Unternehmen.
- Markterfahrung: Fast 25 Jahre Erfahrung im deutschen IT-Beratungsmarkt zeigen Stabilität und Branchenexpertise.
- Kundenportfolio: Internationale Konzerne und große mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.
- Unternehmenskultur: Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Nähe zu Kunden und Mitarbeitenden.
- Organisationsstruktur: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Teamarbeit im Vordergrund.
Das Unternehmen positioniert sich als verlässlicher Partner im SAP-Beratungssektor mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese SAP Account Manager Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Stelle bietet die Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten. Der genaue Anteil des Homeoffice-Anteils sollte im persönlichen Gespräch mit der it-motive AG geklärt werden. Da Sie jedoch Kundenkontakt und Vertriebsaktivitäten haben, werden einige Reise- und Präsenztage wahrscheinlich erforderlich sein.
Welches Gehalt kann ich als SAP Account Manager erwarten?
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Im angezeigten Stellenangebot wurde kein Gehaltsbereich angegeben. SAP Account Manager Positionen im IT-Beratungssektor liegen typischerweise zwischen 60.000 und 90.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung und Region. Im Vorstellungsgespräch können Sie diese Frage konkret klären.
Wie wichtig sind SAP-Kenntnisse für diese Position?
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SAP-Kenntnisse sind eine Kernanforderung für diese Rolle. Fundierte Kenntnisse in SAP-Produkten wie S/4HANA, Logistik, SCM oder Financials werden explizit vorausgesetzt. Ohne entsprechende technische SAP-Erfahrung wird es schwierig, die Kundenbedarfe kompetent zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.
Welche Sprachkenntnisse werden verlangt?
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Deutsch und Englisch müssen verhandlungssicher beherrscht werden. Dies ist notwendig für die Kommunikation mit internationalen Konzernen und großen mittelständischen Unternehmen. Die Fähigkeit, auf Englisch fachlich zu präsentieren und zu verhandeln, ist für diese Position unerlässlich.