sap-ps-consultant bei DATAGROUP SE
DATAGROUP sucht einen erfahrenen SAP PS Consultant fĂŒr die Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA-Implementierungen, Prozessoptimierungen und Migrationen. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit sowie umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben als SAP PS Consultant bei DATAGROUP
In dieser Rolle verantwortest du die fachliche Beratung deiner Kunden auf ihrem individuellen Transformationsweg zu SAP S/4HANA. Du begleitest sie aktiv bei der Implementierung neuer GeschĂ€ftsprozesse und optimierst bestehende AblĂ€ufe fĂŒr maximale Effizienz.
- Prozessberatung und -konzeption â Du gestaltest gemeinsam mit den Kunden dieçæłçen Business-Processes und ĂŒbersetzt diese in konkrete SAP-Szenarien
- Projektmanagement SAP PS â Du leitest und steuerst Beratungsprojekte im SAP PS-Umfeld eigenverantwortlich von der Planung bis zum Abschluss
- TeamfĂŒhrung und Coaching â Du ĂŒbernimmst die fachliche UnterstĂŒtzung und Mentoring von Teammitgliedern sowie Junior-Beratern im SAP-Pool
- MigrationsunterstĂŒtzung â Du assistierst bei komplexen Releasewechseln und Systemmigrationen innerhalb der SAP-Landschaft
- Pre-Sales-UnterstĂŒtzung â Du bereitest das Vertriebsteam durch fundierte Fachberatung auf KundengesprĂ€che vor
Durch deine Expertise wirkst du maĂgeblich auf den Projekterfolg und den Kundennutzen bei der digitalen Transformation deiner Mandanten hin.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei DATAGROUP
DATAGROUP bietet dir ein flexibles Arbeitsmodell, das deine Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellt. Du entscheidest selbst, wann und wo du arbeitest, um maximale ProduktivitÀt und LebensqualitÀt zu erreichen.
- Hybride Arbeitsweise â Du arbeitest flexibel zwischen Homeoffice, mobilen Einsatzorten und Kundenstandorten (ca. 30-40 % PrĂ€senz)
- Flexible Arbeitszeiten â Private Termine? Kein Problem! Passt du deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an
- MobilitĂ€t und Remote-Arbeit â Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, gibt dir maximale FlexibilitĂ€t bei der Umsetzung deiner Projekte
- Individuelle Weiterentwicklung â Mit individuellen Weiterbildungsstrategien planst du gemeinsam mit deinem Paten deine Karriereentwicklung
- Flache Hierarchien â Du erfĂ€hrst eine offene Feedbackkultur und regelmĂ€Ăige MitarbeitergesprĂ€che fĂŒr konstruktives Wachstum
Durch dieses flexible Arbeitsmodell kannst du deine private und berufliche Lebensgestaltung optimal aufeinander abstimmen.
Diese Qualifikationen bringst du als SAP PS Consultant mit
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit fundiertem SAP-Wissen und ausgeprĂ€gter Beratungskompetenz. Deine technische Expertise und soft skills bilden das Fundament fĂŒr deinen Erfolg in dieser anspruchsvollen Position.
- SAP PS-Erfahrung â MehrjĂ€hrige praktische Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP PS-Lösungen ist unerlĂ€sslich
- Module-Kenntnisse â Integrative Erfahrung in den Modulen FI/CO, SD, MM, PP oder PM rundet deine SAP-Kompetenz ab
- Sprachkenntnisse â Deutsch auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Soft Skills â Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprĂ€gtes KundenverstĂ€ndnis und starke ServicementalitĂ€t zeichnen dich aus
- Lernbereitschaft â Du bist aufgeschlossen gegenĂŒber neuen Themenkomplexen wie Cloud ALM und innovativen SAP-Funktionen
Erfahrung mit SAP PPM oder SAP CPM sowie Cloud ALM-kenntnisse sind als Pluspunkte von Vorteil.
Warum DATAGROUP ein spannender Arbeitgeber ist
DATAGROUP bietet mehr als nur eine Anstellung â du erhĂ€ltst ein umfassendes Benefits-Paket und eine Kultur, die auf deine persönliche Entwicklung ausgelegt ist.
- Job-Rad Angebot â Du kannst dir dein Traumfahrrad (Rennrad, Mountainbike oder E-Bike) mit unserem speziellen Job-Rad Angebot leisten
- Sportförderung â Wir sponsern deine Teilnahme an Sportveranstaltungen und Amateur-Rennen. Die AusrĂŒstung erhĂ€lst du im firmeneigenen DATAGROUP-Shop
- Betriebsrente â Mit geförderter betrieblicher Altersvorsorge bist du langfristig finanziell abgesichert
- Corporate Benefits â Unser Shop lĂ€dt zum Shoppen und Erleben ein, mit vielen zusĂ€tzlichen VergĂŒnstigungen
- Karrierepfade â Individuelle Karriereplanung ohne Arbeitgeberwechsel. Ăber 30 Standorte in Deutschland bieten maximale MobilitĂ€t
- Weiterbildung â Individuelle Weiterbildungsstrategien und regelmĂ€Ăige Fortbildungen fĂŒr deine persönliche Entwicklung
Bei DATAGROUP ist IT keine Arbeit â es ist eine Mission! Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei einem fĂŒhrenden IT-Dienstleister.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position wirklich möglich?
âŒ
Ja, Homeoffice ist ein integraler Bestandteil der Arbeitsweise bei DATAGROUP. WĂ€hrend du ca. 30-40 % der Zeit vor Ort beim Kunden arbeitest, kannst du den Rest der Zeit flexibel von zu Hause oder mobil erledigen. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf Work-Life-Balance und individuelle Arbeitsmodelle, die deinen persönlichen BedĂŒrfnissen Rechnung tragen.
Welche SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich?
âŒ
Die Position erfordert mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung von SAP PS-Lösungen. ZusĂ€tzlich sollten Kenntnisse in mindestens einem der Module FI/CO, SD, MM, PP oder PM vorliegen. Erfahrung mit SAP S/4HANA ist ebenfalls wichtig, da dies der aktuelle Transformationsweg fĂŒr viele Mandanten darstellt.
Wie sieht die Gehaltsvorstellung bei DATAGROUP aus?
âŒ
In der aktuellen Stellenanzeige werden keine konkreten Gehaltszahlen genannt. DATAGROUP orientiert sich bei der VergĂŒtung an marktĂŒblichen Standards und berĂŒcksichtigt dabei deine individuelle Erfahrung, Qualifikation und die spezifischen Anforderungen der Position. Die genaue VergĂŒtung wird im Bewerbungsprozess individuell geklĂ€rt.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei DATAGROUP?
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Absolut! DATAGROUP bietet umfassende individuelle Weiterbildungsstrategien, geförderte betriebliche Altersvorsorge und regelmĂ€Ăige MitarbeitergesprĂ€che zur Karriereplanung. Ăber 30 Standorte in Deutschland ermöglichen dir flexible Karrierewege ohne Arbeitgeberwechsel. Du kannst gemeinsam mit deinem Paten deine persönlichen Entwicklungsziele strategisch planen und umsetzen.